為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
傳媒公司活動策劃方案篇一
為進一步打造具有##特色的企業文化；提高團隊凝聚力，推動團隊建設，增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的積極性和熱情。豐富員工業余文化生活。結合公司年度工作計劃，現擬訂20xx年####公司員工文化活動方案如下：
由行政人事部做出活動方案計劃，各部門按照計劃執行。行政人事部事前提報活動細案和預算。其他部門不在預算內的活動，另行提報活動簽呈。
※節日類型文化活動※
1、活動項目：祈福祝愿，慶祝元旦---20xx年元旦聚餐活動
活動目的：承前啟后，繼往開來；溝通交流、凝聚氣氛
活動時間：20xx年1月1日
活動流程： 公司組織在####舉辦，全體員工參加；晚餐免費加菜，免費提供飲料、酒品；（公司司機、自駕車員工嚴禁飲酒）領導到場講話。
2、活動項目：歡聚一堂，共鑲盛舉；---20xx新春年會活動
活動目的：歌舞匯演，總結表彰，辭舊迎新，歡慶春節；
活動時間：20xx年1月25日
活動流程：公司組織在####酒店舉辦，全體員工參加，慶祝年會晚宴、歌舞文娛節目匯演，中間穿插年終優秀員工表彰、抽獎游戲等環節。晚會前期的一個多月，由行政人事部下發通知，全體員工積極報名參加演出，自行準備節目，并上交綜管部。凡是參加演出的，都有參與獎，比賽設一、二、三等獎勵。
3、活動項目：鬧元宵、猜燈謎；----員工游園文化活動
活動目的：歡樂、趣味、營造文化氛圍
活動時間：20xx年#月#日元宵節
活動流程：公司組織元宵節活動，活動當天中午由公司掛燈謎（提前制作）；全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份；公司為晚上食堂就餐員工發放免費元宵節湯元一份。
4、活動項目：慶祝婦女節、關愛女員工---婦女節關愛活動
活動目的：關心、關愛、祝福
活動時間：20xx年三月八日婦女節；
活動流程：公司全體女性員工，公司組織；節日當天由公司向在職女員工發放節日福利；每人一份；以示公司對女員工的關愛。
5、活動項目：健身運動，慶祝五.一---員工運動會活動
活動目的：趣味娛樂、運動健身;團結協作,力爭上游.
活動時間：20xx年五月一日勞動節
活動流程：全體員工參加,公司組織,員工可結合自身優勢報名參與運動會相關項目；比賽獲獎者均按規定發放獎品；
6、活動項目：一點一滴“粽”關情----端五節關愛活動
活動目的：關懷溫暖人心、營造和諧氣氛
活動時間：20xx年#月#日端午節
活動流程：全體員工參加;早上或中午食堂免費發放粽子，中午公司免費加餐加菜；不提供酒類飲品。
7、活動項目：##一家人、中秋團圓會---仲秋節聚餐活動
活動目的：增強凝聚力，團結如家人
活動時間：20xx年#月#日中秋節
活動流程：全體員工參加；中午食堂免費加菜、加餐；提供飲品，公司為員工發放月餅等福利；晚上為住宿員工加菜賞月；提供酒類飲品。
※常態類型文化活動※
8、活動項目；真情傳送，誠摯祝福----生日祝福活動
活動目的：生日送祝福、感恩現真情，關愛員工無極限；
活動時間：20xx年每月度擇日舉辦；-
活動流程：全體員工，由公司組織以慶生會的形式或發放生日禮品的形式送員工一份祝福與關愛。
9、活動項目；攜手未來，我與##共發展---有獎征文活動
活動目的：增加員工的歸屬感，增強員工對公司發展的信心；
活動時間：20xx年#月（公司成立月份）
活動流程：由公司組織，提前一個月發布征文通知，公司員工自愿報名參加；征文活動設立一、二、三等獎及參與獎；體裁形式不限；后由公司征文組委會評選，分別頒發獎金及證書。
10、活動項目；##達人秀，才藝大比拼---員工風采展示活動
活動目的：豐富文化生活，展示員工風采，
發掘員工才藝，增強員工認同感
活動時間：20xx年7月（時間或待定）
活動流程：全體員工參加，公司提前半個月左右通知；員工自愿報名參加；參賽項目多樣化，如：繪畫（素描、水彩、油畫、國畫）、書法（硬筆、毛筆）、剪紙、繩藝（繩結）、攝影作品等；由組委會結合實際評選出一、二、三等獎及優秀獎；分別給予獎勵（獎品及證書）
11、活動項目；激情飛揚，暢游美景----公司年度旅游活動
活動目的：拓展團隊意識， 激勵員工崗位再創佳績；
活動時間：20xx年#月（具體時間另行公司擬定）
活動流程：二種項目，一種是全員參與的省內游；員工分批活動；另一種是優秀員工的省外游；省內游；屬公司獎勵性行為。評選資格：工齡滿6個月或者兩年的全體員工
a、先進工作者10名（工齡6個月） 獎： 省內兩日游
b、功勛級員工5名 （工齡2年） 獎 ：省外三日游
均可帶1名親屬
12、活動項目；評先樹優，總結表彰---先進員工評選活動
活動目的：激勵先進，樹立典型；打造良好的激勵機制
活動時間：20xx年1月（春節前一個月左右啟動）
活動流程：評選范圍，除優秀新星獎入職公司6個月以內員工；其它先進員工、勞模員工評選皆按規定要求入職時間范圍內評選。
具體評選流程，詳細參見《20xx年優秀員工評選方案》
其它項目：公司組織的其它文化活動如盛夏之夜文化節等；以公司臨時性通知為準；
１、各部門負責人要提高認識，加強領導，積極組織發動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。
２、各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，并積極協助行政人事部開展每次活動。
３、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發動工作。
本方案由公司行政人事部擬訂，修改；經公司總經理批準后實施。
傳媒公司活動策劃方案篇二
為體現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
一、 活動意義：提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、 活動時間：20xx年4月26日星期六上午7點出發
三、 活動口號：放松心情、團結協作！
四、 活動地點：爬山
