年校長就職表態發言稿


      在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

      校長就職表態發言稿篇一

      大家好!

      首先,我要感謝組織對我的關心、培養和信任,把我安排到xxxx這一重要的工作崗位上來。此時此刻,我的心情比較復雜,可以用三個詞來形容,“高興、激動、擔心”。

      高興,是因為我所付出的努力和所做的工作得到了組織及各位

      領導

      的肯定和認可,使我從一名普通的xxxx來到xxxx工作,并擔任xxxxxx,今天組織又安排我到xxxx這個重要部門來工作,我為能夠得到組織和各位

      領導

      的信任而感到高興。

      激動,是因為今天xx單位的xx

      領導

      ………親自把我送到了xxxx,讓我十分感動、激動,這是對我的最大鼓勵,使我面對全新的工作充滿了信心和勇氣。在此,我要向各位

      領導

      和同事們表示感謝,正是有各位

      領導

      同事們的關心幫助,才使我不斷的成長、成熟起來,謝謝大家。

      任能否勝任好xxxx這一重要職務有些擔心。因為這對我來說意味著更重的責任、更高的要求、更大的挑戰。但我相信,有xxxx單位各位

      領導

      、同事們的關心、支持、幫助,我一定能夠盡快轉換角色、熟悉工作,適應新崗位、新要求的需要,切實履行好崗位職責、做好本職工作。

      希望在今后的工作中,各位

      領導

      和同事們多多給予幫助和支持,多提批評意見,我將會虛心聽取、努力改正,共同完成好各項工作任務。

      校長就職表態發言稿篇二

      上午好!

      教育成績,它不同于其他部門,它是一個逐步積累、循序漸進的過程。俗話說三年一個小循環,五年一個大循環,是對教育教學成績提升的一個真實的寫照,我們深有感觸。據此,我們根據縣教育局的統一要求,并結合我校的實際,制定了切實可行的工作目標,力爭穩扎穩打,一步一個臺階,保質保量達到我們的工作目標。

      我們的目標一是教育教學質量達到全縣一流農村中學標準。眾所周知,過去我們的學校因為管理不善,教師不思進娶沒有干勁,導致教育質量大幅度滑坡,生源大量流失,學校幾乎走到瀕臨倒閉的邊緣。近幾年來,在教育局的正確領導下,我們從自身做起,從小事做起,找缺點、查不足,一心一意抓管理,全心全意促教學。目前,我們的目標是力爭在三年之內,教育教學質量進入全縣農村中學一流行列。

      我們的目標二是做好學校硬件、軟件建設。我們知道,一個學校要想持續健康發展,一是硬件建設必須緊跟時代步伐,二是軟件建設高屋建瓴。為此,我們做好了學校硬件建設的申請、落實和善后工作,力爭在三年之內實現學生上課、教師辦公、師生住宿、學生用餐、各功能房全部樓房化,校園植被花園化。在軟件建設上,我們看重教師隊伍更新、看重教師全員培訓、看重各功能房利用,讓全體教職工以新的面貌、新的理念教書育人,鋪就學生成才的康莊大道。

      國有國法,家有家規,校有校紀,不以規矩不成方圓,我們以制度管理人,以制度約束人,以制度塑造人,制定了一系列工作獎懲措施。

      我們在領導班子內部推行能者上、庸者下、平者讓的用人機制,讓那些思想意識超前、教育理念先進、精力充沛、敢作敢為的中青年教師勇挑重擔,給他們更多的成長機會。讓那些思想意識僵化,不思進取的領導班子成員受到督促,甚至誡勉。

      我們在教職工群體中,努力營造一種比、學、趕、超的氛圍,讓他們人人有壓力,人人有動力,人人有盼頭,人人有作為。為此,我們量力而行,讓他們的德、能、勤、績與評優、評模、晉級、晉職掛鉤,讓那些出力的老師,經濟上得到好處,政治上得到實惠。

      提高教育教學質量,始終是我們學校一切工作的立足點和出發點。為此,我們集思廣益,給課堂要質量,給時間要成績,給考試要分數,對癥下藥、因材施教,不讓一個學生掉隊,確保每一個孩子健康成長。每學期,我們都拿出三萬多元獎勵那些教學成績突出的教師,進一步刺激了大家的干勁。

