在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
計生工作自查報告篇一
根據xxxx號文件要求，為認真貫徹落實人口廳發[xx]47號文件及省、市要求，我鄉于xx年7月21日召開鄉、村兩級統計工作會議，傳達文件精神，安排部署統計數據質量檢查工作，認真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施。現將我鄉開展統計數據質量檢查糾改的工作情況作如下報告：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統計資料的行為；
2、沒有拒報、屢次遲報統計資料的行為；
3、沒有未經批準，擅自制印統計調查表的行為；
4、沒有單位領導干擾統計數據，從而造成統計數據失真的行為；
5、沒有利用統計調查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為；
6、重點對各項統計調查和統計資料進行自查、復查。
1、少數計生統計人員由于年齡偏大、文化偏低，不適應新時期統計工作的要求；
2、村上報的表冊數據有不統一的情況。
1、每月計生辦對村級統計員進行一至二次業務培訓，不斷提高村級計生人員的業務素質和業務水平；
2、進一步做好村級計生員的思想工作，盡量穩定計生人員隊伍；
4、統一思想，提高對計生工作的認識，完善工作制度，強化責任感。確保統計數據及時、準確。
為了進一步創新服務管理機制，切實維護群眾的合法權益，促進基層工作思路和工作方法的改變，激發群眾參與人口和計生工作的積極性和主動性，按照省、市、區人口和計生委、計生協的要求，全面推廣“雙向承諾、合同管理、民主監督、互為守信”的工作模式，我鎮在開展誠信計生工作中，充分發揮各級各部門及群眾的力量，加大宣傳，選好典型，在誠信計生工作中真正體現計生工作以人為本，以群眾為主體，相信群眾的工作方法，扎實做好“誠信計生”的推進工作。現將自查情況匯報如下：
一是加強組織領導和宣傳發動。鎮政府高度重視，成立了誠信計生工作領導小組，各村（社區）成立工作班子，健全了組織網絡，明確任務或職責，研究協調誠信計生工作，制定計劃，轉發了《**省人口和計劃生育委員會 **省計劃生育協會關于進一步推進誠信計生工作的通知》，并多次召開專門會議，在專題研究，廣泛調研的基礎上，制定了《海石灣鎮關于全面推進誠信計生工作實施方案》，確保陽光誠信計生工作有序推進。廣泛動員，以各類活動為宣傳載體，宣傳開展誠信計生工作的意義、要求以及創建標準，激發群眾參與誠信計生工作的積極性；大力弘揚遵紀守法、明禮誠信、團結友愛、男女平等、少生優育等社會主義新風尚，營造“誠信計生”濃厚的輿論氛圍；全面宣傳倡導誠信生育文化，計生干部主動上門面對面向群眾宣傳計劃生育政策，利用鄉村人口廣場，積極開辦婚育班、生殖保健班、人口政策班等，滿足不同對象的多層次知識需求。
二是分類規范管理，注重誠信服務。改進計劃生育服務管理模式，對育齡群眾實施分類服務管理，按照不同年齡、采取不同避孕節育措施，誠信承諾履行情況。首先在工作基礎比較好、群眾自覺性比較高的人群穩妥推進避孕方法知情選擇，鼓勵育齡群眾自選擇長效節育措施。堅持政務公開。即：公**光誠信計生政策法規，群眾的權利和義務，公開行政執法依據、標準和違法責任；公開服務承諾、標準和辦結期限；公開獎勵政策落實和政策辦理情況；違紀違諾的投訴和追究以及涉及群眾切身利益的重大決策；公開監督舉報電話、維權渠道。堅持依法行政。全面落實行政執法責任制，行政過錯責任追究制。堅持優質服務。圍繞群眾求知、求富、求健康的服務需求，組織實施優質服務進村組，進社區，開展宣傳咨詢、孕期保健、生殖健康檢查以及流動人口均等化服務。
三是強化誠信激勵，增強誠信計工吸引力。全鎮圍繞計生家庭在優生優育、子女成才、抵御風險、生殖健康、家庭致富以及養老保障等方面的需求，根據區政府要求落實惠及誠信計生人員一生的政策支持和服務保障。認真兌現各項計生獎勵惠民政策，加大財政投入，為誠信計生群眾辦實事，謀福祉。各相關部門在制定和落實低保、扶貧、危房改造等各項惠民政策時，對誠信計生家庭在在全社會形成良好氛圍和社會導向，樹立了誠信政府的良好形象，將推廣實行誠信計生長效節育措施獎勵政策作為重要舉措，鼓勵群眾遵紀守法，誠實守信。在新農保、新農合就業升學教育資助、農業開發扶貧開發等普惠政策中，對誠信計生家庭給予優先優惠，發揮積極的引導作用。
