最新創業策劃書優質


      范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

      創業策劃書篇一

      為進一步加強協會管理,促進協會健康良性發展,從組織上保證協會的正常運轉,充分發揮學生的主體作用,為協會工作注入新鮮的血液,使協會更高效地開展工作,本著公開、公平、公正、競爭、擇優的原則,根據《德宏師專青年創業者協會章程》,經研究決定對協會進行換屆選舉。

      曹韓

      1、為青年創業者協會全體會員(干事),但畢業班除外。

      2、競選人員不得兼任其他社團主要負責人。

      3、如兼任其他社團或學生會部長及部長以上職務者不得競選本協會會長。

      1、會 長: 一名

      1、負責青年創業者協會的全面工作,并主持召開部長例會及全體會員大會。

      2、接受校團委及經管系的領導,及時向校聯誼會請示匯報工作,做好上傳下達工作。

      3、對本協會的各項活動進行指導、監督。

      4、學年結束時向聯誼會推薦 “優秀社團干部”名單。

      2、副 會 長: 兩名

      1、協助會長做好各方面工作。

      2、明確職責分工,參加各職能部門工作和活動,并給予指導和幫助。

      3、秘書長: 一名

      4、組織部

      部 長: 一名

      副部長: 一名

      5、宣傳部

      部 長: 一名

      副部長: 一名

      6、外聯部

      部 長: 一名

      副部長: 一名

      7、文體部

      部 長: 一名

      副部長: 一名

      1、主持人致開幕辭。

      2、參與競選的選手依次上臺發表競選演說(限時3分鐘),并接受評委提問。

      3、全體會員進行投票。

      5、做上一屆社團工作總結。

      6、公布競選結果(公示期為一周)。

      7、新一屆協會干部成立,做好各部門的交接工作。

      創業策劃書篇二

      公司名稱:xx美甲店。

      公司宗旨:滿足愛美需求,打造一流服務。

      本美甲店為您提供自然甲修護,手繪甲,貼片甲,光療甲,彩繪等專業美甲服務。

      經濟環境:現在的年輕女性,不僅注重衣著,對指甲這樣的細節也很講究。對于美甲的要求也從原來的色彩多樣變成了花樣、點綴繁多。無論是朋友聚會還是走親訪友,美甲都是不可或缺的一項工程。投資規模小、收回投資快、利潤比例高、可永續經營這四大特點是美甲行業無可比擬的優勢。相對于別的行業,美甲店更具有顧客忠誠度。

      地理環境:xx美甲店位于xx大學新校區教師公寓,周邊環境以飾品店、寫真店為主,主要客戶都是大學生,特別是愛美的時尚女生。美甲店定位標準為低中端美甲等綜合造型服務,店面規劃面積為60平方米,裝修整體風格體現時尚與品質。

      1、目標顧客描述:一般來說,是針對正在大學享受青春美好時光的女性,特別是對新鮮事物充滿興趣的年輕女孩才是美甲店的消費的主力軍。

      2、替代品的威脅:涂抹類產品,如甲油、uv油等的.使用;描繪類,如美容院、美甲店的手工描繪指甲等;電腦繪制類,如應用電腦照片技術和網絡技術進行指甲印制等產品的替代威脅。

      3、供應商討價還價能力:采取網購形式,幾乎無討價還價空間。選擇性價比高,信用較好,評價較好的店鋪進行購買。

      4、購買者的討價還價能力:由于大學生沒有收入來源,用錢相對來說較為節省,因此討價還價能力較強,為此我們決定采取免還價,套餐使用形式進行銷售。

      5、現有競爭者的威脅:

      (1)競爭對手數量:兩家.

      (2)競爭對手的主要優勢:開店時間比較早,提前占領市場;有美甲的經驗;技術嫻熟。

      (3)競爭對手的主要劣勢:店面小,環境不夠干凈整潔;服務態度較差,不夠認真;老板與顧客有年齡差距,無太多共同話題。

      (4)本企業相對于競爭對手的主要優勢:美甲材料及器材質量好;有一定的經驗;服務熱情周到,態度好;地理位置優越,有大量的客源;性價比高,與顧客有共同話題。

      (5)本企業相對于競爭對手的主要劣勢:美甲操作技術不夠熟練;經營美甲店經驗不足。

      市場類型:完全競爭型。

      消費者在選擇美甲店鋪的時候一般會注意這樣幾點:

      1、看美甲店鋪的專業水平。

      2、看美甲店鋪的服務水平。

      3、看美甲店鋪的環境。

      4、看美甲店鋪的美甲師的能力和名氣。

      5、看美甲效果的性價比。

      消費者對美甲店鋪有這樣幾個要求:

