每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
會議主持詞十篇一
韋韜，一位資深的企業經理人，近日主持了一場重要的會議，依據自身經驗及管理學理論，成功地掌握了會議主導權，引導團隊踏實扎實地工作，取得了極佳的成效。在主持會議的過程中，韋韜有著睿智獨到的思考和實踐。
一、 全面把握會議主題
在主持會議之前，韋韜有著十分充分的準備，對于議題內容進行了深刻的閱讀，逐一記錄下來。并在握足資料的情況下，分析會議的主要目的，明確與會人員的角色及職責，全面把握了會議的主題，為會議的展開過程奠定了良好的基礎。
會議在正式開始之前，韋韜首先向與會者簡要介紹會議的主旨、目標和議程，提醒與會者關注議題的核心內容，同時著重強調了會議的重要性。其實這是很必要和 有效的一點，因為能夠激發與會者的積極性，保證了整個會議的高效進行。
三、 善于運用溝通技巧
在會議中，韋韜善于運用溝通技巧，如巧妙地運用“反問法“與”引領法“，給與會者獨特的思考空間，同時引導與會者思考問題的本質，激發大家的思維潛能。而且在整個會議過程中，他總是和與會者保持著直接互動，不僅讓大家感受到了同等重要性的地位，也減少了與會者的沉悶感，達到了良好的溝通效果。
四、 強調協作精神
在會議中，韋韜提出了“共同協作，追求高效”的管理理念，強調了協作的必要性和重要性，并在實踐中多次暗示并強調。他知道，只有強調大家的協作精神，才能達到可預見的效果和共贏局面，而這也讓與會者心里有了更多的思考和認知。
五、 控制會議的節奏
在整個會議過程中，韋韜善于控制會議的節奏。他不僅嚴格遵守會議議程，也知道如何權衡協商的時間和方向，合理地協調激烈的討論和平靜的思考，從而保證了會議的高效性和精度。同時，他對與會者的表態進行適當引導，尤其是對于會議介紹的各項細節，進行最小化處理，有效避免了會議議題的閑扯和舒適感。
總之，韋韜在主持會議過程中，全面把握了會議的主題，強調了會議的重要性，運用了高超的溝通技巧和管理理念，強調了協作精神，并且合理控制了會議的節奏。在他的帶領下，會議達到了高效、精度和實效，為公司的未來發展搭建了牢固的橋梁。
會議主持詞十篇二
現在開會。
一是傳達中紀委書記吳官正同志在全國巡視工作座談會上的講話及省市“兩風”建設會議精神，二是宣讀組工干部行為準則;三是典型發言，四是請部長做重要講話。
下面進行會議第一項，請市委組織部副部長同志傳達中紀委書記吳官正同志在全國巡視工作座談會上的講話及省市“兩風”建設會議精神。
下面進行會議第二項，請市委組織部副部長同志宣讀組工干部行為準則。
下面進行會議第三項，請各地做典型發言。
下面，進行會議第四項，請市委常委、組織部長做重要講話。
這次會議，歷時半天，現在就要結束了。會議的時間雖短，但內容豐富，效果突出，使大家深受啟發和教育。尤其是部長的重要講話，充分肯定了“樹形象”活動開展以來，特別是上半年全市組工干部在形象和各項工作中取得的新成效，深刻剖析了“樹形象”活動中存在的主要問題，全面部署了下步工作任務，為做好當前及今后一個時期全市“樹形象”活動工作指明了方向。對部長的講話，大家要認真學習、悉心領會，迅速傳達貫徹，狠抓工作落實。
下面，就如何貫徹落實好這次會議精神，我強調以下幾點意見。
第一，要迅速行動，抓好傳達貫徹。會后，各地要馬上把這次會議的主要精神，特別是部長的講話精神，向縣(市)區委的主要領導進行匯報;要召開專題常委會議，就圍繞工作大局，開展好“樹形象”活動進行認真研究，拿出具體的貫徹落實意見;要在近期內召開專門會議，向基層黨委和組工干部集中傳達這次電視電話會議的主要精神，并就做好下步的“樹形象”活動進行安排部署。各地要建立健全“樹形象”活動的領導組織，落實好主管領導和常委部長抓“樹形象”活動的責任。要經常聽取活動開展情況的匯報，對活動進行經常性的檢查和指導，把樹形象活動從組織部門的單兵作戰上升為縣(市)區委的行為，整體推進。各地要統籌考慮，合理安排，處理好開展“樹形象”活動與推進各項工作的關系。