四是完善制度，創造開展誠信計生環境。注重完善制度，強化群眾自治，完善民主決策制度。各村（居）依據《村民自治章程》起草、群眾討論、張榜公布、鎮政府審查、村民表決、報鎮計生辦備案的程序，完善計生基層群眾議事制度，組建議事小組，形成“議事會決策、村委會執行、監事會監督”的民主決策機制，保障群眾在人口計生工作中的決策權，完善民主管理制度，完善基層群眾自治章程和村規民約。按照政府誠信、群眾守信、村民互信的要求，制定了《誠信計生協議書》，由村級與已婚育齡夫婦自愿簽定。誠信協議簽定率達99%以上，強化了基層群眾自治的建設，組織群眾自我管理與服務，定期組織村民活動，讓群眾在自我服務、自我管理、自我監督中充分行使對人口計生工作的知情權、參與權、表達權和監督權。使群眾遵守法律法規，自覺履行人口計生義務，主動接受服務管理。
五是加強社會監督，保障陽光維權。一是暢通群眾訴求渠道。在鎮、村、社區設置意見舉報箱，開通“陽光服務熱線”，方便群眾咨詢，投訴和反映意見建議。二是實行實名舉報獎勵制度，對舉報情況核查屬實的，給予舉報人一定的獎勵，調動群眾監督的積極性。將誠信計生納入人口計生目標管理責任制，優化考核目標。
我鎮雖然在推進誠信計生工作中做出了一些成績，但仍存在一定的不足，今后我們將著力做好以下工作：繼續強化人口計生法律的法規的落實，提高符合政策生育率；繼續強化獎勵優惠政策落實，提高群眾滿意程度；繼續強化民主監督，提高依法行政水平；繼續強化村級組織作用發揮，提高群眾自治能力。
一、學校概況
xx鎮中心小學是一所市級規范化學校。始建于xxxx年，原名國民小學，校址幾經變遷。建國后校址才固定于現在的位置。xxxx年定為xx鄉中心小學。現有xx個教學班，在校學生xx4名。學校占地面積xx平方米，總使用面積xx平方米，校園內硬化路面xx平方米，生均占地面積、生均綠地面積均達到省標準。設有微機室、科學實驗室、電教室、美術書法室、圖書閱覽室、體育器械室、德育室多媒體網絡、計算機室、綜合實踐活動室、心理咨詢室等各室齊全，配套設施符合標準要求，實現了辦學條件的標準化。教學區四季常綠，三季有花，書香氣息濃厚，為學生全面發展健康成長、教師快樂教書育人創設了一個寬松和諧的環境。
（一）教師培訓。
學校非常重視教師繼續教育，努力為教師繼續教育創造條件，保證校長和教師按照《中小學校長培訓規定》和《中小學教師繼續教育規定》的要求接受培訓，位教師培訓提供經費保障。
（二）隊伍建設。
1、領導班子建設。
（1）學校施行校長聘任制和任期負責制，校長負責學校全面工作，能發揮基層組織、少先隊組織在學校工作中的作用。
（2）學校內設分管教學、后勤等工作機構，設有學科教研組，各機構職責分工明確。
（3）學校建有崗位制，資料和專用教室有負責人。
（4）學校落實校務公開制度，教師代表參與學校重大事項的研究制度比較健全。
（三）師德建設。
1、我校制定了師德考核辦法，并經教代會通過。有教師文明禮儀教育和師德培訓計劃、方案，全體教職工簽訂了師德責任書和承諾書，每一位教師熟悉師德建設責任書和師德承諾書的主要內容， 每一學年初學校均制定了禁止在職教師有償補課的治理方案，作為評價教師的標準之一。
2、注重教師師德修養，不斷加強師德教育，教師切實遵守《中小學教師職業道德規范》，幾年來未出現一例違法違紀現象。
3、學校支持、鼓勵教師參加繼續教育、業務培訓和外出學習。并結合學校現有師資現狀開展教師間幫帶，重視青年骨干教師培養，使學校涌現了一批有思想、有創新意識的年青有為教師成為學校工作的中流砥柱。
（四）辦學行為。
1、德育工作。
（1）學校學校德育工作網絡健全暢通，制度完善，專人負責。學校利用三結合教育網絡不斷加強“未成年人思想建設”。
（2）學校制定有切實可行德育計劃，注重常規教育和時令性德育活動的開展，并充分利用我鎮歷史厚重的先決條件，發揮德育基地的育人作用，注重實效性。
（3）學校堅持每周一的升旗儀式、國旗下演講，平時通過各科教學向學生滲透德育教育。十分注重學生的養成教育，注重學生小習慣的養成。
（4）校園文化建設注重環境育人，魅力校園建設卓有成效。
2、教學工作。
（1）課程實施：新一輪課程改革以來，我校全面啟動基礎教育課程改革工作，開齊開全課程，認真執行國家課程，逐步推行地方課程，積極開發校本課程，以“寫作”為龍頭，在三至五年級每周開設兩節寫作課、綜合實踐課，使我校地方課程開設工作與國家課程相對補充。目前寫作在我校已蔚然成風，形成了具有一定影響力的校本課程。
（2）教師新課改培訓參與面、合格率達100%，并能結合所學及時轉變教學理念，落實到教學實際，在學生中逐步形成良好的學習方式和學習習慣。
（3）我校牢固樹立質量立校，科研興校的思想，強化校本研訓工作，以課題研究為抓手，以教師專業發展為著力點，以“問題解決”為基本范式，立足解決學校教育教學中存在的突出問題。抓實課堂教學，持續深化校本教研，學校以“優化教學行為倡導高效課堂”這一課題為引領夯實開展校本研訓活動，活動重視過程、重教師體驗、活動有結果。力求使學校在研究中成長，在成長中發展。共營師生和諧發展氛圍，打造充滿智慧挑戰的教育。
