1997年3月中共中央印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》,《廉政準則(試行)》實施13年以來，中國的反腐敗工作 也面臨著前所未有的嚴峻考驗，突出表現為腐敗大案要案有增無減，腐敗行為發生的范圍有所擴大，某些領域的腐敗程度有所加深，腐敗手法更加復雜，形式更加隱蔽，等等。之所以造成這種局面，一方面是因為《廉政準則(試行)》處于試行階段，一定程度上存在著約束力不大、震懾力不足、懲處力不強的問題，其他一些黨紀政紀法規也有待進一步完善。另一方面，則是因為近年來體制改革和法治建設相對滯后，使得社會經濟發展無形中擴充了公權力行使的范圍，強化了公權力對社會經濟生活的滲透力度，增加了公權力的“分量”和“含金量”，從而擴大了腐敗分子的“活動空間”。
廉潔從政準則要成為領導干部的從政指南，必須時刻謹記在行動實踐。《準則》在理論上為領導干部的廉潔從政作了最善意的“從政提醒”，從實踐中總結 與提煉了領導干部最容易出問題、最容易犯事、最容易迷失的“思想領域”，因此，領導干部必須時刻謹記在行動實踐《準則》，時刻嚴格律己，要讓“八方面禁止”、“52種不準”體現在行動實踐中，以廉潔從政服務于民、取信于民，重樹領導干部在群眾心目中的形象，贏得群眾對政府工作 的信心。
中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上強調，貫徹落實《廉政準則》，要致力于完善配套制度，不斷深化改革，努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題，最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。這一論述突出了貫徹實施《廉政準則》的一個關鍵環節——必須通過深化體制改革，完善各方面的配套制度，切實解決對公權力進行有效監督和制約的問題，才能為實施《廉政準則》創造良好的社會政治條件，才能大幅度增強《廉政準則》的約束力、震懾力和懲處力，使之在反腐倡廉和法治建設上發揮應有的作用。
為貫徹實施《廉政準則》而完善相關配套制度，主要包括三個方面。其一，《廉政準則》首先是黨內法規，其實施內在地需要黨內民主作為保障。“黨內民主是黨的生命”，必須以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，提高黨員對黨內事務的參與度，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，使廣大黨員真正成為《廉政準則》的得力監督者和維護者。其二，需要大力推進包括行政體制改革、司法體制改革、人大制度改革在內的政治體制改革，形成科學的權力分解、權力制衡機制，在規范和限制黨政“一把手”的權力、維護司法機關的獨立審判權威、擴大官員選任的開放性和競爭性等核心環節上大膽突破。其三，強化人大、政協、政府專門機關和司法機關對公權力的“權力監督”和人民群眾、新聞媒體對公權力的“權利監督”，通過全方位、多層次的監督加大公權力行使的公開性和透明度，實現十七大報告提出的“讓權力在陽光下運行”的理想。
貫徹實施《廉政準則》，亟須以改革的勇氣大力完善上述三方面
配套制度，最終使《廉政準則》中的“禁止”、“不準”成為廣大黨員領導干部“不能違反、不敢違反和不愿違反”的禁忌，使“不能腐敗、不敢腐敗、不愿腐敗”成為越來越多公務人員的自覺選擇。
廉潔從政準則正式頒布實施，是中央對廣大領導干部從政的新要求，，必能進一步營造濃厚良好的勤政廉政氛圍，必能進一步規范領導干部的權力公開運行，必能進一步促進政府工作的良性開展，必能進一步讓政府工作 取得人民群眾的高度信任！