無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
農村信用社股金轉讓協議篇一
甲方：_____公司(法人代表：_____)
乙方：_____予制構件有限公司(法人代表：_____)
一、經甲乙雙方商定，甲方將__________縣_______________鄉半坡村東．6畝土地所種果園轉讓給乙方。該地塊位于__________至_______________東，東至半坡村六組地界，西至_______________線，南至半坡村三組地界，北至半坡村六組地界。
二、乙方在合同簽定之日，一次性付給甲方轉讓費拾叁萬元整(萬元)。
三、甲方將協議原件交乙方。
四、乙方履行_____公司和半坡村委會所簽協議的義務，享有原協議的一切權力。
五、本著友好協商精神簽訂此協議，未盡事宜，另行協商。
六、本協議自簽字之日生效。附_____公司和__________鄉半坡村村委會協議。
七、本協議一式肆份，甲乙雙方各貳份。
甲方代表：_______________
乙方代表：_______________
_____年_____月_____日
農村信用社股金轉讓協議篇二
乙方： 身份證號：住址：
根據相關法律、法規，甲乙雙方本著自愿平等、公平誠信等原則，就土地使用權及房屋轉讓相關事項經協商一致，訂立本協議，以期共同遵守。
該土地位于__ ________，土地面積為__________平方米(__________畝)。四方界址為東，南 西，北。土地性質為集體所有。因該地塊上已建成永久性房屋，現甲方自愿將該房屋建筑面積平方米，附屬房面積平方米轉讓給乙方。
甲乙雙方對上述房屋協議價格為(人民幣)：叁拾叁萬玖仟陸佰元，房價款的支付方式和支付時間為：乙方已向甲方支付定金伍萬元，余款(人民幣)：貳拾捌萬玖仟陸佰元分兩次付清，即乙方于20xx年4月30日前支付甲方貳拾萬元，剩余捌萬玖仟陸佰元乙方于20xx年12月30日前付清。
甲方應在雙方簽訂本協議之日將該房屋騰空，并交付給乙方使用；甲方保證該房屋權屬清楚、有合法的土地使用權，且無任何擔保；在能夠辦理產權手續的前提下，甲方還須協助乙方辦理相關產權登記手續。
甲乙雙方簽訂本協議后，待甲方交付房屋后，因建設該房屋的土地屬于集體所有，甲方應協助乙方辦理完善該房屋的相關手續。鑒于該土地屬于集體所有，僅由甲方承包經營，甲方保證該土地的所有的使用權人自愿將該土地上的一切附著物的所有權轉讓給乙方，該土地的使用權一并由乙方支配使用。
該土地及房屋如遇征用拆遷，對于補償等事項，所有權利由乙方獨自享受，甲方無權干涉，由此產生的一切收益歸(即地上附著物，房屋、前后院壩及該房屋所占用的土地的補償款等)乙方所有。
本協議生效后，如一甲方不能按約定交付房屋則應向乙方支付違約金拾萬元整。如乙方不能按時付清相應房款則甲方有權不退回乙方支付的定金。任何一方無權單方解除本協議。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，未盡事宜雙方以補充協議約定，補充協議與本協議有同等法律效力。
本協議自雙方簽字按印之日起生效。
甲方：
乙方：
年月日
農村信用社股金轉讓協議篇三
乙方：身份證號：
一、該院落房屋具體情況：東西米，南北東鄰，西鄰，北鄰。
二、經甲乙雙方簽訂協議后，由乙方一次性付清。有償轉讓金額為：人民幣大寫，(小寫：元)。以收款單為證。
三、本協議自簽訂之日起，甲乙雙方簽字蓋章生效，并具有同等的法律效力，一并遵照執行，該宅基的使用權、所有權歸乙方，同時與甲方無任何關系，甲乙雙方互不牽扯、永不反悔，空口無憑，立字為證。甲方宅基院一切原有的一切房產、住宅資料、證書手續等同時終止關系，本協議簽訂之日生效后，甲方與他人的任何經濟關系和責任與該宅基院和乙方無關，在核定本宅基院數據量范圍內，乙方需要改建時如出現有扯皮和鄰里糾紛時，由甲方出面協調。
四、此協議一式兩份，簽字生效。
甲方：乙方：
證明人：
年月日
農村信用社股金轉讓協議篇四
在現實社會中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編精心整理的股金權轉讓協議，歡迎閱讀與收藏。
甲方（雇傭方）：，住所地法定代表人，（公司職務）
乙方（受雇方）：，性別：，居民身份證號碼：，住址，聯系電話
第一條合同期限
1、合同期限自年月日起，期限個月，其中試用期至年月日止。
2、如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同順延至有關工作或者業務結束時終止。
第二條雙方的權利和義務
原則上：合同雙方僅存在經濟關系，彼此之間不存在行政隸屬關系。受雇方提供勞務，雇用方支付報酬，各自獨立，地位平等。
1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔崗位工作；根據乙方的特長和技能情況，甲方可適當調整乙方的工作崗位。
2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
3、乙方每周工作時間為天，每天工作小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
4、乙方應接受甲方的績效考核，以便計算勞務報酬。
5、未經甲方許可，乙方不得承接與其崗位職責相關的其他業務。
6、乙方應嚴格遵守本合同第七條附件中的相關條款。
7、甲方應向乙方提供與其工作崗位相匹配的工作條件，保障乙方的人身安全，確保乙方安全履行崗位職責。
8、甲方應按照約定的時間和金額支付乙方勞務報酬。
9、雙方在合同履行過程中，如發生雇員因公負傷、提前離職等事由，可依據約定和法律規定追究對方的侵權責任或違約責任。
第三條勞務報酬
1、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月；或者按照計件工資的方式，根據當月的績效考核實際核算乙方的勞務報酬。
3、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
（一）因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；
（三）雙方約定的其他情況。
第四條合同的終止與解除
1、合同期滿如未續簽，則視為合同自行終止，雙方應及時辦理工作交接和報酬結算等相關手續。
2、經雙方協商一致，可以解除合同。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
