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      年酒店員工個人原因辭職申請書


      在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

      酒店員工個人原因辭職申請書篇一

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      首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

      經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。酒店員工辭職申請書申請書。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

      最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。

      房務部員工__敬上。

      申請人:__

      年月日

      酒店員工個人原因辭職申請書篇二

      很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,為自己、也為曾經服務的酒店!今提前三十日提請報告,敬請諒解!

      我來酒店快一年了,隨著時間的推移,我與酒店的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來,我切實地感受到了酒店在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有酒店各位員工的努力,更有酒店各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!

      首先是我個人職業發展問題。去年,我沒有任何條件的來酒店上班,原本是沖著投行業務的,結果我被分到了戰略中心。我決定留下來是由于“戰略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間,我得到各位同事的關照,尤其是主任的適時點撥指導,我真的收益匪淺,同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,半年多下來,我發現自己并不勝任這里的工作。一方面我所學的知識沒能充分利用,另一方面,戰略中心所要求的素質和理念與我發展的初衷沒能很好的吻合,以致經過了這半年,我在工作能力上并沒有質的提高。

      其次是酒店的問題,酒店在發展上有很好的外部資源,然而并沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閑置,進而浪費,這在整個酒店內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態,幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)

      惟領導命是從。缺少自我的獨立和開創精神。在這樣的環境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為酒店每一位員工都有責任對酒店的發展決策提出建議和意見,這些又是基于對酒店發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現酒店資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上,酒店和我發生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質的任務:一種是主任下達的任務,另一種是我們產生分歧時我的意見,也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對于酒店就是浪費。

      另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對酒店今后的發展有益。

      首先是企業文化方面。

      同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風吹雨打,或爐火熊熊,置放環境不同。

      同樣一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。

      酒店員工個人原因辭職申請書篇三

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      您好!

      在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。

      我經過再三考慮,決定辭職,公司的環境對于業務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

      公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在半個月左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

      我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

      此致

      敬禮!

      申請人:__

      20__年__月__日

      酒店員工個人原因辭職申請書篇四

      您好!

      此時此刻,我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了,我感覺公司并不適合我,我的長項在公司里也得不到更多的發揮,所以經過一段時間的苦悶之后,我決定還是離開公司,尋找其它的發展,我在此刻向公司提出我的辭職申請。對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在這里的所有的--公司中,我們公司的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧,這些我都感激在心!

      可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在-總帶我們期間,越到后來越感到沒有生氣,沒有激情,當然我并不在說-總的不好,我認為-總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態,我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好!我想說,我走并不是因為-總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然-總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學不來的。

      以前在培訓的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然--也許可以帶領我們越走越好,但從現在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當--還是適合搞--?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應該去嘗試更多的東西。

      我的離開并不是對公司不滿,而是自己事實上真的不能夠適應公司,我有著很多的不足之處,我在公司中的業務開展十分的不順利,這是令我感到十分的無助的一面,雖然我工作經驗不多,但是也不至于如此,唯一的解釋那就是我不能夠適應公司,我想我在今后的工作中還是需要繼續不斷的努力,我相信自己會做的更好!

      最后祝愿領導和同事身體健康!萬事如意!祝愿公司生意興隆!

      此致

      敬禮!

      申請人:

      __年__月__日

      酒店員工個人原因辭職申請書篇五

      您好!

      我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作,至今已經七年有余。

      由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

      由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

      我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

      非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

      酒店員工個人原因辭職申請書篇六

      您好!

      在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

      人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了xx年多的酒店,離開與我并肩工作了xx年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,xx總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,xx總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

      首先,非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。

      這段時間,我認真回顧了這xx年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這xx年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx工作的xx年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

      請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開xx,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

      人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了xx年多的酒店,離開與我并肩工作了xx年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,經理,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,經理”!

      此致

      敬禮!

      辭職人:xx

      20xx年x月x日

      酒店員工個人原因辭職申請書篇七

      您好!

      我是xxx,非常的抱歉,由于我現在的情況不適合留在酒店了,畢竟做安保工作是一件非常謹慎的事情,需要各方面都提起精神來,但是我現在這個情況很明顯,已經是精力不足,身體上面已經趕不上以前了,作為一名保安,我知道自己要往什么樣的方向去努力,我也知道自己現在非常不適合留在酒店,在這樣的環境下面,肯定是不能好好的完成本職工作的,跟您提出辭職也是我思考許久的事情,這次事情過去之后,我也會更加努力的去做好自己的份內的'事情。