第二，要結合實際，研究推進措施。各地要按照部長提出的要求，結合實際，逐項制定推進“樹形象”活動的具體措施，明確標準和時限。在落實“兩風”建設的根本要求上，認真搞好“五查找五解決”，做好查擺和整改，并做好“回頭看”工作;在落實組工干部行為規范的根本要求上，要嚴格踐行“五項承諾”、遵守“十條禁令”，用嚴格的規章來約束組工干部;在創建“四型”組工干部隊伍、落實自身建設的根本要求上，要開展好“一個討論、強化五種意識、弘揚四種風氣”活動，進一步整頓組工干部的思想和作風。要通過縣(市)區委組織部和組工干部的共同努力，把這三項工作落實到實處，確保“樹形象”活動的取得實效。
第三，要完善機制，搞好督促檢查。各地要在健全完善組工干部的學習培訓制度、日常管理制度、激勵制約制度上進一步加大力度，建立起“樹形象”活動的長效機制。要在嚴格執行好部里提出的“五項承諾”、“十條禁令”的同時，結合本單位實際，向社會和廣大群眾做出本單位的承諾。要對基層“樹形象”活動要搞好督查指導，并對本單位“樹形象”活動進行自查，發現問題，及時解決。市委組織部將在年底前對各地“樹形象”活動的開展情況進行檢查和抽查，對工作開展得好的單位要給予表彰獎勵，對工作較沉、開展不力的單位要給予通報批評。
各地要在8月 日前把這次會議的貫徹落實情況報送組織部辦公室。
散會。
會議主持詞十篇三
第一段：介紹輪值會議主持的背景和重要性（200字）
在現代組織中，會議是大家進行溝通和決策的重要場合。而會議的主持人則起著至關重要的作用，他們需要確保會議流程順利，促進參與者的積極參與，并促使會議達到預期的目標。為了激發每一位成員的責任感和主動性，我們團隊決定實行輪值會議主持制度。在這個制度下，每個團隊成員都有機會擔任主持，貢獻自己的智慧和才能，同時培養自身的領導能力。在過去的一段時間里，我也有幸擔任會議主持人，下面我將分享一下我的心得體會。
第二段：如何準備好一個成功的會議（200字）
一個成功的會議主要依靠充分的準備和組織。首先，主持人應提前準備會議議程和目標，確保會議的焦點明確，避免過度拖延。其次，為了使與會人員更好地理解和參與討論，主持人應預先了解與會人員的背景和需求，并提供相關的材料和信息。此外，主持人還應熟悉會議設備的使用，并確保其正常運行。在會議開始前，主持人應適當安排好時間和人員，并提醒大家遵守會議紀律，避免打斷和中途離開。
第三段：如何引導會議并促進參與（200字）
作為會議的主持人，引導討論并促進參與是很重要的責任。首先，主持人應通過清晰的表達和良好的語言表達能力來傳達自己的想法和意圖，確保每位與會人員都能理解。其次，主持人應控制好會議的節奏，避免討論過程中出現過多的干擾和中斷。同時，主持人應積極鼓勵每位成員參與討論，鼓勵不同觀點的提出和辯論，以激發創造性思維和新的想法。最后，主持人需要在會議過程中總結和歸納，確保每個議題有結果和解決方案。
第四段：如何處理不同意見和沖突（200字）
在會議中，不同的意見和沖突是不可避免的。作為會議主持人，我們需要學會妥善處理這些問題，使會議保持積極向上的氛圍。首先，主持人應保持中立和公正，不偏袒任何人和任何觀點。其次，主持人應鼓勵不同意見的提出，避免任何形式的歧視和排斥。如果遇到意見沖突，主持人應采取有效的措施化解矛盾，例如尋求共識，提出折中方案等。最重要的是，主持人需要保持冷靜和平和的態度，不受情緒干擾影響判斷，并及時進行調整和引導。
第五段：總結會議并反思自己的表現（200字）
一個成功的會議應該以總結和反思結束。作為主持人，我們應帶領與會人員總結會議的成果和達成的共識，并明確下一步的行動計劃。同時，我們也應反思自己在會議中的表現，從中汲取經驗教訓。我發現，作為會議主持人需要具備良好的溝通和組織能力，同時也需要保持耐心和冷靜。只有通過不斷地學習和實踐，我們才能不斷提高自己的會議主持能力，更好地為團隊和組織做出貢獻。
總結：會議主持人在會議中的角色非常重要，他們需要充分準備、引導討論，并妥善處理沖突和不同意見。通過輪值會議主持制度，每位團隊成員有機會發揮自己的才能和領導能力。通過不斷的實踐和反思，我們會不斷提高自己的會議主持能力，為團隊的成功和發展做出貢獻。
會議主持詞十篇四
大家上午好!
