在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
轉崗人員承諾書篇一
xxxxxx股份有限公司
xxxxxxxxxxx股份有限公司(以下簡稱公司)：
本人 （身份證號碼 ），于 年 月 日正式
一、本人保證在入職時提供的個人資料信息(包含但不限于：個人身份信息、學歷信息、工作經(jīng)歷、通信地址、聯(lián)系方式、婚姻狀況、政治面貌、健康情況、社保公積金繳納情況等)、相關證件(包含但不限于：身份證件、學歷證明、健康證明、資格證書等)真實、準確、有效。一經(jīng)核實本人提供虛假材料，或未能在入職后一個月內提交《入職須知》中規(guī)定的有效入職資料，公司有權依據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定，即時解除與本人的勞動合同關系，且不支付任何經(jīng)濟補償金。
二、本人入職前已接受相關醫(yī)院體檢檢查，無傳染性疾病、精神疾病或其它影響崗位職責正常開展的疾病；在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
三、本人已與原工作單位解除勞動合同關系，辦理完畢各項離職交接手續(xù)，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜，無任何競業(yè)限制約定。若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任，均與公司極其分(子)公司無任何關系，給公司帶來的相關損失（包括但不限于：經(jīng)濟損失、聲譽損失），將由我本人全額承擔。
四、勞動合同期內，本人嚴格遵守《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，不與其他單位建立勞動或勞務合同關系，若因雙重或多重勞動或勞務關系產生的相關糾紛，其后果及各項損失均由本人承擔，與公司無關。
《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《績效考核辦法》、《薪資保密制度》、《安全生產及管理》等）以及 崗位職責，本人已學習和明確，并嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，并愿意在勞動合同履行的過程中及時查收、閱知、學習各項新頒發(fā)的規(guī)章制度，且受其約束。若有違反，愿意接受公司相關處罰；觸犯法律的，愿承擔法律責任。
六、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資及其他公司秘密，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動；自覺維護公司利益，不侵占公司、同事、供應商、及消費者的財物，不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密（包括但不限于：薪資秘密、交易秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、技術秘密等），不將公司的任何涉密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司或同事的事，自覺維護公司聲譽。
八、勞動合同期內，認可并積極配合公司各項考核及考核結果的相關處理意見；因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調配。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映；如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月（試用期提前3天）以書面形式呈報公司人力資源部，并辦妥相關移交手續(xù)。如未按法定時間要求履行提前提交書面離職申請而擅自提前離職或離崗，或未按規(guī)定辦理完畢各項離職交接手續(xù)，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
分乃至解除勞動合同的處理意見；本承諾書作為勞動合同附件，與勞動合同具有同等法律效力，自本人簽字確認之日起生效。
轉崗人員承諾書篇二
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本項目公司組織的.各項安全活動。
2、自愿接受公司、部門、班組等各級安全教育和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務技術水平，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害”。
3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規(guī)程》，認真按規(guī)程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業(yè)。