      由于各個方面的原因,我真的不知道如何跟你解釋了,我不知道自己應該要怎么把握好,現在每一階段工作,最近身體實在是吃不消了,真的是因為很多方面都沒有以前那么多精力,我知道做保安肯定是不能這樣子的,也應該保持好的身體狀態,這樣才能夠安安穩穩的在這個工作崗位上面做得更好,酒店一直都對我非常的非常的不錯,這里的福利也很好,對我們每一位員工都很寬容,有些時候我也能感受到這一點,真的是特別的不容易,來到這里工作是我一直以來都在追求的事情,但是我現在做不到了,我也沒有信心把這份工作做得更好,安保工作一定是要謹慎的,也一定是要讓自己努力去做得更好,我相信不管是在現在還是在以后羅,應該去持續發揮好自己的心態,我現在真的是做不好了,我感覺很吃力,不應該繼續這么消耗下去,有很多事情都沒有認真的完成好,這是我的問題,作為一名保安,我現在一定要對這份工作負責,也一定要考慮到接下來會發生什么,我身體上面已經不能勝任安保工作了,所以我跟您提出辭職,畢竟也是思考了很久的事情,思索以后我覺得自己一定要對得起這份工作,對得起這個崗位。

      現在我也知道自己要往什么方向努力了,以后一定也不會再耽誤自己的時間,消耗自己的時間,在工作當中一定認真的努力的去做好每一件事情,我相信只要把自己的本職工作做好了,才能夠把接下來的每一件事情安排到位,這一點是毋庸置疑的,我相信自己可以做到這一點,工作當中,我會認真的去做好這些的,我也相信作為一名安保工作者,我可以做到細心,也可以做到認真,現在來到酒店這么久的時間了,我也想清楚了,很多事情我不能因為自己個人的原因而影響了日常的安保工作,一定要謹慎對待,我知道很多東西不能夠強求,比如說工作當中一定要盡自己最大的能力去做到職責,我身體已經吃不消了,每天都感覺非常的吃力,也許是年紀大了的原因,所以我不能夠任由這樣的情況影響到后續的事情,真的很感激酒店的培養,對我們安保工作者一直以來的照顧是酒店給我們這么好的平臺,也讓我們能夠在這里找到自己的責任,在接下來也肯定會最快的去交接好,我相信酒店肯定是能夠大展宏圖,未來在行業內可以有更好的成績,望您理解批準我的辭職!

      此致

      敬禮!

      辭職人:xxx

      20xx年xx月xx日

      酒店員工個人原因辭職申請書篇八

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      你好,由于個人原因現需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

      酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節,注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

      酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱之際,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

      在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

      此致

      敬禮!

      申請人:

      __年x月x日

      酒店員工個人原因辭職申請書篇九

      您好!

      在酒店從事服務員工作已經一年了,忙忙碌碌之中陪伴著酒店成長已經一年了。其實這對于我個人來說真的很珍貴,這是我進入社會的第一年,也是我真正成長起來的第一年。高中畢業之后,我沒有選擇繼續深造,而是進入了社會打拼。

      剛開始那一年,我屢遭挫敗,一度失去了信心,后來一個同學介紹,知道了我們酒店還在招服務員,當時我想著我怎么會做服務員的工作呢?絕對不會的。但是后來仔細想一想,服務員的工作更是一項鍛煉自己的好機會啊,所以我就狠下心來去做了這份工作,一做就是一年,今年我也快二十歲了,時間快的真的`讓人來不及反應。

      這么早進入社會有利有弊,其實我有時候真的也很后悔和糾結,如果自己再去讀一次書,我會不會因此而改變自己的命運呢?所以這一次,我也是想的很明白了,服務員的工作不可能伴隨我的一生,我遲早要做出一個選擇的,所以現在,我拿出了全部的勇氣,選擇了這一次結束。

      其實結束這一份工作并不是因為這份工作不好,而是我覺得未來我還有更多的選擇,在這份工作過上學習了很多的東西,現在這個階段來說,我還很年輕,我可以去多闖一闖,多拼一拼,拿出更多的努力去為更好的未來拼搏。服務員是我這一條路上的一個基礎,也是我接下來一路上的成長和依靠。領導,這次很抱歉,在酒店這么繁忙之際向您提出這次請求,還望您能夠空出一些時間來為我這次辭職作出審核。

      一年的時間,我和大家就像是一家人一樣了,如果不是對未來的思考,我想我會在這個崗位上堅持下去。但是每次一想起來未來,我就覺得是應該做出一些改變了。我身邊很多人在讀大學,很多人在創業,如果我再這么墮落下去,我又該怎么和他們去比呢?我很焦慮,所以冷靜思考之下,我還是決定要作出改變,不要選擇安逸,安逸會讓我們墮落和退步,這是永恒的道理。

      不管未來遇到什么,我都會把這一年學到的東西放到今后的日子當中去。我會繼續前行,繼續把握好自己的機會和命運,不忘酒店這一年對我的培養,也不忘每一位領導同事這些日子對我的幫助和照顧,我會帶著這些感恩,一路堅持下去的。

      此致

      敬禮!


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