根據市教育局暑假培訓安排，今天上午培訓的內容是“教師教學業務能力培訓”。為此，我們專門從武安市重點中學中，有幸邀請到兩位在一線教學的專家老師，來給我們九中的老師們作專題講座：他們一位是來自實驗中學的李忠老師、一位是來自武安二中的王海峰老師，首先，我提議，我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
其次，我要簡單的介紹一下兩位專家教師：
李忠老師是實驗中學班主任兼語文教師、教研組長、初中語文學科帶頭人、武安市優秀教師、邯鄲市優秀班主任、模范教師，在作文教學中有獨到的研究，并且在20xx年中考中曾創造過語文滿分120分的神話。
王海峰老師是武安二中班主任兼語文教師、邯鄲市優秀教師、教學能手、說課比賽一等獎，熱衷于寫作，在各類期刊報紙上發表文章近200余篇;語文成績優異，在校級排名中始終名列第一，并且，今年全市中考狀元就是他的弟子。
現在，先有請李忠老師給我們做精彩的演講報告，他講授的題目是《班主任點滴工作》，大家歡迎!
簡單總結：李忠老師擔任過多年班主任工作，對班主任工作有很深的認識和獨特的見解。在這里，他深入淺出，入木三分的給我們講授了他自己的管理經驗和親身感受，對我們九中的每位老師都很有啟發。掌聲感謝李忠老師的精彩報告!
接下來，我們有請王海峰老師給我們做精彩的演講報告，他講授的題目是《教師專業化成長》，大家歡迎!
簡單總結：“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金”。聆聽王海峰老師的報告，我有一個深切的感受，那就是：。掌聲感謝王海峰老師得精彩報告!
總結發言：教育不僅是一門技術更是一門藝術。聽完二位老師報告，我不知道大家什么感受，我是既佩服，又慚愧。佩服的是他們是在用真心地做著教師這門事業，用愛心雕刻著教育這門藝術。慚愧的是，我從教14年卻一無所獲，毫無成績可言。不過，我覺得只要們用真心、有愛心、有恒心就一定能夠把教育工作做好。因為有一句話說得好“認真做事只能把事做對，用心做事才能把事做好。”我希望九中的每位老師都能把事既做對又做好。
最后再次感謝二位蒞臨九中，謝謝!