      1、普遍的消費者都希望美甲店鋪在專業技術方面有所提升。

      2、一部分人希望美甲店鋪的服務環境有所改善。

      3、大多數人希望美甲店鋪提升美甲師服務水平。

      4、很多的消費者都希望美甲店鋪提升美甲師整體素質。

      定位策略:

      1、美甲定價:

      (1)基本護理(護甲油)10元。

      (2)普通涂顏色15元。

      (3)opi涂顏色20元。

      (4)全貼片35元。

      2、會員卡:

      (1)會員銀卡:一次性充值100元(享受9折優惠)。

      (2)會員金卡:一次性充值300元(享受8.5折優惠)。

      (3)會員鉆石卡:一次性充值500元(享受8折優惠)。

      市場溝通:

      美甲業屬于低無形性、高不穩定性服務業,生產的服務產品不能被儲存和運輸,這是與實物產品最大的區別,因此,服務產品不能均衡地出現在市場上。服務的供給缺乏彈性,服務的供應曲線通常是一條直線。但是,顧客對服務的需求卻因時間的不同而有很大的差異,如何面對需求波動,是美甲業經營者最棘手的問題。美甲店投資少,見效快,投資環境多種形式,用人少,技術易掌握,產品項目多。消費人群多,特別是周邊各個大學的大學女性都是消費對象。

      本店以形象好,檔次高,服務好,最重要的是價格低。側重的是價格與服務。以價格來吸引客人,以服務來留住客人。再加上我們良好的形象,我們華麗的美甲設計。給店錦上添花。

      1、員工人數配備:8--9人(根據日后經營狀況可適度改變),采取兩班制,早班時間為9點到12點半,午班時間為下午13點到16點半,晚班時間為17點半至21點。

      2、員工服飾等外形規范:

      (1)員工服飾要統一,體現美甲店的規范與秩序且與美甲店環境相一致,要求剪裁合身、活動輕便、簡潔大方。

      (2)切忌濃妝艷抹,發型應一致扎起簡潔干凈,并且工作時佩戴口罩(考慮到員工自身安全與顧客衛生)。

      (3)員工在空余時間可相互美甲,成為美甲店的實體模特,促進顧客的消費欲望,但不可影響為顧客的服務。

      3、員工工資體系和績效考核:員工工資采用底薪+績效提成的方式:

      (1)底薪根據員工的技術級別、出勤情況考察分配。

      (2)提成為綜合績效提成,是指美甲師服務收費、產品銷售、會員辦卡等合計的績效,為了強化美甲師的促銷意識,提成可采取累積提高制度,制定一個基本任務值:例如1000元,未達到1000元僅發底薪,連續三個月未達到就辭退。完成基本任務值,出發底薪按一定比例分檔提成,例如,達到1500元,1500元全部按照比例2%提成,達到20xx元,20xx元全部按照3%提成,達到2500元,2500元全部按照5%提成,以此類推,調動員工銷售積極性。

      成本開支:房屋租金:每月20xx元左右(教師公寓);房屋裝修:10000元左右;美甲全套工具:1000元;宣傳費用:每月200元(包括網站宣傳和人員宣傳)

      營業推廣:每月300元;員工工資:每月9000—18000;預計收入:按人流量20--30人每天,每人次平均消費40元,每月收入25000--35000元左右。

      創業策劃書篇三

      創 業 團 隊:_______________________

      團 隊 成 員:

      隊長聯系方式:_____________________

      電 子 郵 箱:____________________

      第一部分 摘要………………………………

      第二部分 團隊成員簡介………………………………

      第三部分 產品/服務……………………………………

      第四部分 行業及市場情況…………………………

      第五部分 組織與管理………………………………

      第六部分 營銷策略……………………………………

      第七部分 產品制造……………………………………

      第八部分 融資說明……………………………………

      第九部分 財務計劃……………………………………

      第十部分 風險評估于防范……………………………

      第十一部分 項目實施進度………………………………

      第十二部分 其他…………………………………………

      備查資料清單 ………………………………………………

      說明:策劃書摘要應該盡量控制在2頁紙內完成。

      創業×××項目策劃書,摘要應該涵蓋改策劃書的所有要點,濃縮所有精華,并要求簡潔、可信、一目了然。

      1、產品/服務描述(這里主要介紹擬投資的產品/服務的背景、目前所處發展階段、與同行業其他企業同類產品/服務的比較,本企業產品/服務的新穎性、先進行和獨特性,如擁有的專門技術、版權、配方、品牌、銷售網絡、許可證、專營權、特許權經營等。)