（4）學校牢固樹立質量立校的辦學理念，采取多元化評價制度，堅持“抓兩頭、保中間”的提高教學質量的思路，認真開展培優補差工作，通過不同形式的輔導補救措施，使不同層次的學生各有所得。
（5）有效開展減負，保證學生的在校時間，不違規推薦，組織學生購買輔助讀物。
3、體衛藝工作。
（1）體育工作。注重開展群眾性體育活動，學校成立了以校長為組長，教導主任、體育教師為成員的體育工作領導小組。體育教師認真落實教學常規，堅持教研活動，堅持上好兩課兩操，保證學生每天1小時的體育課外活動。學校還成立了體育課外興趣小組，定期活動，使有體育興趣的學生得到了進一步培養。為了激發學生體育興趣，廣泛開展好群眾性的快樂健身活動，學校舉行了跳繩、拔河、踢毽等趣味體育活動，學生的參與率達到了100%，受到了良好的效果，得到了學生和家長的廣泛認可。
（2）衛生工作。努力貫徹“預防為主”的工作方針，提高衛生工作質量，積極開展愛國衛生運動。制定了預防“常見病”、“多發病”、預防近視等措施。學校在沒有專職衛生課教師的
為了認真落實鄂人口計生委[20xx]56號文件的各項要求，進一步促進計生服務網絡建設，切實提高計劃生育技術服務的質量和水平，今年我鎮計生服務中心被確定為全市首批改造的鄉鎮示范中心之一。在省、市計生委的關懷下，五萬元的建設經費分別于20xx年6月7日和20xx年7月10日已經到位（現金支票存根和條據2張附后）。在區計生局和鎮政府領導的幫助下，按照“四優一滿意”，即：“環境優美、技術優良、服務優質、管理優秀、群眾滿意”的要求，此項工程正在施工中，預計在20天內可以竣工（辦公樓維修預算書附后）。下面，將我鎮計劃生育服務中心改擴建工作自查情況向區計生局匯報如下：
計生服務中心改擴建工作部署后，在鎮內干部群眾中引起了強烈反響。廣大干部群眾普遍認為省、市計生委將鄉鎮計劃生育服務中心改擴建工作列為計劃生育工作的重點之一，充分體現了黨和政府時刻關心育齡群眾，將群眾的“冷暖”放在第一位，是實踐“三個代表”重要思想的充分體現。同時，也有個別干部群眾認為改擴建工作無足輕重，是浪費錢財，我們針對這種思想，召開部分村支書、主任、計生專干、有關群眾參加的座談會，宣講計生服務中心改擴建工作的重要性和必要性，統一干部群眾的思想，從而在廣大干群中形成了兩點共識：一是明確了計生服務中心改擴建工作是必要的、必須的。通過宣傳討論，使廣大干部群眾認識到，隨著形勢的發展、對外交流的擴大和計生工作的進一步深化，計劃生育技術服務必須上水平、上檔次。原先規模和條件已遠遠不能滿足廣大育齡群眾的需要。二是明確了計生服務中心改擴建工作，必將促進《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務管理條例》的貫徹落實，必將使廣大育齡群眾受益。改建后的計生服務中心將為廣大育齡群眾提供一個綜合服務的陣地，有利于突出計劃生育的國策地位，有利于穩定低生育水平、控制人口數量、提高人口素質目標的實現，有利于滿足育齡群眾基本生殖健康服務和對育齡群眾實行“四術”免費的要求，實現以人為本的工作目標。
1、加強宣傳教育，不斷滿足群眾的知情選擇權。為了讓廣大育齡群眾了解計劃生育和生殖健康知識，我們利用“世界人口日”、“廟會”和廣播電視等宣傳形式多次上街進行相關知識的宣傳、咨詢，深入企業、村（場）、農戶宣傳生殖健康、避孕節育、優生優育等知識，把計劃生育工作落到實處，也為廣大育齡群眾提供了避孕節育技術服務和生殖保健服務。使育齡群眾真正懂得了如何加強自我保健，如何選擇適合自己的避孕節育措施，并按時將避孕藥具分配發放到育齡群眾后中，深受廣大育齡群眾的歡迎。
2、認真落實國家免費政策，群眾滿意度不斷提高。按照計劃生育技術服務管理條例的要求，免費為育齡婦女施行各類計劃生育手術、進行避孕節育咨詢服務和發放避孕藥具，同時，還免費上門為育齡婦女開展“三查”服務和隨訪服務工作。全年共下鄉200多天，為1398名育齡婦女施行了計劃生育手術，發放避孕藥具3186份，為12486人次育齡群眾進行了“三查”服務，對2256名患有婦科病的育齡婦女進行了及時治療，得到了廣大患者的認可和好評。
在大廳公布收費標準及免費項目，增加收費透明度；安放科室導診牌，方便患者就醫；設置監督崗，介紹每個職工的技術職務和專業特長，讓患者及育齡群眾知情選擇，也便于監督醫護人員的工作；懸掛相關警示牌，禁止非醫學需要鑒定胎兒性別、禁止私自收費、收受紅包以及開具與疾病無關的藥品，做到廉潔行醫，無私奉獻，減輕了群眾負擔。使群眾明明白白看病，清清楚楚就醫，也提高了中心的知名度和信譽度。