4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。
5、熟悉崗位安全操作規(guī)程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預防措施和應急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和部門進行解決。
7、發(fā)現(xiàn)生產安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。
8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。如在生產作業(yè)嚴重違反安全生產的有關規(guī)定，本人將自愿接受分公司、車間、班組的處罰，并承擔相應后果。
員工（簽字）：
簽字時間：
轉崗人員承諾書篇三
1、本人恪守誠信并確認所提供的個人簡歷、證件復印件等所有資料真實、無誤，若有虛假，本人愿意接受辭退處理，并承擔因此而引起的所有經(jīng)濟責任與法律責任。
2、公司已經(jīng)告知我相應的工作內容、工作條件、工作地點、安全生產狀況、勞動報酬等情況。
3、按公司規(guī)定，自入職之日起1-3個月為試用期。試用期間若達不到公司工作要求，愿服從公司安排，視情況進行轉崗試用、延期轉正或辭退。正式員工達不到公司工作要求的，上級領導先和本人進行溝通，并予以警告，若屢教不改，自愿接受辭退處理。
4、本人在職期間不會從事任何形式的第二職業(yè)，承諾不直接、間接或變相從事或經(jīng)營與公司相同或相近的業(yè)務，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，服從公司的辭退處理。
5、本人現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動關系。本人受聘貴公司不會違反本人對前雇主任何競業(yè)限制義務，公司不會因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責任由本人承擔。
6、本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密私自帶入公司，任何因本人違反對第三方的保守商業(yè)秘密義務而導致的任何法律責任，由本人承擔。并且特別強調，本人理解公司的商業(yè)秘密保護政策，本人將嚴格保守公司的商業(yè)秘密。
7、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印章、文件等從事其他活動。
8、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客戶的財物，不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。
9、因故申請離職時，我將提前一個月（試用期提前3天）以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
10、本人如沒有履行義務，本人同意被公司視為嚴重違反《勞動合同法》的誠實信用原則與用人單位的規(guī)章制度。
11、在職期間，認真學習《員工手冊》，并自愿遵守各項規(guī)章制度。
12、以上承諾內容為本人自愿，獨立，真實的意愿表示。
承諾人：
身份證號：
年 月 日
轉崗人員承諾書篇四
一經(jīng)核實本人提供虛假材料，或未能在入職后一個月內提交《入職須知》中規(guī)定的有效入職資料，公司有權依據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定，即時解除與本人的勞動合同關系，且不支付任何經(jīng)濟補償金。
在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。
若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任，均與公司極其分(子)公司無任何關系，給公司帶來的相關損失（包括但不限于：經(jīng)濟損失、聲譽損失），將由我本人全額承擔。
《十大禁令》、《薪酬福利制度》、《績效考核辦法》、《薪資保密制度》、《安全生產及管理》等）以及 崗位職責，本人已學習和明確，并嚴格遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，并愿意在勞動合同履行的過程中及時查收、閱知、學習各項新頒發(fā)的規(guī)章制度，且受其約束。若有違反，愿意接受公司相關處罰；觸犯法律的，愿承擔法律責任。
自覺維護公司利益，不侵占公司、同事、供應商、及消費者的財物，不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費，愿意接受公司的調查和處理。