五、 參加人員：編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員
六、 活動費用：預計4000-5000元
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元
2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）
3、礦泉水： 60元
4、應急藥品：30元
5、臨時備用：500元
6、獎品費用：1500元
七、 活動內容:
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結束后要進行集體拍照。
八、 注意事項
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現在是防火期，
2爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全，。
7、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
九、 活動負責人解林忠
第一隊隊長連耀志野狼隊 第二隊隊長楊海瑛雄鷹隊 第三隊隊長朱洪斌鱷魚隊
活動工作人員：陳書琴 楊海瑛朱宏斌 連耀志 王文茜陳金龍
活動攝影： 李海洋 活動策劃： 陳金龍
編輯部
游戲1、爬山比賽 比賽規則：獎勵辦法：
1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。第一名：駱駝牌旅行包一個（價值208） 第二名：價值第三名：價值
100元保溫杯一個 50元的天堂傘一把
五毛和一塊道具：不需要；
場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求；人數：10幾個人就可以，人多些更好玩的
人員：一定要有男有女，比例不限 裁判：一名，負責發號司令規則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。 懲罰辦法：凡是沒有組成裁判數字的人員，現場給大家表演節目。
傳媒公司活動策劃方案篇四
1、對xx年公司發展成績總結，以及制定xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流，增強團隊協作的意識，提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現;
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
江蘇xx達車業有限公司xx年度總結大會----起亞揚帆遠航迎新春團拜會
1、xx年1月16日下午5點00分至21點30分
2、時間安排:
(1)17:00--17:40總經理講話，宣布優秀工名單，董事長、總經理、朱智星總監、楊毅總監、王穎經理給優秀員工頒獎。優秀員工代表發表獲獎感言。
(2)17:40--18:00董事長講話并宣布演出開始文藝時間:18:00--20:00
江陵國際大酒店2樓
公司全體員工(55人)
(一)年終大會議程安排17:00--17:40大會進行第一項，總經理講話并宣讀xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。 17:40-18:00大會進行第二項，董事長講話。
18:00大會結束，文藝表演開始;(二)文藝表演安排文藝表演正式開始，晚會主持人引導大家共同歡呼，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)晚會正式開始18:00-20:00娛樂時段:
文藝節目(2-3個節目)游戲1:(游戲人員現場調動)坐氣球比賽，用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規則:2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內剩的球最少的勝出;文藝節目(2-3個節目);游戲2:搶凳子;用具:5把椅子，圍成一圈;游戲規則:將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節目(2-3個節目)游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;游戲規則:6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷上，為贏。
文藝節目(2-3個節目)游戲4:踩氣球;用具:100個氣球游戲規則:分為兩組，一組5個人，每個人腿上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。 幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片55張、每個人的打卡工號對應一張卡片，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
(一)年會的通知與宣傳:公司綜合部于今天向各部門發出書面的《關于xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)公司背景具體市場負責，具體文字內容:"江蘇xx達車業有限公司起亞揚帆遠航迎新春團拜會"(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎箱;晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機，數碼攝像機，做好大會及晚宴活動現場的拍照、攝像工作。
人會務前期、中期協調工作劉效欽文藝階段主持人朱智星楊毅物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、抽獎箱、酒水、各類干果小食品)劉效欽李珍會場布置王穎劉效欽劉會成音響等設備安裝、調試、音控劉會成條幅、證書、鮮花預定王穎賈瓊現場拍照、攝像王穎、王偉各部門節目分工數量要求銷售部4
1、不拘一格降人才
2、唱歌必須有人伴舞售后部4市場部1客服部1財務部1綜合部1