（一）在試用期間被證明不符崗位技能要求，又不接受其他崗位調配的；
（四）嚴重失職，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（五）被依法追究刑事責任的。
4、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同。
(一)經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(二)甲方不履行合同約定義務或違反國家相關法律法規，侵害乙方合法權益的。
(三)甲方不按約定支付勞動報酬的。
第五條違約責任
2、乙方出現提前離職等違約事由時，甲方可以克扣乙方一個月的勞務報酬。
3、乙方在合同期內承擔的有關工作和業務尚未結束的，不得未經甲方同意擅自離職，否則需承擔相當于兩個月工資的違約責任。
第六條雙方約定的其他事項
1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。
2、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。
4、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
5、本合同終止或者解除后，乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第七條本合同的附件如下：
附件一《保密協議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第八條爭議解決
合同履行中發生爭議，雙方應先行協商，協商不成可以向贛榆區人民法院提起訴訟。
第九條效力約定
本合同一式兩份，雙方各執一份，自合同簽訂之日起生效。
甲方：乙方：
代表人（簽字）：（簽字）：
年月日年月日
4.土地出租權轉讓協議
5.房屋購買權轉讓協議
農村信用社股金轉讓協議篇五
1、合同期限自?????年?????月?????日起，期限?????個月，其中試用期至?????年?????月?????日止。
2、如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同順延至有關工作或者業務結束時終止。
原則上：合同雙方僅存在經濟關系，彼此之間不存在行政隸屬關系。受雇方提供勞務，雇用方支付報酬，各自獨立，地位平等。
1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔?????崗位工作；根據乙方的特長和技能情況，甲方可適當調整乙方的工作崗位。
2、?乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
3、?乙方每周工作時間為?????天，每天工作?????小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
4、?乙方應接受甲方的績效考核，以便計算勞務報酬。
5、?未經甲方許可，乙方不得承接與其崗位職責相關的其他業務。
6、乙方應嚴格遵守本合同第七條附件中的相關條款。
7、甲方應向乙方提供與其工作崗位相匹配的工作條件，保障乙方的人身安全，確保乙方安全履行崗位職責。
8、甲方應按照約定的時間和金額支付乙方勞務報酬。
9、雙方在合同履行過程中，如發生雇員因公負傷、提前離職等事由，可依據約定和法律規定追究對方的侵權責任或違約責任。
1、?甲方每月????日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月；或者按照計件工資的方式，根據當月的績效考核實際核算乙方的勞務報酬。
3、甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
（一）因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；
（三）雙方約定的其他情況
。
1、?合同期滿如未續簽，則視為合同自行終止，雙方應及時辦理工作交接和報酬結算等相關手續。
2、?經雙方協商一致，可以解除合同。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：
（一）在試用期間被證明不符崗位技能要求，又不接受其他崗位調配的；
（四）嚴重失職，徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（五）被依法追究刑事責任的。
4、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同。
(一)經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。
(二)甲方不履行合同約定義務或違反國家相關法律法規，侵害乙方合法權益的。
(三)甲方不按約定支付勞動報酬的。
2、乙方出現提前離職等違約事由時，甲方可以克扣乙方一個月的勞務報酬。
3、乙方在合同期內承擔的有關工作和業務尚未結束的，不得未經甲方同意擅自離職，否則需承擔相當于兩個月工資的違約責任。
1、?乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。
2、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。
4、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
5、本合同終止或者解除后，乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
附件一?《保密協議》；
附件二?《崗位職責書》；
附件三?甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
合同履行中發生爭議，雙方應先行協商，協商不成可以向贛榆區人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份，雙方各執一份，自合同簽訂之日起生效。
代表人（簽字）：???????????????????（簽字）：
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