      實踐證明,我們這個路子走對了,從我擔任中學校長到現在,無論在領導班子中,還是在教師隊伍中,出現了人心思進、干事創業的高—潮。為此,我們深感欣慰。

      校長就職表態發言稿篇三

      尊敬的各位領導、各位老師,大家好。

      我將把學習作為個人修養的重要內容,積極地學習教育方針和教育政策法規,向實踐學習,向班子成員學習、向全體老師學習,努力提高自身的業務素質和管理水平。

      自己作為學校領導班子的班長,一定從我做起,帶頭自覺修養團結共事的良好品質,主動與班子成員溝通、多商量,做到心胸坦蕩、相互尊重、民主決策、依法治校、精誠協作、凝心聚力。打造團結奮進的學校團隊,共同營造氣順、風正、心齊、勁足的良好局面,形成整體合力,推進我鄉的教育事業實現跨越式發展。

      上任后,我會加倍珍惜組織給予我的機會,認真全面地履行工作職責,發揚三苦精神,真抓實干。保證做到:以身作則,轉變作風,撲下身子,埋頭苦干,把心思用在干事業上,把精力用在抓工作上,求實創新、多措并舉,狠抓落實,不負重托,再創佳績;目前,我們首先要重點抓緊抓好本鄉鎮中小學的保學控輟和9+3工作。

      以高度的事業心、責任感和務實的工作態度,充分發揮教職工的智慧,不斷地改進工作方法,為家鄉的教育事業的可持續性發展做出自己應有的貢獻。

      在今后的工作中,我將處處做到嚴格要求自己,自覺加強黨性修養,嚴格遵守國家法紀,模范執行學校的規章制度,強化法律意識和責任意識,充分發揚民主,依法辦學;強化自律意識和勤政廉政意識,自覺接受上級領導、學校黨組織和全體師生員工的監督,做到無私奉獻,廉潔從政。本人將牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻做到自重、自警、自勵、自醒,認真執行領導干部廉潔從政的各項規定,自覺抵制各種不正風,在全體師生面前,做廉潔自律的表率。

      另外我深知,我本人不是能人,更不是完人,自己知道有幾斤幾兩,在這里,我衷心地希望各位領導和老師們隨時給予批評指正,我一定認真接受、不斷改進。我想,從今天起,我將時刻以一顆感恩的心對待組織,以一顆進取的心對待工作,以一顆平常的心對待生活,以一顆友愛的心對待同志。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的面貌,盡快地進入新的角色,恪盡職守,勤奮工作,以優良的成績,回報組織、領導對我的信任和期望。

      謝謝大家!

      校長就職表態發言稿篇四

      1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

      2、在市場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良好。20xx年下半年,公司的經營班子將繼續以市場為導向,繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

      3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市潮,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優勢。

      4、在生產經營工作方面:以20xx年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對20xx年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定20xx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。

      5、面對公司跨越發展戰略目標的實現,在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。

      6、繼續加強項目基礎管理,全面推進公司企業文化創新,強化團隊執行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質得到進一步改善,以不斷提升東盟營造的品牌影響力和市場競爭力。

      在公司良好的發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內部操作層的培養,目前發展還很不成熟、不規范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

      總之,在董事會的正確領導下,在二局的大力支持下,在全體東盟人敬業精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體東盟人,首先把公司做強,在公司未來發展中,力爭提前實現“同業多元跨越發展”第二階段目標,進一步擴大公路拓寬市場,開發公路養護市場,通過橫向聯合,繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工市場,加大公司體制改革步伐,整合內外部資源優勢,實現企業有效擴張,在做強的基礎上穩步把公司做大。

      謝謝大家。

      校長就職表態發言稿篇五

      剛才會上宣布了總隊黨委對我們50個人的任職命令,在此我代表這次新晉職的全體干部,首先感謝各級組織對我們的長期培養和關心,其次感謝各位領導對我們的悉心指導和教誨,再次感謝全體官兵對我們的熱忱幫助和支持!

      一是要做踐行宗旨,忠誠于黨的表率。我們將始終保持高度的政治敏銳性、鑒別力,立場堅定、旗幟鮮明,克己奉公、無私奉獻,時刻把黨和人民的利益放在至高無上的地位,不為任何風險所懼,不被任何干擾所惑。將真正把執法為民、公平正義、嚴守法紀等理念根植到頭腦中,落實到行動中,貫穿到執法中,不斷密切與人民群眾的血肉聯系,構建和諧警民關系,始終做黨的忠誠衛士和人民群眾的貼心人。

      二是要做勤思善學,務實創新的表率。我們將真正把學習作為一種責任、一種追求、一種境界、一種使命,堅持馬克思主義的學風,向書本學習、向領導學習、向群眾學習、向實踐學習。通過加強學習,完善知識結構,樹立科學理念,拓寬工作思路,不斷提升領導部隊建設科學發展的能力和水平。