本次培訓到此結束。散會。
會議主持詞十篇五
會議主持是一項需要熟練技巧和良好組織能力的工作。近期，我參加了一期關于會議主持的培訓課程，這讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享一些我在課程中學到的心得體會。
首先，一個好的會議主持人需要提前準備。在會議開始之前，主持人應該了解會議的目的和議程，并做好相應的準備工作。這包括確認與會人員名單、收集和整理會議材料、準備演講稿等。在會議開始之前，主持人應該檢查會場設備是否正常運轉，確保會議的正常進行。
其次，一個好的會議主持人需要保持秩序并控制會議的進程。在會議開始之后，主持人應該首先向與會人員介紹自己并簡單說明會議的目的和議程。在會議進行過程中，主持人需要控制發言順序，確保每個與會者都有機會發表自己的觀點。同時，主持人還要確保會議的進程順利進行，不偏離議題，并及時糾正可能出現的群體性偏離或討論過于激烈的情況。
第三，一個好的會議主持人需要善于引導和促進討論。會議主持人應該遵循公正、客觀的原則，確保每個與會者的意見都被聽取并充分討論。在討論過程中，主持人可以適時地提出問題，調動大家的思維，促進討論的深入。主持人應該善于引導討論，避免讓一些與會者占據過多的發言時間，同時也要確保有機會讓一些較為沉默的與會者發表意見。
第四，一個好的會議主持人需要善于總結和歸納。在會議結束之前，主持人應該對會議的討論內容進行總結，提煉出關鍵問題和結論，并向與會人員做一個簡要的回顧和總結。這樣不僅可以讓與會者對整個會議有一個清晰的認識，也可以幫助與會者更好地記住會議討論的重點和要點。
最后，一個好的會議主持人需要持續改進自己的能力。會議主持是一項復雜的工作，需要不斷學習和提高。無論是在面對突發狀況時的機智應變能力，還是在處理與會者發言中的溝通技巧，主持人都需要不斷積累經驗并反思自身的不足。通過參加培訓課程、閱讀相關領域的書籍和參與實際的會議主持工作，主持人可以不斷改進自己的能力，提高自己在會議主持中的表現。
綜上所述，會議主持工作是一項需要熟練技巧和良好組織能力的工作。一個好的會議主持人需要提前準備、保持秩序、善于引導和促進討論、善于總結和歸納，并持續改進自己的能力。通過參加培訓課程和實踐經驗的積累，我對會議主持工作有了更深入的了解，并愿意不斷提升自己在這方面的能力。
會議主持詞十篇六
一場精彩的宴會或活動，離不開精彩動人的主持人開場白及主持人臺詞。那么如何獲得一篇可以為精彩的活動添彩的主持人串詞就是我們每一個活動策劃者或者主持者迫切想要了解的問題，下面將由搜會網的專業文案人員為您指點精彩主持人開場白及主持人臺詞的獲得及編寫過程。
1、主持人開場白
主持人的開場一定要和活動的主題相契合，精彩的文案只有扣住主題思想才能發揮出最大的魅力所在。
跨越，分秒之內，或許顛覆一個世界。
勇恒，在每一個人的路上。
一棋，一天下，勝勢在握。更在意從心所欲的姿態
自然的大地與天空之間，企及顛峰的心性無所不至。
奇跡-從來只在我們手中。
走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去
回首旅途，勝利的笑容正在蔓延
攜手今宵，高歌這一路榮耀感動，展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行，一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁，一首詩譜寫出果敢堅毅一路有你。，執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰領躍!夢想從不止步。
2、主持人臺詞、主持人串詞、主持人臺本
主持人臺詞有很多種稱謂，但是歸根結底就是貫穿在晚會整體的語言脈絡，穿插在節目之間，可以承上啟下，調節氣氛，增加氛圍，為您的活動或者晚會錦上添花。好的主持人臺詞或主持人串詞仍然是與主題及中心思想環環相扣，并在節目的名稱和內容上發揮出語言特有的渲染之勢。可以讓節目更加生動，活動更加完美。
在主持人臺詞及主持人串詞的編寫過程中，搜會網的專業人員建議您在無形中映射主題及開場中心思想。
一心有一份大海的氣魄、一生有一份蒼穹的廣闊。跨艱難而含笑，厲萬險而傲然。一路走來，正是憑借著內心深處這份果敢和英武，讓我們不畏懼困境、不畏懼坎坷，迎難而上，譜寫出一路高歌。讓我們一起來欣賞中華武術。
3、主持人收場，主持人結束語
一場活動的結束必須有精彩動人的主持人結束語才算畫上完美的句號。因此與主持人的開場白遙相呼應是必要的，對整個晚會的精彩及肯定是必要的，對美好的今宵贊頌及充滿燦爛的明朝渴望也是必要的。對于主辦單位的祝愿也是必要的。感謝之余，說一些可人溫婉的話語，拉近所有人的距離之外，也讓人對整個活動留下深深的回味。
好的融合在一起了吧。搜會網的幾條建議只要您全部掌握就可以輕松寫出一套完美的主持人臺本哦。那么您就是一本主持人開場白，主持人臺詞、主持人串詞的大全了。
尊敬的各位嘉賓，親愛的女士先生們，人見人愛的姑娘們以及現場的小朋友們：，大家晚上好!