總之，改擴建后的××*計劃生育服務中心，在省、市、區計生委的支持下，在鎮委、政府的領導下，一定會靈活運用市場法則，積極開展優質服務工作，努力完成各項工作任務，自覺接受省、市、區計生委的指導和監督。一個問題一個問題抓落實，一步一個腳印地推動全鎮計劃生育技術服務工作再上新臺階。
1、按照上級要求，結合我校實際，20xx年xx月xx日學校干部提前返校，交流新學期工作思路，制定分管工作計劃；xx月xx日上午全體教師返校，傳達學習上級文件、區教育體育局20xx年工作要點、學校新學期工作思路以及要求，著手制定新學期各項工作計劃； xx月xx日全體學生返校總結寒假工作。 開學后全校教師全部按時返校、及時到崗，全校學生學生均已按時返校上課，無無故曠工教師、曠課學生等特殊事情發生。
2、假前學校摸清學校困難學生數量和需求，有針對性地開展了扶貧幫困和走訪慰問活動。寒假期間與20xx年xx月xx日，張校長帶領學校部分干部分別走訪了張夏、封曉宇、徐福雙等多名家庭困難學生，寒假期間組織全體教師繼續深入開展了“萬名教師訪萬家”活動。 按照上級要求，學校能夠認真落實學生資助政策，積極落實國家資助政策，沒有出現任何學生因家庭經濟困難而輟學現象發生。
3、學校嚴格按照上級要求，規范教材和教輔材料征訂，符合國家規定要求，在開課前及時將課本發放到學生手中，教輔材料征訂均已明白紙的形式告知學生家長，無違背自愿原則強制學生訂購教輔材料。
4、后勤保障情況。開學前，學校組織專門人員，對學校教學、生活設施設備是進行專門檢修，飲食、用水、用電等各項后勤保障工作均能達到安全到位。
5、學校認真落實《中小學生守則》，開學后進行了專項主題教育組織全校學生進行《中小學生守則》學習。做到了上墻、入屏，并開展了愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”以及安全防范主題教育。
1、學校不存在擇校亂收費、補課亂收費情況，不存在違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。
2、學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取完全符合規定。
3、學校認真堅持規范辦學行為。按照上級要求，結合學校實際，制定了消除超大班額辦法與措施，課程安排嚴格符合國家和省級規定，認真貫徹落實落實學生每天鍛煉一小時要求，不存在組織學生補課行為，認真落實責任督學掛牌督導制度。
4、校服管理工作認真執行上級規定、標準、校服采購、監督懲處機制等按照上級規定有明確的規定并執行到位。
1、學校“三防”建設落實到位。
學校按照上級要求配齊必要的安全防護、應急處置裝備，校園重點部位是都安裝視頻監控，校園安全管理制度完善。
2、重點領域治理情況。
根據學校實際，對重點區域和人員密集場所安全隱患進行全面排查整改。
一是嚴防溺水事故，堅決避免群體性溺水事故。
二是防止校園擁擠踩踏，維持好高峰時段學生上下樓秩序。
三是強化校園消防安全防控，消除安全事故隱患，杜絕中小學校宿舍明火取暖現象。
四是加強危險化學品及特種設備的.管理，及時消除安全隱患。
五是對學生之間矛盾糾紛等苗頭性問題排查化解，采取有效措施防范校園暴力、校園欺凌行為。
3、校園周邊防控情況。
學校積極協調辦事處、派出所，加強校園周邊環境治理，公安機關高峰勤務、“護學崗”和群防群治機制健全；警校聯動機制建立，校園周邊警務室民警能夠經常到校溝通聯系、指導工作。
1、學校校車管理由青島交運集團負責，在辦事處教育辦公室領導下，制定有《校車安全管理條例》和實施辦法，校車管理機構及協調工作機制健全。
2、學生上下學交通安全和校車安全管理到位。不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，以及未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路設置警示牌、減震帶，按照要求設置校車站點，校車運營能夠按照要求落實各項安全管理制度。
五、中小學校舍安全管理情況。
校舍隱患排查情況。學校建立校舍安全年檢制度，每次開學前對校舍進行安全隱患排查、開學后定期對校舍進行安全隱患排查，并將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統。全部消除所有校園內的d級危房。
六、食品安全管理情況。
食品安全管理情況。學校定期對伙房工作人員進行培訓，加強食品安全和衛生防疫工作，不斷完善學校食堂就餐環境。學校食堂食品采購環節、運輸環節、儲存環節、加工環節等定期派車與檢查，不存在衛生和安全隱患。