      2、企業現有的和正在申請的知識產權(專利、商標、版權等):

      3、專利申請情況: 產品商標注冊情況:

      5、目標市場:這里對產品面向的用戶種類要進行詳細說明。

      6、產品更新換代周期:更新換代周期的確定要有資料來源。

      7、產品標準:詳細列明產品執行的標準。

      8、詳細描述本企業產品/服務的競爭優勢(包括性能、服務等方面)

      (1)列表說明各年全行業銷售總額:必須注明資料來源。

      (2)列表說明各年全行業銷售收入預測:必須注明資料來源。

      2、目標市場情況

      (1)圖表說明目標市場容量的發展趨勢

      (3)市場銷售有無行業管制,企業產品進入市場的難度分析

      1、 企業基本情況:

      擬定的企業名稱

      預期成立時間

      預期注冊資本

      預期注冊地點

      3、 企業內部部門設置情況:以圖形來表示本企業的組織結構,并說明每個部門的責權利、部門與部門之間的關系等等。

      4、 企業員工的招聘與培訓

      5、 董事會成員名單:(可根據本公司實際情況去決定職位安排)

      1、產品銷售 成本的構成及銷售價格制訂的依據:

      2、在建立銷售網絡、銷售渠道、設立代理商、分銷商方面的策略與實施:

      3、在廣告促銷方面的策略×××項目策劃書與實施:

      4、在產品銷售價格方面的策略與實施:

      5、在建立良好銷售隊伍方面的策略與實施:

      6、產品售后服務方面的策略與實施:

      7、在其它方面的策略與實施:

      8、對銷售隊伍采取什么樣的激勵機制:

      (如果是非制造業,則不需要產品制造,可以制定相應的經營計劃)

      創業策劃書篇四

      我們完全可以借助專利技術優勢,迅速占領汽車輪胎清理市場,建立自己的品牌和銷售網絡。

      各種認證、許可證、商標:5萬元;

      公司組建、購買相關辦公用品、人員招募、公司網站等:2--6萬元;

      房租水電費、人員工資(半年):2萬元;

      參加展會、廣告費:2--8萬元;

      小批量生產成本(5000件):2萬元;

      周轉資金:2萬元。

      合計:26萬元。

      批發價暫定為3--20元之間,每個毛利為1--9元,估計兩年能收回投資并有盈利。

      (以上數據是調查的配件經銷商,還有向下浮動的可能)

      目前市場上還沒有同類產品,產品銷售壓力較小。建議利用各地汽車裝飾店、洗車店、汽車修理店、汽車裝飾品批發商等現成的銷售網絡,進行代理銷售。也可直銷,直接賣給顧客.目前已與多家商家聯系過,初步達成銷售意向。

      本專利項目是非職務發明,專利權為個人所有。具體合作方式由雙方協商議定。

      可外協生產,無特殊要求。

      由于本產品制造簡便,門檻不高,難免被人仿造。除了加強打假力度之外,不斷升級產品也是拓展市場的必要手段。目前,已開發了兩款樣品,準備在明年繼續推出3-5款新品,隨著產品的升級換代,我們必能牢牢站穩市場。

      創業策劃書篇五

      大家好!

      今天,我有幸走上講臺與大家進行交流,競聘克孜薄依管理站副站長。這是我多年來追求上進、孜孜以求的夙愿,更是領導和同事們大力支持、關心幫助的結果。我將珍惜這次難得的競職機會,勇敢而自信地接受大家的評判。

      一是具備一定的政治素養。我為人正直,待人誠懇,時刻以嚴格要求自己,克已奉公,務實求為,平時注重學習,尤其注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向,能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。

      二是具備一定的雙語能力。大學期間努力學習漢語,上班以來嚴格要求自己提高自己雙語能力,用漢語能夠完成各項工作任務。

      三是具備一定的綜合協調能力。我曾在辦公室主任崗位上有多少年的工作經歷。辦公室是各種信息的集散中心,各種矛盾的集中所在,要切實做到準確地上傳下達,促進班子團結,發揮整體合力,需要處理好內部和外部的各種關系。我以保障單位的良性發展為目標,切實服務基層為宗旨,既敢于堅持原則,又善于化解矛盾,做工作、辦事情、處理問題能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,較好地詮釋了辦公室協調的工作職能。

      四是具備一定的管理工作經驗。上班以來我按照組織的要求不怕苦、不怕累做好本職工作,積累很多工作經驗。

      如果競聘成功,我將從以下四個方面努力工作:

      一是當好參謀擺正位。作為副職,一切工作都必須圍繞所支委、站務會確定的工作目標和思路,自覺履行職責,努力做好自己的工作。特別是必須尊重站長的核心地位,維護站長的權威,擺正位置,當好配角,積極調研,當好參謀。對站里的全面工作,要盡其所有,收集各種信息站長參考,及時向站長提供各種合理化建議,為站長科學決策提供可靠資料。當站長注重外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己收承擔對外交涉,彌補站長所不能的面面俱到。同時統籌兼顧,努力拓寬和疏通民主渠道,協助站長科學而有效地協調班子之間、班子與員工之間、員工與員工之間的矛盾。做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

      崗位成才,力爭在工作中形成動力,有服務中顯示實力。其次堅持以管理站事業的良性發展為共同目標團結人,以嚴密高效的管理機制激勵人,以親力親為的表率作用帶動人,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,逐步實現管理站事業與員工自身建設的協調發展。

      三是服務基層強落實。管理站事業要保障實現“零事故率”的安全效益,重任歸根結底落在基層工作人員肩上。作為副站長,首先,在著力抓好機關文明建設,倡導并切實轉變機關工作作風的同時,必須勤下基層,通過各種渠道,對管理的各個環節有一個全面、客觀、真實的了解和把握,讓群眾講實話,道實情,從而了解真情況,求得真規律,再結合實際,創造性地制定工作思路、計劃和安排。其次是強化基層服務,多了解基層職員的思想動態,多解決基層工作的實際困難,對那些基層工程特別能吃苦,特別能奉獻的同志要大力弘揚和推介,同時對做虛功、興偽事、工作飄浮的同志積極引導和鞭策,努力使其轉變作風,真抓實干,一步一個腳印地把各項工作落到實處。

      四是激發活力樹形象。以工、青、婦工作為平臺,適時開展適合廣大干群需要的多種形式的活動,盡可能少花錢,多辦事,辦好事,著力創造富有生機活力的工作氛圍,全面激發員工潛能,進而塑造出良好的供水形象。各位領導、同志們,城市供水事業有著輝煌燦爛的前景,我對她滿懷熱忱和信心。最后引用一幅對聯結束我今天的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。

      謝謝大家!

      創業策劃書篇六

      1.1 早餐:。

      1.2.目前早餐尚有很多不利于人體健康的因素

      針對北京人的飲食習慣,過去老北京的早點都是些油條,抄肝,豆漿,豆腦。大米。小米粥。餡餅包子混沌等為主。 象豆漿,豆腦。大米。小米粥,包子等都是不錯的早餐,但制作質量和衛生普遍存在很大的問題。 還有就是含油脂和含膽固醇很高的油條與抄肝相對來講也遜色了很多。

      攝取營養的早餐擺脫妨礙健康的克星,營養健康的早餐要有足夠的碳水化合物,膳食纖維及蛋白質,所以怎樣慎選營養、快捷、美味、又方便的早餐成了當今餐飲業的重點。

      2.1.午餐:一般來講人在午餐中所吸收的營養占了每天營養來源的三分之一。

      現代人對於健康的概念,也比以往更具有革新的管理觀念。對於健康,不再只是消極的治療病痛,現代人有著更為積極的心態。如何積極地抵抗、預防疾病,同時讓自己的心態與身體都保持在最佳狀態,就是有效管理健康的'積極正面態度。運用在平日的食物搭配上。健康飲食就是成功人生的泉源!健康,為你的人生增添色彩;飲食,讓你的健康更加完善。

      二。 承辦養生餐館的巨大商機

      當然“賣”點很重要。中國傳統食品為主要產品的系列產品,雖然知道的人多,但經營得好的不多。既是盲點,也是賣點。只要有好的產品和好的經營方式,就能在市場上大行其道。取得很好的經濟效益。

      比如說早餐“粥” 不管是炎熱的夏天,還是寒冷的冬天,無論是春滿花開的春天,還是豐獲滿滿的金秋對于食欲不振,身體處于亞健康狀態下的人們,清淡保健的粥品正是飲食首選。開家粥店能充分迎合現代人注重健康的生活潮流,而且成本投入低,回報穩定。

      三。 市場調查及研究

      1. 目前北京市民已經對保健餐的認識有了一定的層次,一改常態的過去的大魚大肉和油膩膩的菜肴,開始選擇了更具有營養價值的保健餐類。

      2.如果我們推出的是具有食療保健,美容益壽為一體的綠色環飲食的話。那無論是利潤空間還是人們需求的空間都相對的更據有前途性了。

      3.承辦養生食府具有五個特征:

      1、大眾消費得起;2、營養豐富,易于吸收;3、持續性消費;4、老少咸宜;5、食客可以縮短消費時間。應該建立在:不單是色香味美上,宣傳的重點應該是健康!僅把吃飯作為飽肚和美味的觀念早已過時,它的積極意義在于幫助人們提高生活質量恢復健康的身體,輕松愉快的去工作,學習。同時也可以滿足了人們身體健康上的需求,使消費者從中獲得價值和滿足。

      2.至于經營特色,反對粥店的傳統思路。應該勇于拋棄做不好的產品,寧缺毋濫,在粥類上,只需設計10種絕對拳頭的粥品,其中有一個主打產品。另外建議將心思多放在一些容易消化的配粥菜肴方面。這樣也是為了防范可能到來的經營風險,哪怕粥品種真的失敗了,由于你其它保健養生的菜肴上下功夫了,同樣可以在菜肴上彌補粥品的損失。

      四。 面向消費渠道和人群

      這是一個消費渠道非常廣泛的行業

      1. 一般消費者,重點:嬰幼兒,學生,老人,孕產婦,病人和亞健康族。

      2. 主要益處:營養,衛生,口感好,保健。是非常中國化的快餐形式

      4. 重要性:病人,學生,老人需要營養;免除自己熬粥的煩惱及購買原,配料不便;更有安全感,衛生營養,功效多。維護健康,省時,省力,使消費者更可增加消費合理的感覺。

      5 同時在餐廳內部布設宣傳各項食品的養生食品功能與特性,這樣可以更能增加各類食府健康知識。在飲食享受的同時,也使食客提高并加強了的健康意識,健康飲食的同時,也體會到了養生食品對人體的重要性。

      五.3餐品類

      1.1.早餐粥類品種

      配套產品主食有:各類粗糧制作的

      (1)糕類 (2)餅類 (3)其他類

      優點:品種眾多,適應面廣,可選度高,原料便宜,易于采購,工藝流程短,無需特別技術,易生產,好銷售,無淡旺季。

      缺點:因配料眾多,采購略繁瑣了一些,但是可以根據一般人群身體常見的亞健康狀況,進行粥譜分類和歸納和集中。

      1.3同時。根據年輕人好吃肉的特性配備一些各地特色小吃:

      向,天津包子,燒餅,玫瑰蜂糕,肉夾饃。南瓜餅等,。。。。。

      各地風味小吃眾多,可以根據當地具體情況做,建議南北小吃大互串,會更有吸引力。

      2.午餐品類

      為了迎合人們越來越重視飲食健康的觀念和快速午餐以保健健康飲食

      ;午餐帶給你的是充實健康的心身享受

      3.晚餐以魚丸湯等養生湯為主再加之粗糧小吃配于與養生茶等類

      湯是鮮之母,鮮是味之源。湯不僅是一道美味可口的菜肴,更是人們祛病養生的佳品。

      六 店鋪選址

      《養生食府》的落成

      2.外送服務:早餐營養粥粥用大鍋熬制,配料專人分裝,小鍋配制。專業送貨隊伍。重點對象:醫院住院部,行動不便的老人。學校,家庭。上門贈送菜單(上面有食療粥譜健康保健午餐及對癥效果簡介),接受電話定貨。

      3. 建立自己的網站。開展網上宣傳,訂貨,加盟,等擴大銷售渠道。

      七。養生食府的優勢:

      一般家庭尤其是在業人員由于時間倉促害怕費事,費時早餐相對單調

      1.聘用醫學,營養專家的支持

      2.大眾與精品品種同時搭配供應,適用面廣,針對性強。 省時,成本低,效果好,完全可以做到食療健康。美容,延年益壽的效果。

      3.專業,采購易,配料全,價格低,不浪費。

      八 人員配備

      (單店)店長一人,可根據店鋪的規模制定廚師,收銀人,服務員,采購人等數人。但是必須要配備經驗豐富,責任心強的營養師。

      九 財務預算

      假設:《早點粥》

      2.必備餐廳設備投入資金資料費:包括,基礎設備,周轉資金。證、照、費、稅等:營業熱照、稅務登記以及一些其它的管理費等,可根據規模的大小決定資金投入規模。

      十。 經濟效益預算

      例如:

      1.30-50平米店:以每天流水(營業額)20xx元,初期毛利率為50%每月就有3萬元。年毛利36萬。如果投入5萬,三個月就可以收回投資。 第二年隨著影響力擴大,訂單及營業額以15%遞增利潤應能達到4萬/年做得好的話可以翻番。

      2.100平米店:以每天流水(營業額)4000元,毛利率50%每月就有6萬元。年毛利72萬。二個月就可以收回投資。第二年隨著影響力擴大,訂單及營業額以15%遞增利潤應能達到22.8萬/年做得好的話可以翻番。