今天，我們歡聚在一起，踏著新年寧靜的鐘聲，共同迎來了一個平安、祥和、激情的夜晚，首先我代表酒店的老總及全體員工向您的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝您在這個特殊的節日里選擇與我們一起共度，一起狂歡!今晚，我們一起狂歡，一起慶祝元旦這個美好的節日。
今夜，我們歡聚一堂、載歌載舞;
今夜，我們激情滿懷、心潮澎湃;
今夜，我們送去我們的祝福;
帶著祝愿、帶著囑托;
埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅。
看，陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩，
聽，金鐘朗朗，這是新年動人的旋律。
結束詞：
今天，是節日的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起;
今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起;，同時，感謝所有的來賓和朋友們，一起來參加這個圣誕晚會，和我們共同度過這個快樂、祥和的夜晚。讓我們用歌聲和祝福迎接圣誕的鐘聲;愿明天更加美好，讓我們為明天的平安和幸福虔誠祈禱、祝愿!盡情地高歌狂歡。
伴著北國飛舞的雪花，伴著我們的歡聲笑語，新年來了。在這歡樂的節日氣氛里，帶著來年新春的祝福，帶著對幸福美好的憧憬。
伴著新年的鐘聲，伴著元旦快樂的歌聲，愿每一個虔誠祈禱和心愿，在來年都能夠實現。，你走來，我走來，我們走到一起來，帶著新年的祝福，我們走到一起來。愿我們的友誼地久天長。
愿大家笑口常開，歌聲常伴，愛永相隨;
祝愿大家在新的一年里萬事如意，好運常在，平安快樂!
讓我們舉起杯，為美好的明天祝福!愿世界美好，生活更美好!
因為圣誕，讓我們承載無盡的祝福。
表彰大會開場白
女1：尊敬的各位領導、各位同事
男1：在座的各位朋友們
合：大家晚上好
女2：銀花火樹迎金鼠，海味山珍列玉盤
男2：鶯歌燕舞春添喜，豕去鼠來景渙新
女1：滿懷激情與喜悅，帶著飄香的碩果，我們送走20xx。
男1：剛剛過去的20xx年，我們海橋人開拓進取，高歌前進。
女2：喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們邁向20xx。
男2：伴隨著20xx年的腳步，我們海橋人滿懷憧憬、激情飛揚。
女1:昨日的耕耘已化作今天的希望。
男1：今天的汗水鑄就了明天的輝煌。
女2：踏著新年的腳步，讓我們相聚在這美好的時刻
男2:在這激動人心的'時刻，xx公司20xx年總結表，彰聯歡晚會
全合：正式開始
女1：今天我們有幸邀請了集團公司的領導……………..
男1：讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎各位領導的光臨。
男1：一年的風風雨雨我們共同走過
女1：一年的累累碩果我們一起分享
男2：我們懷著同一樣的追求與夢想
女2：我們懷著同一樣的奮斗與拼搏
女1：讓我們攜手同心、開拓夢想
男1：用我們堅實的臂膀，托起德建人的希望
女2：站在新的起跑線上，讓我們共同祝愿
男2：集團公司事業興旺、蒸蒸日上
女1：海橋公司20xx再創新的佳績、再鑄新的輝煌
男1：祝愿大家身體健康、萬事如意、心想事成。
三、20xx年總結大會
男1：尊敬的各位領導!
女1：各位同事!
合：大家晚上好!
男2：歡欣鼓舞抒豪情，
女2：引吭高歌頌輝煌。
男1：過去的一年是我們碩果累累的一年。
女1：過去的一年是我們開拓創新的一年
男2：這一年，在集團領導的親切關懷下，我們取得了不平凡的業績。
女1：今天，我們歡聚在這里，同心同德同唱明天的輝煌
男2：現在我宣布：xxxx年海橋公司新春聯歡晚會
合：正式開始!