根據《xx省公平競爭審查制度實施辦法（暫行）》（x發改價監〔20xx〕x號）規定，20xx年我局認真執行公平競爭審查制度有關規定，組織開展衛生計生公平競爭審查存量清理和增量審查工作，主要做好以下幾方面：
一、建立公平競爭審查制度體系。制訂了《關于印發xx市xx區衛生和計劃生育局公平競爭內部審查工作制度的通知》（x衛函〔20xx〕x號），明確負責公平競爭審查工作具體科室及局各科室的責任，建立健全我局公平競爭審查機制，確保公平競爭審查工作的順利開展。
二、開展存量清理。20xx年6月，在全局范圍開展清理現行排除限制競爭政策措施工作。由局法規科牽頭，按照“誰制定、誰清理”的原則，組織局各科室對截止20xx年5月31日前我局（包括原區衛生局及原區人口計生局）印發及提請區政府印發的文件進行審查和清理，重點對我局印發或提請區政府印發的規范性文件和其他政策措施中是否含有地方保護、指定交易、市場壁壘等內容進行清理，經審查，我局在20xx年5月31日前印發及提請區政府印發的文件中沒有涉及市場主體經濟活動方面的文件，我局不存在違反公平競爭原則的規范性文件和政策措施。
三、加強培訓、宣傳和監督管理，把公平競爭審查納入日常工作。我局組織開展公平競爭審查宣傳培訓，普及公平競爭審查業務知識，提高工作人員及群眾對公平競爭審查制度的認識。明確建立公平競爭審查制度的主要內容和重點，對20xx年6月起制訂的文件，由局政策法規科統籌開展公平競爭審查工作，局各科室在制發文件時，對涉及市場主體經濟活動內容的規范性文件和政策措施，按規定的流程報局政策法規科對照公平競爭審查xx條標準逐條進行審查。通過普及公平競爭審查業務知識，在局內逐步形成了履行公平競爭審查程序的良好局面。經審查，我局在20xx年6月1日至20xx年12月31日期間印發及提請區政府印發的文件中沒有涉及市場主體經濟活動方面的文件，我局不存在違反公平競爭原則的規范性文件和政策措施。
按照《xxx縣衛生和計劃生育局關于印發〈xxx縣20xx衛生和計劃生育目標考核辦法〉的通知》（x衛計發〔20xx〕84號）要求，現將我局20xx計生工作目標任務完成情況報告如下：
領導重視是做好工作的前提，為了進一步落實衛生計生工作，更好地促進我縣經濟發展，年初，我局結合工作實際，成立了由局長任組長的衛計工作領導小組，副局長分管并具體抓衛計工作。認真落實聯鄉包村工作責任制，指派專人協助聯系村和計生部門開展計生宣傳及流動人口管理和服務工作。
認真貫徹落實市、縣計生工作會議精神，將計劃生育納入本單位目標考核內容和重要議事日程，積極開展好各時期計生政策的宣傳和工作任務落實，年初制定了計生工作計劃，建立起已婚人員臺賬。積極協助衛計部門開展出生人口性別比綜合治理和違法生育查處工作，全局所有已婚職工都落實了節育措施，內職工無違反計劃生育政策的情況發生，本單位符合政策生育率100%。加大對計生特殊家庭的關懷，按照《四川省人口與計劃生育條例》規定，兌現符合條件職工獨生子女父母獎勵金。全面完成20xx年衛生計生工作任務。
（一）加強計生工作政策的宣傳力度，積極推動全面兩孩政策落到實處。
（二）積極協助聯系鄉鎮完成各個時期計生專項幫扶工作。
（三）按照上級要求，積極完成上級下達的各項衛生計生工作任務、指標。
總結一年來的工作，我們還有很多地方需要進一步的完善和改進。在新的一年里，我們將一如既往堅持成功經驗的同時，將充分借鑒其他部門的好經驗和好做法，更好地搞好本單位的衛生計生工作。
近日，我社區根據平莊城區街道辦事處的會議精神，在城區內開展自查自糾活動，從計生工作中的具體環節入手，查找不足，進一步完善、規范了各項制度。
按照平莊城區街道辦事處的會議精神，我社區全體工作人員，認真學習會議內容，落實會議精神，成立了由社區工作人員組成的自糾自查領導小組，全力開展自查工作。
我社區嚴格按照相關法律法規的要求辦理一胎生育證，對依法登記的夫妻，帶齊有關證件到我社區免費辦理一胎生育證。在優生檢測過程中，對育齡婦女進行優生優育、避孕節育等計生知識進行宣傳，對藥具服務工作，實現避孕藥具知情選擇、免費發放、安全健康服務，提高了避孕藥具的使用率和群眾的滿意率。對外出育齡婦女辦理流動人口證明，實行完全免費制度。
1.我社區結合當前計劃生育工作，廣泛宣傳計劃生育政策和生殖保健知識，對x程序、優質服務，進行大力宣傳，保障廣大人民群眾的`知情權。為了提高計生人員的思想政治素質和業務水平，平莊城區計生辦利用計生專干會的機會，組織業務培訓，認真學習計劃生育法規政策和業務知識，并做好當前計生工作內的重點工作，不斷提高計生工作人員的服務質量，努力樹立為民服務和群眾至上的思想理念。
2.樹立全心全意為人民服務的思想，強化公仆意識，一切從人民利益出發，一切以人民的利益為重。
從這次人口與計劃生育督查工作所反映出來的問題來看，主要出現在以下幾個方面的原因：
