演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在社會發展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發增多。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
護士的演講稿篇一
大家好！
我今天演講的題目是：“最人文的科學——最科學的人文”。
這句話是我在一次收看詩詞大會時聽到的。一位正讀臨床醫學的選手在自我介紹時這樣形容自己的專業，他說：“我認為的醫學，就是最人文的科學，最科學的人文！”這句話讓我聽來當時就為之一振，無比贊同！
“最人文的科學”，是醫學本質的精煉概括。護理先輩南丁格爾曾說：“護士的工作對象不是冰冷的石塊、木頭和紙片，而是有熱血和生命的人類。”由此可見，醫學是最應具備人文溫度的科學；“最科學的人文”，我想應是從醫者對不同病人、不同病理、生理、心理變化轉歸所做的科學預見和保護。
這些有關科學與人文的釋義，也讓我想到近期護理部正倡導大家閱讀的一本書——《喚醒護理》。該書重點闡述的“人本位整體護理”的本質與內涵，也正是科學與人文的相輔相成、緊密融合。
書中有個案例讓人印象深刻：一位護士在給病人擦洗過程中發現病人前胸出了兩個紅點，不一會兒很快增到十幾個，這時她沒有掉以輕心，而是立即讓病人平臥吸氧、建立靜脈通路，同時讓其它護士喊來醫生。經診察后判斷病人為過敏性紫殿性休克，病人迅速神志不清、呼吸心跳停止，因已建立吸氧靜脈通路，對癥搶救及時，病人最終轉危為安。
這個案例讓我們看到，看似尋常的護理環節，即便我們在給病人細致關懷，如果沒有深厚的醫學專業知識，出現異常情況不能及時判斷和處理，也許病人就會在瞬間永遠失去生命。這位護士正是有深厚的專業知識支撐，才能在細微處明察秋毫，反應敏捷。我想，這就是我們非同一般的“最科學的人文”。
多年前，有一件小事讓我終身難忘。有天夜班，來了位哮喘發作、即將待產的孕婦，病人來時已喘得大汗淋漓，我很快給她吸上氧扎好靜脈通路，遵醫囑用上了平喘藥，但孕婦還是很緊張，我安慰她讓她放松些，跟她說對癥處理后很快會緩解，并且所用藥物不會對孩子有影響，媽媽放松些孩子在肚子里也會好受些。看她汗濕的頭發有些凌亂，我就輕輕幫她梳攏扎好頭發。沒想到幾天后，護士長忽然在晨會上表揚了我，原來是那位孕婦好轉后和家人找到院領導表示感謝，特別提出要表揚我，說人民醫院的護士讓她覺得很安心、很有安全感，病好得也快。
這個表揚讓我覺得意外又難忘，當時的我壓根沒覺得自己特別做了什么。后來想想，也許除了迅速為她采取的治療處置，還有我告訴她怎樣做對孩子有益才讓她更安心。可能就在我輕輕為她扎好頭發的剎那，已給了她莫大的安慰和力量。
護理工作的性質決定了她的平凡瑣碎。也許日復一日的繁瑣讓人看不見這個職業的拓展與高度，簡單重復的操作似乎模糊了這份工作的內涵和價值。但通讀《喚醒護理》后會發現，這些迷失和困頓，都能在書中得到答案。全書用大量真實的案例，從不同層面、多個環節告訴我們，護理的高度就在于用科學嚴謹的態度和知識來預見并保護病人的安危，護理的內涵就在于用體貼溫暖的關懷給病人以安心和安慰。我們的工作平凡卻并不單薄，她的意義和價值，就蘊藏在科學與人文相融的點滴平常。
特魯多醫生曾說：“有時去治愈，常常去幫助，總是去安慰。”作為科學的醫學，總有尚未破的難題。《喚醒護理》不僅要喚醒我們對疾病手腦并用的觀察洞悉，更是要喚醒我們去看見人文關懷所特有的溫情和光芒，即便是面對失敗甚至死亡，都能給病人安慰，給自己柔和與力量。
護士的演講稿篇二
尊敬各位的領導、各位同事：
大家好，本人姓名xxx，今年xx歲，大專學歷。現有職稱主管護理師，從事護理工作xx多年。原任內一科護士長，現參加競爭護士長崗位上崗。
下面我介紹一下本人的一些基本情況：
本人于一九xx年開始從事護理工作。在xx市第x人民醫院做護士工作期間，參加過下鄉醫療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結扎手術的護理工作，在農村醫療隊的一年多，使自己得到最大的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。
一九xx年曾在xx醫院進修護理專業一年。
一九xx年調入x職工醫院，分配在內科病房，曾擔任團支部書記。
一九xx年在x醫院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。
一九xx年在xxx進修學習，同年在全國實用婦產科雜志上發表了xx內膜異位癥誤診原因分析論文。
一九xx年調入xx市x人民醫院內科從事護理工作，在創二甲醫院評審時獲的心肺復蘇技術操做第一名。并獲得護理技術操作防褥瘡第一名。
一九xx年接受組織的安排調入內一科擔任護長工作，去年六月被院領導班子任命為內一科護士長。這五年間，在院領導班子和科主任領導下，能堅持學習，撰寫論文。門診病人心理護理得體會被當代護理雜志刊登。曾多次被評為優秀護士和獲得臨床貢獻獎。連續多年被評為市衛生系統和醫院先進工作者，年度考核優秀等。
工作期間集體至上、忠誠正直、以身作則