女2：首先我先介紹一下今天到場的各位領導：
讓我們對各位領導的到來表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝
會議主持詞十篇七
第一段：引言（100字）
學習會議主持課程是我大學生活中的一次難忘經歷，通過這門課程的學習，我收獲了很多寶貴的經驗和知識。在這篇文章中，我將分享我在會議主持課程中的心得體會。
第二段：準備工作的重要性（200字）
會議主持的順利進行，離不開充分的準備工作。在課程中，老師教給我們一系列準備會議主持的技巧，例如審議材料的準備，演講稿的撰寫等等。我學到了合理規劃和安排時間的重要性，以及如何高效地搜集和整理信息。這些技巧不僅幫助我在會議主持中取得了成功，還在我的日常學習和工作中發揮了積極作用。
第三段：主持能力的培養（300字）
會議主持需要具備良好的公眾演講能力和組織能力。通過課程中的訓練，我逐漸克服了公眾演講時的緊張感，并且學會了如何以自信和準確的語言引導會議。我也學到了如何調動會議氛圍，以及如何處理緊急情況和突發狀況。這些技能的培養不僅提高了我的主持能力，也增強了我的領導才能和溝通能力。
第四段：心態的調整和應對策略（300字）
在會議主持中，一個良好的心態對于取得成功非常重要。由于會議可能面臨各種各樣的困難和挑戰，我們必須隨時調整心態來應對。課程中，老師教給我們一些重要的秘訣，例如保持冷靜、積極的思維和快速的反應能力。通過實踐和經驗的積累，我逐漸學會了如何面對壓力和不確定性，以及如何以平和的心態處理突發狀況。
第五段：結語（300字）
通過學習會議主持課程，我不僅掌握了一門實用的技能，也培養了一種自信和果斷的態度。這門課程幫助我更好地理解了組織、溝通和領導力的重要性。通過主持會議，我學會了如何平衡不同意見、調動團隊的積極性，并最終達成共識和目標。這些經驗將對我的未來發展產生深遠的影響，無論在工作中還是生活中，我都能運用這些技能來取得成功。感謝這門課程讓我成長為一個更加自信和有能力的人。
會議主持詞十篇八
主持詞的標題一般不分正副標題，并力求簡潔明了、直截了當，不需要用含蓄、委婉的語言，也不需要任何的修飾詞語，是什么會議就用什么名稱。如，“ 大學新校區奠基儀式主持詞”、“慶祝第 個教師節主持詞”、“ 學院20xx屆新生開學典禮主持詞”、“ 縣人民政府與 縣人民政府開展對接活動主持詞”，等等。在標題左下方頂格處，可分行寫明會議的時間、地點、主持者，或者只在標題正下方中間處注明主持者的姓名(可加小括號)。
稱謂是主持者對廣大聽眾的稱呼。主持者視不同的與會人員、不同的場合，選用不同的稱呼，一般用泛稱。如“各位領導”、“各位來賓”、“同志們”、“同學們”等。在特殊情況下，如地位、職務較高的領導、專家蒞臨下級單位指導工作時，可以針對某位領導，用特稱，如“尊敬的 省長”、“尊敬的 廳長”等。會議開始前要有稱謂，主持中間還應適當用稱謂，起引起注意、承上啟下的作用。
正文由開場白、主體、結束語三部分組成。
開場白的形式多種多樣，可開門見山、直奔主題，如“今天我們在這里隆重集會，召開慶祝我國第 個教師節大會”、“今天，在這里舉辦我市暑期中層干部研討班”。也可簡單介紹一下會議的召開背景、目的，如“為全面貫徹落實省委、省政府‘科教興省’、率先建設創新型省份和市委、市政府全面奔小康、建設新 的戰略決策，加快科技成果轉化，促進產學研結合，進一步推進地方經濟和社會可持續發展，今天，在這里召開我市科技工作者大會。”無論用什么方法開頭，都應該緊扣主題，用精煉的語言吸引聽眾，自然地引出下文，不要兜圈子。
另外，在開場白部分還可介紹主席臺就座的領導和與會人員 (可包括姓名、身份、職務等)，如“光臨今天會議的領導和來賓有：zg 市委 書記、 市 市長……”、“出席今天奠基儀式的還有……”、“……也出席了今天的對接交流活動”。介紹出席人員時，必須要注意先后順序，先上級后下級，先來賓后主人。同時對各位來賓的到來，主持者要表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
主體部分是會議的主要議程，也是主持詞的核心部分。這部分是向與會者全面介紹會議的總體安排，可先總說、后分說，如“今天的對接交流活動主要有 項議程：一是……二是……三是……”，然后分條說，“下面進行第一項議程……”。也可直接分條說，如“今天的大會主要有 項議程，下面進行第一項議程……”。還可以不明確說有幾項議程，如“ 大學新校區建設工程奠基儀式現在開始。首先，請 同志致詞。大家歡迎。……下面，歡迎 同志講話。……接下來，歡迎 致詞……”。