1.人口與計劃生育法律法規宣傳深度不夠，群眾知曉率不高。流動人口管理服務難度很大，由于人戶分離以及再婚、離婚率不斷升高，導致對育齡對象生育情況難以準確掌握，給辦理計劃生育相關證件帶來工作難度。
2.在思想方面，對人口與計劃生工作沒有認真的貫徹落實起來，對半人口與計劃生育督查工作抱有僥幸心理，認為不可能，那樣才有的可能，從而導致問題的出現，細節決定成敗。
針對我社區上半人口與計劃生育考核中所出現的問題，作為一名社區計生專干，我個人認為在以后的工作中做到以下幾點：首先，要有積極向上的工作熱情及端正的工作態度，帶著情緒搞工作往往會出現適得其反的效果，僥幸心理要不得;其次，加強業務能力，對不清楚或者不太清楚的問題要向老干部及時詢問學習搞清楚，并及時做好記錄，以防下次再碰到此類問題;再次，就是在平時入戶時，抓重點戶，對一般戶最起碼要做到戶內信息準確掌握，確保戶內資料袋及宣傳服務資料達到100%，真正做到不漏戶、不漏人的工作作風。
通過認真上戶，嚴把質量關，爭取在年終人口與計劃生育工作考核中使我鄉人口與計劃生育工作取的新的突破及進展，以上所述如有不妥之處敬請有關領導批評指正。
按照與縣人民政府簽訂的《20xx年統籌解決人口問題目標管理責任書》任務要求，結合農業部門工作實際，認真履行了人口計劃生育管理工作職責，圓滿完成人口與計劃生育工作任務，現將履行職責情況匯報如下：
農業系統成立有專門的人口與計劃生育領導小組，由局長李平任組長，黨組成員 六名同志任副組長，機關相關股室和各二級單位各有一名兼職計生干部，負責本單位的人口與計劃生育具體工作。年初，以五農發〔20xx〕19號文件下發了“農業局關于人口與計劃生育工作領導小組成員職責分工的通知”，李平局長親自主持2次會議，部暑農業系統計劃生育工作任務并強調各單位計生工作中的各項責任。
㈠20xx年初，領導小組組長李平同志與各二級單位負責人簽定計劃生育目標管理責任書，實行百分制考核，做到措施到位，層層負責，確實擔負起計劃生育這一重擔，年終實行一票否決考核制。計劃生育考核不合格的單位，主要負責人公務員考核不得為優秀，計劃生育出現問題的單位，主要負責人公務員考核時將考核為不合格。
㈡常住人口帳卡建設規范，轄區內常住育齡婦女46人，建卡46人，未婚女青年登記18人，流入育齡人員登記16人，流出育齡人員登記10人。登記、轉歸及時率達100%；常住人口計劃生育率達100%；對流入、流出人員建帳建卡，登記及時率達100%；流入人員的持證率達到95%以上。流動人口計劃生育率達100%。
㈢加強學習宣傳力度。20xx年我們結合農業系統的工作特點，在宣傳中央、省、市強農惠農政策的同時，特別加強了《人口與計劃生育法》和修改后的《婚姻法》的宣傳力度，營造人口和計劃生育工作的濃厚氛圍。
㈣認真兌現獨生子女保健費，農業系統共為21名獨生子女兌現保健費1380元。
20xx年農業系統無違反計劃生育政策的情況。
農業局作為縣人口與計劃生育工作成員單位，我們在部門職責范圍內，積極配合縣人口和計劃生育工作、生育文明建設“三級聯創”活動，在新農村建設活動中，將農業項目的實施、資金、技術、物資等方面盡量向農村獨生子女家庭及計劃生育二女戶傾斜。
㈠在建設生態家園項目工作中盡力為全縣部分獨生子女家庭、二女戶家庭創造干凈舒適的生活環境。 -20xx年計劃建農村沼氣池6000口，現已建成5000口，其中獨生子女戶、二女戶，占40%以上（具體到戶的數據未統計上來），按照一口沼氣池補助1500元（材料和工資）。每年僅節省燃料、電能、化肥、農藥等可直接為農戶帶來800元的經濟效益，農戶建好一口沼氣池，一年四季基本上不需要上山砍柴，可以大大減輕勞動強度。用上沼氣后，告別了煙熏火燎，享受到了用燃氣炊事的現代文明生活，特別是減輕了農村婦女的家務勞動強度。
㈡在二輪延包工作中切實保障婦女兒童的合法權益。
㈢截止20xx年9月止，共為227名生子女戶、二女戶提供農機購置補貼，因為購置的農機品種不一樣，補貼標準為1500元不等。共補助資金34萬余元。
㈣20xx年省農業廳下達我縣科技示范縣項目1000戶，目前已培訓80%，其中，已培訓獨生子女戶和二女戶308戶，在項目執行時，優先會及到農村獨身子女戶和兒女戶家庭。
㈤20xx年，農業局聯系村2個，即： 的腰牌村、采花鄉 村。各村聯絡員在幫助做好經濟、農業生產技術指導的同時，積極參與該村計劃生育工作，嚴格控制政策外生育，全面完成各項責任目標，到九月止，兩個聯系村均無違背計劃生育政策情況。
總之，近一年來，農業部門認真履行計劃生育成員單位職責，積極配合人口與計劃生育部門，認真落實計劃生育的各項工作，在今后的工作中，我們將一如既往地支持和做好計劃生育工作，確保計劃生育政策法律法規的貫徹落實。