      3.從社會效益上可以解決部分下崗人員的就業問題。

      十一。 結束語

      民以食為天。足見食之重要。

      近年來,保健食療已成為時尚,很多大城市都有大的養生食府店,生意火爆。開店可大可小。開一個“衛生、健康、營養”養生鋪已成為創業者的首選。

      養生食府+音樂餐廳,講究的是營養和情調,養生餐廳的裝修風格都是以古樸,有文化品位,深沉,內涵為主。比較適合那種本性喜靜,細水長流,不急功近利的人來開比較合適。

      如今,人類正面臨嚴重的飲食失衡狀態,大量垃圾食品充斥市場。肥胖癥、高血壓、心臟病、糖尿病等各種“時髦病”,正迅速吞噬現代人的健康。

      創業策劃書篇七

      公益創業的核心價值:授人以魚不如授人以漁!

      將社會責任感和公共利益的基因注入大學生群體,推動公益創業的發展,是企業履行社會責任的最好方式之一。

      我們致力于推廣公益創業教育,努力培養大學生的公益精神、創新精神、創業精神,培養有社會責任感,敢于擔當的大學生。“滴水之恩,涌泉相報”,這些大學生必將為社會創造出更大的價值。

      公益創業挑戰賽的發起,目的是為給大學生群體中植入社會責任感,給企業的csr部門、非營利組織和社會企業、以大學生為核心的青年人群搭建一個平臺。企業履行社會責任,非營利組織和社會企業提供項目和管理,大學生等貢獻時間和精力,三者之間形成一個很好的支撐互助關系。

      公益創業,改變世界;幸福成長,快樂成才!!!

      一、公益創業背景:

      公益創業(social entrepreneurship),也譯為“社會創新”、“社會創業”,“公益創新”或“社會企業家精神”。

      狹義的理解公益創業是創辦兼顧社會效益和經濟效益的社會企業,存在形式可以是可持續發展的非營利組織,也可以是工商部門注冊的企業。

      廣義的理解是兼顧公共利益的創新立業活動。

      牛津大學對公益創業的界定為,“公益創業”,指個人、社會組織或者網絡等在社會使命的激發下,追求創新、效率和社會效果,是面向社會需要、建立新組 織、向公眾提供產品或服務的社會活動。

      公益創業的特征包括:公益性、市場導向性、創新性、可持續性等。

      二、公益創業挑戰賽背景

      公益創業挑戰賽的發起,目的是為給大學生群體中植入社會責任感,給企業的csr部門、非營利組織和社會企業、以大學生為核心的青年人群搭建一個平臺。企業履行社會責任,非營利組織和社會企業提供項目和管理,大學生等貢獻時間和精力,三者之間形成一個很好的支撐互助關系。

      通過舉辦該大賽不止是培養大學生的社會責任感,而且還可從大學生的公益創業計劃中選取極有潛力的項目,以助其發展成為社會企業。對企業而言,不僅履行了社會責任,也將是一個很好的公益營銷。對社會企業和非營利組織而言,企業提供資金支持,大學生提供人力甚至是項目支持,能夠推動社會企業、公益組織在中國的發展。

      這個社會有著越來越多的問題值得關注,氣候變化問題,環境污染問題、教育不公平問題、農民工問題等等,這些問題期待著我們一起去解決,而作為有愛心、有力量、有激情的大學生群體,可以為這個社會做出更大貢獻,他們是我們這個時代未來的希望,有待于我們一起去挖掘。

      中國大學生公益創業挑戰賽是公益創業界規模較大,設計非常系統的一個比賽,由公益創業研討會、公益創業高校巡講、公益創業計劃大賽、公益創業培訓、公益創業實踐、公益創業教育論壇、公益創業頒獎暨年會等多個有機部分組成。通過研討會、巡講等活動對公益創業理念的傳播;計劃大賽、培訓、實踐等環節對公益創業項目的挖掘;公益創業教育論壇研究和推動公益創業的發展;頒獎和年會對優秀項目的展示、宣傳及募資,這樣便組建了助推大學生公益創業發展的完美體系。