值得強調的是，在兩項議程之間主持者可以做一個簡短的、恰如其分的評價，使這兩項議程能自然地“串”起來，給人以連續感。在順次介紹會議的每項議程時，切忌千篇一律，要講究靈活性和多變性，如，不要都用“下面……下面”，可以跳用“下面”、“接下來”、“下一個議程是”之類的話。
結束語是主持詞的收束。結束語可以總結會議收到的效果，也可以發出號召、邀請，還可以抒情、祝愿，寄托主持者美好的愿望。如，“通過今天對接交流活動的開展，進一步增進了我們之間的'友誼……”、“最后，祝各位……”。
會議主持詞十篇九
會議主持是一項重要的工作，它要求主持者能夠在會議中發揮引導和組織作用，確保會議的高效進行。我在參加會議主持課程后，深刻體會到了主持者的責任和巧妙之處。以下將從準備工作、溝通技巧、組織能力、應變能力和總結反思五個方面分享我的心得體會。
第二段：準備工作
會議主持的準備工作是成功的關鍵，主持者需要提前了解會議的主題、目標和議程，并進行充分的準備。在準備工作中，我們應當確保會議目標明確，確立會議議程，并提前通知與會者。在會議開始前，主持者需要調查、研究和了解主題，掌握充足的知識，以便在講解時更加自信和有說服力。此外，主持者還需要準備好會議所需的素材和工具，如幻燈片、資料等，以便更好地展示會議內容。
第三段：溝通技巧
良好的溝通技巧是成功主持會議的必備條件。主持者需要善于傾聽與會者的意見和建議，鼓勵大家積極參與討論。在溝通過程中，主持者應該用簡明扼要的語言表達自己的想法，結合豐富的肢體語言，增強與會者對其觀點的理解和接受程度。此外，在主持過程中，主持者還需要控制會議節奏，對于大家的意見和建議進行合理判斷，以便更好地引導會議的進程。
第四段：組織能力
主持者在會議中需要展現出良好的組織能力，確保會議的高效進行。主持者需要掌握時間管理和整體把握能力，合理分配會議時間和控制每個環節的時間長度。此外，主持者還需要在會議中適時地引入新話題，推動議題的展開和討論，避免會議陷入僵持不下的狀態。在組織能力方面，主持者還需要具備決策能力，在重要議題上作出明智的決策，并確保與會者的參與感和滿意度。
第五段：應變能力和總結反思
在會議主持過程中，主持者需要具備較強的應變能力，能夠靈活應對各種意外情況。例如，當議題討論偏離主題時，主持者需要及時引導和糾正，確保會議按照預定的方向進行。此外，主持者還需要在會議中處理好與會者之間的沖突，保持會議的秩序和平和的氛圍。另外，在會議結束后，主持者還需要進行總結反思，回顧會議的過程和結果，對會議的有效性進行評估，并根據評估結果做出相應改進。
總結：
通過這門會議主持課程，我深刻認識到會議主持者的重要性和能力要求。準備工作、溝通技巧、組織能力、應變能力和總結反思等方面都是主持者需要注意和發展的能力。只有熟練掌握了這些技能，才能成為一位出色的會議主持者，并確保會議的高效進行。
會議主持詞十篇十
大家下午好！
我在工作中一直把陶行知先生的 “千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”作為我的座右銘。短短十六個字，卻道出了教育的本質意義。其精髓在于一個“真”字。“千教萬教，教人求真”，是教師的思想情操；所謂有什么樣的班主任，就會有什么樣的學生。教人求真，學做真人，還須從教師求真做起。因此，作為一名班主任在傳道授業上特別需要具有求真務實的精神，在鑄魂育人上特別需要具有真誠坦蕩的情懷，在為人處事上特別需要具有言行一致、表里如一的品德。
一個品德優秀、求真務實的班主任往往會對學生的整個人生產生深遠的影響。班主任理應嚴格要求自己，恪守教師的職業道德規范，做到面對外面的物質誘惑不動心，保持一顆純潔的心靈；對待學生一視同仁，不因學生成績好差或家長有無錢權作為評價標準。只有做到了這些，才能在家長面前挺直腰板，在學生面前守住尊嚴。
“千學萬學，學做真人”，則是學生的人生追求。我認為，成人比成材更重要。班主任要引導學生求真知，學真本領，養真道德，說真話，辦真事，追求真理，做一個誠實、正直的人。在日常工作中，我始終要求每一位學生都做一個誠實的人，不撒謊，犯了錯要能勇于承認，考試不準作弊。我在班上多次強調：“為遲到找借口比遲到本身更可恨：為偷懶找借口比不做作業更可恥；考試作弊得來的高分比考零分還要讓人瞧不起。”因此每次處理犯錯誤的學生時，我的第一句話就是“實話實說。”對于說了實話的同學我會從輕處理，而對于撒謊的同學則嚴肅處理。