教師紀律作風整頓自查報告 為了把我校紀律作風整治強化師德師風建設工作落到實處，全面貫徹落實教育局指示精神，推進師德師風建設，營造良好、健康的育人環境，辦人民滿意的教育，根據上級主管部門要求，依照上級文件精神對照xx個方面、xx個問題要求，通過自查自糾、召開座談會、民主生活會、走訪問卷、征求學生和家長的意見和建議，查找問題的以及形成的原因，分析梳理，歸納研究。特做如下自查報告：
一是責任意識不濃，大局意識不強。個別教師想問題、辦事情，不是從大局出發，不是本著為教育負責、為學校負責的態度，而是站在個人的部門利益的角度。對上級和學校的有關政策、規定不理解，甚至有抵觸，在師生面前亂發議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現象。
二是學習意識淡化，進取心不強。學習的氛圍不濃，求知欲望不強，滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經驗豐富的教師學習；老教師以自己的經驗豐富為由，滿于現狀不求進取；有的個別人以工作忙、事情多為借口，不參加會議和學習，不愿學習；某些人對學校提供政治學習和業務學習機會不珍惜，遲到、曠會、敷衍走過場。由于學習不夠，導致對新政策、規定吃不準，對教育教學工作出現的新形勢、新要求不清楚，對學校的各種活動情況摸不透，工作不務實，不善于積累和總結經驗，有的干了多年教育工作，仍然知識面不寬、專業知識不精、專業經驗不多、特色經驗沒有。
三是工作主動性差，創新意識不強。事業心不強，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄；工作只定位于學校、教研組的簡單分工，而對一些臨時性工作或領導交辦的其他工作，總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞；解決新形勢下的新問題的辦法不多，思路不寬；安于現狀，不求進取，怕吃苦受累，沒有迎難而上、搶抓機遇、負重奮進的信心和決心，常常是畏難發愁，等待觀望，坐失良機，被動應付；創新意識不濃，創新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創造性地開展工作。
四是思想消極，工作效率不高。工作不扎實，不務實，搞形式主義；有的教師，對領導交辦的事情，很長時間也拿不出意見和結果，這里面有工作能力的問題，但主要還是工作態度問題，得過且過，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應付。
五是缺少自我犧牲精神，服務觀念不強。工作不熱情，服務意識弱。對待學生不能循循善誘，沒有愛心，對學生態度冷淡、語氣蠻橫、粗魯，影響學生的身心健康發展。有的教師不善于和家長溝通、接待家長態度不熱情，不能心平氣和地和家長建立教育學生的統一戰線；有個別教師對工作不熱情、不積極、不認真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務、推卸工作責任。只會領導面前請功自我虛偽表現，不求主動工作真抓實干，不能把本職工作中把要出現的問題想在前、預防在前、做在前，工作經常處于被動狀態。
六是紀律意識淡薄，工作不負責任。遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網上玩樂等現象時有發生；一些老師不懂工作紀律、不守紀律，不明白怎樣叫做尊重自己人格，找不到也找不準自己的位置，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒激情，吃喝拉扯有熱情，觀念不會創新，不求創新。
1、潛心學習，學習教師法、教育法、師德規范等教育法律法規。
學習先進的教學教學理論；主動走出去，尋找先進學校與我校教育教學的契合點，挖掘和傳承本校優質資源和傳統，傾聽群眾的呼聲，深入實際調查研究，切實了解和掌握問題的成因，走群眾路線，確定得力措施，制定可行制度，嚴肅執行制度，使得師德師風產生更加良好的改觀。
2、注重隊伍和制度建設，強化崗位職責和主人翁意識。
對教師加強思想紀律教育、工作作風教育，艱苦創業教育，努力提高教師業務水平。通過學習法律條文、上級文件、學校規則，加強制度建設。強調目標管理與過程管理相結合，強調教學成績與教師工作態度、教學過程的結合。
3、廣泛聽取各界意見與建議，完善學校管理思路和管理方法。
搞好針對學校出現問題的詳細調研材料，參透問題實質，拿出處理這些問題根本想法。使解決問題的方法確實具有針對性和實效性，確實能夠徹底解決問題。
