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      2024年公開承諾書的原則要求及注意事項如何寫承諾書


      一、公開承諾的主要內容

      基層黨組織和黨員實行公開承諾,必須落實推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標要求,把重點放在推動基層黨組織和黨員立足本職,在平時工作中學習實踐科學發(fā)展觀,充分發(fā)揮作用上。基層黨組織應重點圍繞貫徹黨的路線方針政策,深入學習實踐科學發(fā)展觀,出色完成黨章規(guī)定的基本任務,以正在干的事情為中心、推動本單位***業(yè)務工作和重點任務完成,組織抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,創(chuàng)建“五個好”黨組織,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,服務群眾、為民辦實事等方面作出承諾。黨員應重點圍繞積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,模范履行黨章規(guī)定的義務,努力做到“五帶頭”,在履行崗位職責特別是在完成急難險重任務中發(fā)揮先鋒模范作用,根據(jù)自身能力和特長為群眾辦實事做好事等方面作出承諾。
      二、基本要求

      實行公開承諾要始終把握以下要求:

      1、注重體現(xiàn)先進性要求。著眼于基層組織創(chuàng)先進、共產(chǎn)黨員爭優(yōu)秀、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠,按照黨章規(guī)定的基層黨組織的基本任務和黨員標準、義務及中央提出的基層黨組織創(chuàng)建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求,提出各領域、各行業(yè)基層黨組織和不同崗位黨員承諾的具體要求,引導基層黨組織和黨員建功立業(yè)、展示先進形象。防止降低標準,把承諾等同于一般性的工作和紀律要求。



      2、注重結合職責任務和崗位實際。以正在干的事情為中心,注重圍繞單位職能任務和黨員崗位職責,注重圍繞推動中心工作和重點任務的完成,注重圍繞立足本職比貢獻、創(chuàng)佳績進行承諾,切實提高公開承諾的針對性和實效性。堅持盡力而為、量力而行,防止公開承諾標準過高過泛、不切實際,搞形式主義。

      3、注重回應群眾的關切和期盼。堅持以群眾滿意為最高標準,順應人民群眾的期待,把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容,認真落實黨的惠民利民政策,幫助解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。基層黨組織要根據(jù)本地本單位實際,黨員要***結合發(fā)揮自身的能力和特長,每年向群眾承諾幾件辦得到的實事好事,并與學習實踐活動整改落實后續(xù)工作結合起來,幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難,讓群眾得到更多實惠。

      4、注重分類指導。根據(jù)不同類型基層黨組織和黨員的實際加強分類指導。擔任領導職務的黨員,要帶頭承諾,其內容和標準應高于一般黨員。無職黨員要結合黨員設崗定責開展承諾,發(fā)揮應有的作用。對年老體弱、文化程度低的黨員和離退休干部職工黨員要區(qū)別對待,可以只進行口頭承諾。在職黨員在參加本單位黨組織公開承諾的同時,要按照所在社區(qū)黨組織的要求,就在居住地發(fā)揮作用進行公開承諾。

      三、方法步驟

      公開承諾一般分年度組織實施。主要包括以下環(huán)節(jié):



      1、調研走訪。承諾前,基層黨組織和黨員要進一步深入實際、深入群眾,廣泛征求意見建議,了解群眾所思所盼,了解學習實踐活動整改事項落實情況,把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內容和依據(jù),力求承諾事項惠及群眾、得到群眾認同。

      2、提出事項。每年年初,基層黨組織結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案和制定年度工作目標提出承諾事項。黨員結合崗位特點和本人實際,提出參加活動的具***體打算,自愿提出承諾事項。基層黨組織可通過召開黨委、黨總支、黨支部領導班子成員會議和黨員群眾代表會議對承諾事項進行討論,集中黨員和群眾智慧,力求承諾事項明確、具體、實在。

      3、審核確定。上一級黨組織對基層黨組織的承諾事項要審核把關,基層黨組織要指導幫助黨員確定承諾事項。審核指導重點看承諾事項是否體現(xiàn)先進性要求,是否體現(xiàn)以正在干的事情為中心,是否體現(xiàn)崗位、職責特點,是否符合群眾意愿,是否切實可行。對不符合要求的,要指導督促,加以完善。

      4、公開公示。承諾事項確定后,基層黨組織要通過會議、文件、黨務政務公開欄、報刊、電視、網(wǎng)絡等形式向黨員、群眾公布,接受群眾監(jiān)督。

      2024年公開承諾原則上要在6月底前完成。已進行公開承諾的基層黨組織和黨員,要按照本指導意見的要求進一步充實和完善。今后公開承諾在每年年初進行。要注重做好公開承諾與領導點評、群眾評議、評選表彰等其他推進方式的相互銜接,把踐行

      公開承諾情況作為領導點評、群眾評議、考核評價的重要內容。

      四、組織領導



      1、落實領導和指導責任。各級黨組織特別是縣市區(qū)委要充分認識做好公開承諾工作的重要意義,加強領導,精心組織,具體指導。各系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導(指導)小組要針對本行業(yè)的特點,加強對基層黨組織和黨員公開承諾的具體指導。各級黨***員領導干部特別是已建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點的領導干部要加強調查研究,尊重基層首創(chuàng)精神,指導基層黨組織、黨員不斷豐富承諾內容,嚴格承諾標準,改進承諾方法。注意發(fā)揮科學發(fā)展指導員的指導作用和大學生“村官”的服務作用。要加強檢查督促,堅持諾必踐、踐必果,做到項項有著落,件件有結果。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的,應要求限期整改。

      2、努力擴大公開承諾覆蓋面。力爭公開承諾工作在基層黨組織和黨員中全面覆蓋,不留空白點。流動黨員在流入地的基層黨組織中參加公開承諾,流出地基層黨組織要協(xié)助流入地基層黨組織加強對流動黨員的教育管理。

      3、做好宣傳引導。要搞好輿論宣傳,大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內容和方法步驟,大力宣傳推介在公開承諾上創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗,發(fā)揮示范引導作用,促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。


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