車爾尼雪夫斯基說：“教師把學生造成什么人，自己就應當是這種人。”因此，班主任必須以身作則。現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家里父母根本舍不得讓孩子干活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。
每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。學生就是，你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不著，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衛生呢？從這以后，我進入班級首先環視一下教室，發現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。這樣持續了一段時間，有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，夸獎他們愛干凈、講衛生的優良品行，漸漸地班上越來越多的同學都養成了這種良好的習慣。
再比如，我平時要求學生守時、守信。要求學生早上7點半到校不要遲到，自己就無論如何必須守時，有時候時間晚了，我都是打車到校，也不遲到；你要求學生完成所應完成的任務或落實對別人的承諾，就無論如何信守自己的諾言。比如在小組獎勵時，答應對表現最好的小組獎勵布袋，跑了很多地方才買到。
1、偏愛后進生
轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上不簡單。要善于發現他們的閃光點。那怕它很小很小。如：一個調皮的孩子，隨手將地上的粉筆撿起來放在講桌上；一個學習成績不佳的孩子在講話中用了一個很貼切的詞等等，班主任及時抓住這轉瞬即逝的火花，激發孩子的自信心。法國教育家盧梭曾經說過：“贊揚學生微小的進步，要比嘲笑其顯著的惡跡高明得多”。
2、 嚴愛優等生
優等生，誰都愛他們。也正應為如此，優等生的缺點往往容易被忽視。作為班主任對他們缺點不能姑息，堅持高標準、嚴要求，注意他們的發展趨向，引導他們不斷進步。優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心里要健康。為了防止優生產生驕傲的情緒，我始終提醒他們人外有人，天外有天的道理。只有嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。
3、博愛中等生
中等生往往是一個班中容易忽略的群體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不想優等生那樣容易產生優越感，也不像后進生那樣容易自暴自棄。他們是班集體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生班主任要激勵他們，并多給他們提供展示自己的機會平臺，促使他們向積極方面轉化并不斷進步。
1、對于有教養的家庭，盡可能將學生的表現如實向家長反映，主動請他們提出教育的措施，認真傾聽他們的意見，并適時提出自己的看法，和學生家長一起，共同做好對學生的教育工作。
2、對于溺愛型的家庭，交談時，應先肯定學生的長處，然后再適時指出學生的不足。要充分尊重學生家長的感情，肯定家長熱愛子女的正確性，使對方在心理上能接納你的意見，并采取正確的方式來教育子女。
3、對于放任不管型的家庭，班主任在家訪時要多報喜，少報憂，使學生家長認識到孩子的發展前途，激發家長對孩子的愛心與期望心理，加強家長與子女間的感情，為學生的良好發展創造一個合適的環境。
還有一點更為重要，就是不要把對家長的不滿牽扯到孩子身上。
班級管理工作是千頭萬緒的，工作方法也是千差萬別的。在我班級中不盡人意的地方還有很多，還有很多問題，很多事情需要處理，我將在實踐中不斷地探索、總結出行之有效的方式方法，并學習在座的優秀班主任的經驗，使自己的班級管理水平躍上新臺階。
最后，我將用“潛下心來教書，靜下心來育人”作為自勉！