      中國公益創業研究中心和滴水恩公益創業團隊在20xx年運作了第一屆以大學生群體為核心的公益創業實踐賽,20xx年4月將啟動第二屆。

      希望更多組織參與進來,一起成就中國公益創業。

      組織介紹一:……

      組織介紹二:……

      組織介紹三:……

      三、公益創業挑戰賽目標、意義及愿景

      挑戰賽的目標是積極的推動大學生公益創業的發展,并挖掘和鼓勵優秀的公益創業項目,培養優秀的公益創業者,增加更多改變世界的力量。

      公益創業是兼顧公共利益的創新、創業及活動,推動公益創業普遍的意義在于公益創業教育,從志愿公益活動入手培養大學生的公益精神,增強大學生的社會責任感。

      推動公益創業的目標之二,是通過公益組織、創業團隊等的創建來增強大學生的實踐動手能力,領導力,團隊協作力等,所以我們鼓勵大學生從事公益創業的實踐,創建社團、非營利組織、以及其他各種各樣的創業團隊。

      推動公益創業的最高目標是希望能通過公益創業挑戰賽挖掘、并扶持一些極有潛力的社會企業項目,這是一種能將社會效應和經濟利益相結合的企業,我們希望通過大賽來孵化未來更多的社會企業。

      我們同時也培養并增加能創辦社會企業的領袖數量,通過這一平臺孵化和挖掘更多社會企業家。我們讓高校老師,投資者,企業家和商界人士作為我們的聽眾,通過這種方式來告訴他們一個社會企業的價值和它的可行性。通過學生,投資者和企業家的共同努力和合作,我們想創立一批新一代的商業領袖,他們同時關注企業的商業價值和社會效應。

      公益創業挑戰賽不但為企業家、社會投資家、公益創投等提供展示商業計劃的平臺,同時也是投資者提供尋找投資項目的平臺。參賽的學生要撰寫并演示公益創業商業計劃書,定義,定量他們預期的社會影響力,以證明產生經濟利益的同時能產生社會價值。評委通過對社會影響力——企業為社會帶來的非金錢上的福利——考察商業計劃書并選擇優勝者。通過比賽使每一個參與者都能有所收獲。

      我們期待每一個公益創業項目都能產生和帶來社會效應以及經濟效應。

      四、公益創業項目計劃書參賽要求

      1、公益性:公益性或稱社會性,其內涵意味著這是維護公共利益的背景、過程和(或者)結果。公益創業的重要特征是不單純以營利為目的,即不以追求利潤的最大化作為根本目標。公益創業最低限度,在過程中不能傷害社會利益。

      3、市場導向性:

      公益創業并不是不涉及經濟商業利益,有時還必須遵循市場原則。公益創業并不僅僅以營利為目的,但要以自身存在和可持續發展為前提,必須遵循經濟和市場原則。“市場導向性”表明公益創業的績效驅動、競爭性和前瞻性,這需要更大的責任擔當和跨部門合作。公益創業既專門針對傳統的競爭市場,但公益創業又另外拓寬“市場”的概念,超越了新自由主義的私有市場交換價值,它嵌入了公益性和社會性。

      2、創新性:公益創業,意味著創新,“創新性”意味著這是新思想的產生和新模式的創建。公益創業的創新性體現在三個方面:新產品和新服務;現存產品和服務的更多社會效應的新用途;構造社會問題的新標準新定義和提出新的解決方案。公益創業具有創新性,它是一種創新的行為、活動和過程。

      6、可衡量性:項目取得實質性可衡量的成果,而非指導性、計劃性意見。

      五、公益創業項目評價標準

      1、社會效益:對于每個參賽項目,賽會考慮人力和資金的投入與其產生的可預見的社會價值之間的比例,這個比例越高,說明它的效益越好。每個項目產生的社會價值,包括了它的直接影響和間接影響,也就是對現實問題的解決和同時起到的宣傳、帶動作用。這會是前面三條標準的一個綜合反映。2、創新性:這里的創新性包括了兩個方面:一是針對一些以前沒有得到足夠關注的公益方向,二是用以前沒有被實踐過的方式來進行的公益行為,包括對現有公益行為的擴展、演變、和革新。

      3、可行性:項目執行計劃需要考慮到在預定的時間、人力、資金的范圍內,綜合當地實際情況,羅列具體的實施方案,設定切實可行的項目目標。

      4、落實效果:大賽對項目的落實效果有較高的要求,凡進入決賽的項目都應取得一定落實效果。落實效果應與項目申報時的計劃吻合,未完成預期效果或未行動的項目將在最后的評判中失去競爭優勢。此外,項目在每個階段的落實效果的評價標準也有不同,請參照項目評分細則。

      5、可推廣性:對于效果好的參賽項目大賽希望能夠順利地在更大范圍甚至中國全國進行推廣。

      評分指標為:

      創新性(20分)

      經濟效益(15分)

      社會效益(15分)

      團隊運行能力(15分)

      調研情況、市場分析(15分)

      可行性(10分)