因工作需要將服從公司加班安排或接受崗位調配。
當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映；如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
“企業(yè)法人代表安全生產承諾制度”資料匯編
鄂托克旗國泰礦業(yè)有限責任公司石灰石礦 目 錄
第一章 總則 第一條：為強化全員安全意識，深入落實安全責任，提高遵章守紀的自覺性，確保安全生產，制定該制度。
第二條：認真落實安全承諾制度，是企業(yè)職工履行崗位安全職責的基本保證，個人經(jīng)向單位引進書面承諾，即簽訂安全承諾書。
第三條：安全承諾書由公司統(tǒng)一制作，承諾人必經(jīng)在安全承諾書上親筆簽字，并認真履行安全承諾。
會報警、會自救、會互救，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等設施和器材。
安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安全科存檔。
全培訓和學習必須考試合格；
源（點）及防護措施；
現(xiàn)場指導，不違章操作；
用手觸摸（維修）清潔、運行的設備；
年 月 日江華海螺塑料包裝有限責任公司 編號：
轉崗員工三級安全教育卡
轉崗人員承諾書篇五
為使本次考試做到公平公正，各監(jiān)考教師務必要嚴肅考場紀律，做好以下幾方面工作。
1、盡可能按列把同年級學生座位分開，并顛倒課桌正反方向。
2、第一場開考前，要給學生強調考場紀律，還要給考生強調保護考場內桌凳、窗簾、電視等財產。
3、做好考試學生的核對和登記工作，認真填寫考場登記表，并認真檢查學生姓名、班級以及考號是否填寫正確。
4、考試過程中，監(jiān)考教師在教室里應一前一后，不得隨意走動。
5、監(jiān)考教師不得向學生傳遞任何信息，試卷有異議有專人負責更正。
6、考試結束后，要仔細檢查試卷是否收完，并按班級分類交到教務處。
主監(jiān)考(簽字)
副監(jiān)考(簽字)
桑日縣中學教務處
轉崗人員承諾書篇六
1、監(jiān)考老師不能提供虛假個人信息;
2、主動回避有關高考機密;
3、自愿接受保密審查;
4、要嚴格執(zhí)行國家秘密材料的運送、保管、接交規(guī)定等，并要完善接交記錄。
5、要不違規(guī)記錄、復制、留存國家教育考試尚未解密的秘密信息等，不得以任何方式泄露所接觸和知悉的有關高考試題等秘密。
6、未經(jīng)單位審查批準，監(jiān)考老師不能擅自發(fā)布涉及未公開自己工作的內容和信息。
承諾人(簽字)：
年月日
轉崗人員承諾書篇七
1、校長：學校安全領導小組組長。負責認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關學校安全教育方針政策、法律法規(guī)；主持研究和解決學校安全工作中的重大問題；建立健全安全管理機構和落實安全規(guī)章制度；檢查、督促學校的安全工作，防止各類事故發(fā)生；學校發(fā)生重大安全事故時，要立即趕赴現(xiàn)場組織搶救，做好調查處理和善后工作，并及時、準確上報。承擔辦公室、總務處和部門主管崗位員工的安全分管責任，是學校安全工作第一責任人。
2、教導主任：學校安全領導小組成員。負責做好教導處牽頭組織的校內外大型集會或活動的學生安全工作；做好課堂時間、課間休息時間、課間操時間全校學生的安全工作；承擔學校團支部書記、教研組長、班主任、科任教師崗位的安全主管責任。承擔所擔任教育教學工作的安全直接責任。
3、總務主任：學校安全領導小組成員。負責做好學校經(jīng)費使用、公共設施設備、基建維修、防疫及食品衛(wèi)生、水電管理、安全保衛(wèi)等安全工作。承擔學校保衛(wèi)干事、會計員、報帳員、保管員、圖書管理員、微機管理員、消防員、勤雜工、校醫(yī)、食堂負責人、保安的安全主管責任；承擔所擔任教育教學工作的安全直接責任。
1、班主任：制定切實可行的班級管理制度，開展安全知識教育，提高學生安全意識和自護能力；平時注意學生的言行表現(xiàn)，妥善處理班級事務，及時制止不良行為；對私自離校學生要及時追查，及時與學生監(jiān)護人聯(lián)系，杜絕不安全事故發(fā)生；在處理班級事務時，重大問題要及時報告教導處。承擔本班執(zhí)教課堂時間和所有課間休息時間，以及本班學生參加校內外集會或活動、課間操期間的安全直接責任。
2、科任教師：積極配合班主任做好學生安全教育，協(xié)助班主任做好校內外集會或活動的安全工作。承擔所執(zhí)教課堂時間和課間休息時間的安全。
1、教研組長：安排落實本教研組的各項教學業(yè)務，協(xié)助教導處搞好教學常規(guī)檢查和教學質量分析評估。承擔本教研組教研活動的安全直接責任。
2、報帳員、會計員：遵守財經(jīng)紀律，維護學校利益，加強票據(jù)管理，保管好財務憑證，加強財務監(jiān)督，認真核對財務帳目，對經(jīng)費的使用情況和存在問題及時向學校領導匯報。承擔學校財務管理的.直接責任。保管好學校備用金和票據(jù)等一切財務憑證；審核一切收支憑證，及時記帳結算，對經(jīng)費的使用情況和存在問題及時向學校領導匯報。承擔報帳和備用金使用的安全直接責任。