要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結，能使大家同心同德干事業，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業道德規范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業、愛自己下屬的全體護士，關心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。
經驗管理已不適合現代管理實踐
現代化管理應需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto，避免不了要接受新的挑戰，在醫療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發展，就必須形成自己的優勢，為患者提供更多更優的醫療服務，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質量的醫療服務，高尚的醫德醫風，建全管理機制，才能保證健康發展，為病人提供更好的服務。
護理工作方面最主要是在觀念上的轉變
把過去的要我服務轉變為我要服務。目前我院的護理工作從三基理論、護理質控、技術操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養方面可以說是弱勢，例如：我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲早上好。
所以我認為護理工作在原來的基礎上，提高護士的禮儀與素養是很重要的，創自己護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。
禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命
對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設的標志之一。在醫療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫學模式的轉變，以病人為中心的醫療護理改革正在不斷深化，高質量的`醫療護理服務必須以高素質的醫護人員相匹配。
護理部將要開展模范護士評比，體現以人為本的現代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創出開xx中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是xx市中心醫院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。
假如我能夠競爭為護士長的一員
我一定醫院領導和科主任同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。
護士的演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位同仁、護士姐妹們：
大家好！
從我決定做護士的那天開始，我就對自己說：要做一個慈祥的，把無私的愛奉獻給我的病人。
如果說健康是幸福生活的前提，是事業成功的基礎，那么我們就應該是健康的衛士，生命的守護神。
從小就生活在父母的保護傘下，所以到現在為止我依然是個不懂得照顧自己的小女孩。可是一到上班時間，我就能像個面對自己的小孩那樣照顧、關愛我的病人。
剛參加工作，做的都是粗、臟、累的體力活，在許多人都看不起和不安心的護理工作上，我堅持的扮演我的角色。面對著一張張被疾病折磨而扭曲的面孔，我想我們要做的就是盡我們最大的努力減輕病人的痛苦，用我們最堅持的信心來換取病人的絕望。
記得在的時候，有個中年阿姨得了癌癥，無兒無女的她整天臉上掛滿的都是淚珠，不想吃也不想睡，處于極度絕望之中。看著那位阿姨好象自己不能為她做任何事情，很是慚愧。后來是我的帶教老師啟發了我。阿姨開始是不肯打針的，我老師耐心的和她談了半個小時后，她才答應我們以后不再鬧這種情緒了。下了班之后，我因為要等的同學一起回宿舍，所以在科室很晚也沒走。就在不經意間我看到了一個熟悉的身影走向那阿姨的病房，我好奇的跟了過去，才發現是我的老師。老師給阿姨買了晚飯，還陪阿姨談心。以后的每天這個時候我都會看到我老師的身影，在老師的精心照顧下，阿姨漸漸放寬了心，人生態度也積極了很多。出院的時候阿姨對我說：“小妹啊，你能跟到這樣的老師學習是你幾生修來的福氣啊。”老師對阿姨的細心和關心深深打動了我，對病人的那份牽掛足以體現一個平凡護士不平凡的心。我也一直很慶幸，也在暗地里發誓要做一個像我老師一樣默默奉獻愛心的好護士。
護理工作是平凡的工作，我們護士也正是沒有翅膀的天使，讓我們一起打好這場沒有硝煙的戰爭，為病人帶去溫暖和希望。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，讓我們將這份永恒不變的愛心和執著傳下去吧。
愿“南丁格爾精神”這盞不滅的燈永遠亮在我們心中。