      財務能力(10分)

      六、參賽注意事項

      1、團隊在預賽環節需提交的內容有:團隊成員信息、項目名稱、項目信息。

      2、進入各賽區決賽的團隊在之后的時間里可開始項目運行,運行效果越好越容易在復賽中晉級并獲得項目資金。

      3、各賽區將評選2支隊伍進入決賽。進入決賽的負責人參加暑期的公益創業領袖夏令營。

      4、團隊在參加完暑期培訓之后需提交完整的項目策劃書,包含預賽階段的所有信息以及詳細的時間安排,每個階段的具體運行辦法和細則。除此之外,已經開始運行的團隊提交調研報告闡述項目發展前景的將更容易晉級。

      5、進入決賽的隊伍可隨時開始進行實踐。從夏令營后開始,各進入決賽的團隊每兩周進行一次項目運行情況匯報,字數不限,主要說明項目運行的進度、遇到的困難、取得的階段性成果、資金的使用情況等。

      6、在9月底,組委會將安排一次實踐中期評估控制,方法主要根據團隊每兩周提交的匯報,以及組委會的考察。組委會將對一些發展不良的項目和團隊進行終止。

      7、11月底將進行公益創業計劃大賽的總決賽,評選出十強公益創業項目,并決選出金銀銅獎。

      七、評委構成

      本次大賽的評委主要由以下幾類人群構成:

      1、社會公益組織相關人員;

      2、相關企業、協會人員;

      3、風險投資商;

      4、高校相關教師。

      八、公益創業挑戰賽 賽事環節及簡單預算

      20xx年上半年公益創業挑戰賽 初賽

      研討會+啟動儀式(長沙) 20xx元

      或研討會+啟動儀 (北京) 5000元

      3、20xx年4月15日~6月25日 各分賽區決賽完畢,決出前二

      七大賽區,各分賽區運營啟動經費 平均500

      ...

      創業策劃書篇八

      長沙職院創業先鋒大賽,將把它作為長沙職業技術學院創業協會的品牌活動,在吸收cctv大型創業賽事《贏在中國》的活動模式基礎上,結合大學生活動的具體實際,以大學生就業為主題、以大學生步入職場為導向的先鋒大賽。

      在我院創業報告會時吸引來不少商家尋找創業合作伙伴,廣州海科電子科技有限公司長沙市總代理與我們創業協會合作,本次創業先鋒大賽以海科高能量凈水機作為我們比賽的指定產品,并通過此次比賽挑選出組建海科高能量凈水機的精銳銷售團隊。

      1、促進學校與企業的交流,搭建高效、高速的校企溝通平臺:

      2、一定程度上改善我校學生就業狀況,直接提升就業率。

      3、鍛煉我校學生就業技能、職場技能,提升學生綜合素質能力。

      4、有利于企業零距離了解與感受當代大學生的思維方式、生活習慣等,為 今后人才選撥與培養提供一定的參考 。

      5、使在校大學生理論結合實際,接受實戰檢驗,提高理論應用于實踐的綜合能力。

      贏在起點, 勝在職場,爭做先鋒。

      創業協會成員以及對創業感興趣的在校學生

      職場主題原則:本次活動全程以職場為主題,著重鍛煉大學生職場生存技能。

      創新性原則 :本次創業先鋒大賽,在汲取cctv《贏在中國》、以及其它訪談類節目等精華同時,結合學校實際,對大賽形式、賽程進行創新。

      可操作性原則:本次活動各個環節需結合學校、學生實際情況進行操作。

      實戰性原則:本次活動堅持最大程度的鍛煉大學生實踐能力,切實操作類似商業實戰的技能比賽。

      公開、公平原則:本次活動以選手評估系統結合評委評選的原則,堅持評選公開、公平、公正。

      主辦單位:長沙職業技術學院招就處

      承辦單位:長沙職業技術學院創業協會

      贊助單位:

      2) 產品培訓會 【4月20日(周三4:00)】負責人:李偉

      3) 自由組團隊并推選隊長 【4月20日】 負責人:田瓊

      7) 商業實戰時間 【4月24日—4月30日】 所有參賽隊員

      大賽整體流程

      a、賽前報名

      b、賽前總動員會暨培訓大會

      c、自由組團隊推選隊長

      d、對選手進行專業性培訓

      e、各組隊長跟隊員商量確定好營銷方案以及團隊的口號

      f、隊長就是ceo,安排整個團隊的工作方向,確定路線

      g、商業實戰大比拼

      賽前報名;針對長沙職業技術學院全體學生進行宣傳后,通過簡單的報名表形式,選手報名參加該大賽。


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