      三是要做無私奉獻,爭創一流的表率。我們將懷著深深的感恩情懷,把進步視為新起點,把崗位作為大舞臺,把工作當作加油站,在各級組織的正確領導下,以時不我待的進取精神、奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風、舍我其誰的強烈責任感,爭就爭第一,干就干最好,爭先創優、越級進位,創品牌、樹形象,讓黨委、政府放心,讓人民群眾滿意。

      四是要做團結共事,和諧發展的表率。團結就是力量。我們將牢固樹立“三個為重”思想:即以事業為重、以大局為重、以友誼為重。做到“三個互相”:即主官與成員之間、成員相互之間、領導和部屬之間要互相尊重、互相關心、互相理解。做到“三個不爭”:即不爭權、不爭利、不爭功。自覺做到分工不分家、相互補臺不拆臺,形成心齊氣順、風正勁足干事創業的良好局面。

      五是要做嚴于律己,勤政廉政的表率。我們將牢固樹立“部隊有憂我揪心、官兵有難我不安”的思想,管好“三個圈”,即:“生活圈”、“社交圈’、“娛樂圈”,算好“三筆賬”,即:政治賬、經濟賬、親情賬,過好三道關,即:地位觀、權力觀、利益觀,當好三種人:政治上的明白人、業務上的精明人、廉政上的清白人,不為錢誘、不為物惑、不為名累、不為利迷,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,爭當新時期延安精神的傳承者和接班人。

      十八大消防保衛戰的鏗鏘戰鼓,已經在三秦大地擂響,在我們心中也熊熊燃燒著奮勇拼搏的火樣激情!就讓我們與全體戰友攜手并肩,戮力同心,在預祝黨的十八大勝利召開的同時,共同勾畫和描繪陜西消防更加美好燦爛的明天,請領導和戰友們看我們的實際行動吧!

      此致!

      敬禮!

      校長就職表態發言稿篇六

      這次會議選舉我為鎮人民政府鎮長,是各位代表和全鎮人民對我的信任。在此,我向各位代表和全鎮人民表示衷心的感謝!我非常有信心,也有決心在縣委、政府和鎮黨委的領導下,在鎮人大及其主席團的監督和支持下,按照鎮黨委、政府的工作思路和奮斗目標,團結和帶領全鎮干部群眾,緊緊依靠全鎮各族人民的智慧和力量,加快經濟社會的發展。下面,我向大家表個態,也向全鎮人民表個態。

      我知道自己能力有限,水平不高,但我想勤能補拙,愿意笨鳥先飛。我非常喜歡毛澤東同志說過的話:“什么叫工作,工作就是斗爭”,“我們是為著解決困難去工作、去斗爭的,越是困難的地方越是要去,這才是好同志”。今天既然大家把這副擔子交給了我,我就要當這樣一個“好同志”,在其位、主好政,實實在在干事,腳踏實地工作,把全部身心都投入到的事業中去,盡心竭力、鞠躬盡瘁,把*****的一切事情辦實辦好,以實際行動報效黨,報效人民,才無愧于組織的信任,無愧于全鎮3萬多人民的重托。

      堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,使自己的思想和知識水平始終跟上時代前進的步伐,不斷提高領導水平和行政能力。我作為領導班子中的一員,我會像愛護自己的眼睛一樣維護班子團結,依靠團結凝聚力量,搞好工作。

      在今后的工作中,我將嚴于律己,廉潔勤政,清清白白為官,堂堂正正做人,實實在在干事,真心實意待人。要求大家做到的',自己首先做到,要求大家不做的,自己堅決不做。時刻保持清醒的頭腦,不斷加強黨性修養,筑牢拒腐防變的思想防線,不管在任何情況下,都穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,經得起考驗,堅持做廉政勤政的表率,做一名讓組織放心、讓群眾滿意的好干部。

      同志們,崗位就是責任,權利就是義務,讓我們攜起手來,緊緊圍繞鎮黨委、政府確定的工作思路和目標任務,團結帶領全鎮廣大干部和人民群眾,為全面建設小康社會、構建平安和諧新社會而努力奮斗!

      謝謝大家!

      校長就職表態發言稿篇七

      剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!

      一、以德為本,修身為上。就是老老實實做人,把培育自我的品質德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”:一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作為人生修養的重要資料,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教,進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設職責制,嚴格執行會規會紀,時刻持續清醒頭腦,處處嚴格要求自我,自覺理解大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

      二、以人為本,修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正主角,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民,把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關心群眾生活,用心幫忙群眾解決實際問題,為群眾多辦實事,多辦好事。

      三、以勤為本,修業為上。就是要做到勤勉盡職,扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改善工作方式,善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作為。

      同時,我個人也有一些缺點和不足,期望領導和同志們隨時批評提醒,我必須認真加以改善。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和干部職工對我的信任、期望和重托。


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