3、專用室人員：對學校專用室的財產登記造冊，妥善保管，搞好學校財物管理、使用的安全工作。承擔學校專用室管理的安全直接責任。
4、圖書管理員：對進室圖書進行驗收、蓋章、登記、分類、編目，做到規(guī)范管理；做好學校圖書的防蟲、防蛀、防霉、防盜、防火的工作。承擔學校圖書室管理的安全直接責任。
5、微機管理員：管理并維護學校所有微機設備，定期檢查微機室消防器材、防盜、防雷擊等設施；對教師用機出現(xiàn)的安全隱患及時報告學校。承擔學校微機室管理的安全直接責任。
6、網(wǎng)管員：負責學校校園網(wǎng)系統(tǒng)的維護、管理、后備與恢復。承擔學校網(wǎng)絡管理的安全直接責任。
7、衛(wèi)生員：抓好學校衛(wèi)生防疫工作，防止流行病、傳染病對師生的侵害。承擔學校衛(wèi)生防疫的安全直接責任。
8、保安：嚴格執(zhí)行學校規(guī)定的學生外出制度和外來人員登記制度，加強對校園的治安巡邏及進出人員的盤查工作，確保學校師生生命、財產安全。承擔學校人員進出、夜間巡邏、校園財產的安全直接責任。
1、我擔任的行政崗位是xxx，教育教學崗位是xxx
兼職崗位是xxx。已接受以上崗位的安全教育，并熟知以上崗位的安全責任承諾內容及以上崗位的安全職責，愿意認真履行，如違反愿根據(jù)安全責任追究處理辦法規(guī)定承擔相應的安全責任。
2、本承諾書一式兩份，學校和承諾人各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期為一年。
校長簽名：xxx
承諾人簽名：xxx
小學（章） 承諾時間：xxxx年x月x日
轉崗人員承諾書篇八
1、依法履行民政職能，著力服務改善民生。緊緊圍繞以民為本、為民服務、為民解困的宗旨，以強化保障為核心，逐步提高城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)等社會救助水平，著力改善最低生活保障對象和特困供養(yǎng)人員的基本生活;以落實政策為重點，切實保障和維護優(yōu)撫群體的合法權益;以完善民政公共服務設施為抓手，加快推進養(yǎng)老服務體系建設，逐步提升民生保障能力和服務水平。
2、提高依法行政能力，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。依法辦理民政行政許可、行政審批事項和行政確認登記，依法管理民間組織、婚姻、收養(yǎng)、殯葬等社會行政事務，不違規(guī)收費和搭車收費，堅決糾正不作為、亂作為和失職、瀆職行為。完善行政執(zhí)法程序，做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
3、加強機關效能建設，切實轉變工作作風。以創(chuàng)建“服務型民政、務實型民政、創(chuàng)新型民政、高效型民政、法治型民政、勤廉型民政”為抓手，以簡潔、勤政、務實、高效為標準，規(guī)范行為，改進作風。健全和認真落實服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、一次性告知制、責任追究制，嚴肅查處對服務群眾生冷硬頂推，庸懶散軟，不守規(guī)章制度，門難進、臉難看、事難辦的人和事，努力構建“職責明確、工作規(guī)范、反應敏捷、運轉協(xié)調、執(zhí)行有力”的工作運行機制。
4、擴大行政權力透明度，著力推行政務公開。積極推進村務公開民-主管理，及時公開城鄉(xiāng)低保、優(yōu)待撫恤、民間組織登記管理、婚姻登記、殯葬管理等工作的政策、法律依據(jù)、執(zhí)法服務程序、收費項目標準和辦理結果，主動接受社會監(jiān)督。
5、加強黨風廉政建設，嚴格遵守各項規(guī)定。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，認真執(zhí)行中央、省、市改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定，踐行“三嚴三實”要求，全面落實局黨組黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，強化權力運行監(jiān)控機制建設，確保服務對象權力公平、機會公平、規(guī)則公平、待遇公平;切實加強民政資金的監(jiān)管，做到不以權謀私、損公肥私，不“吃、拿、卡、要”，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處。
6、廣泛聽取群眾意見，誠懇接受社會監(jiān)督。廣泛聽取群眾和社會各界的意見建議，努力改進工作。對舉報反映的問題，及時調查處理，認真整改落實，做到件件有結果，事事有回音。
以上承諾，歡迎社會各界監(jiān)督。
黃岡市民政局
20xx年6月24日