4、細化管理過程，貼近教育教學實際。
把教研教改工作抓到實處，避免形式主義，講求實效，切合實際，真抓實干，團結協作。針對所有學生始終不逾地抓學法研究，采用激勵的教育方式，消除體罰和變相體罰的現象，尊重學生的人格。建立良好的師生關系。
5、加大學生管理力度。
以德育教育為前提，注重愛國教育、感恩教育、親情教育、尊師教育、友情教育、珍愛生命教育及心理教育，讓學生的心智得到全面發展，為學習成績的提高提供思想保障。在做好思想疏導的同時，加強紀律教育，尤其加強課堂紀律與宿舍紀律教育，堅決杜絕因為紀律與生活管理工作的遺漏給學生上成績制造障礙和人身傷害。 通過這次紀律作風整頓、師德師風建設暨校園軟環境的治理活動的開展，自查看到的問題，高度重視，堅持講黨性、講政治、講大局，從實際出發，端正態度，“照鏡子，正衣冠”樹形象，努力辦好人民滿意的學校。
我嚴格按照這次紀律作風整頓的要求，認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現將結果匯報于下：
1、學習的要求和動力不夠。
對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：
一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業務學習，而對其他學習的主動性不夠。
二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，應用實踐。
三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，忽視了與教學直接相關的重點學習。
2、責任意識不夠強。
大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無不去做；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
3、教學工作創新不夠。
在教學工作中仍有些默守陳規，拘泥于傳統教學思維和模式，不能放開思維，開拓創新。在處理問題時用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
4、對工作的熱情度不夠。
教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重復，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態度。
1、平時疏于學習。
在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質工作干好就行，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上專研，而放松了對其他課的知識學習。
2、為學生服務的觀念弱化。
我們的一切出發點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由于自己性情較急缺乏耐心，對他們管教不夠嚴格，與同學們的交流不夠，沒有與經常與他們打成一片結下濃厚的情誼。
3、思維局限，認識落后。
思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂。按部就班，認為只要規規矩矩地按教學條款和規章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
1、加強學習，提高自身的素質和能力。
認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，努力提高自己的教學水平和能力；認真學習各種規章制度，樹立愛崗敬業和安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質。
2、嚴于律已，增強為學生服務的意識。
我們工作的最終目標要體現在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，增強為學生服務的責任意識。
3、開拓創新，樹立大局意識。
在教學工作中，要開拓創新，敢于突破常規思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。
虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領導的安排，認真做好教學工作。篇二：濱海中心小學20xx年春季開中學工作做自查和整改情況匯報材料
今年以來，我辦在縣委、縣政府的正確領導和縣計生委的精心指導下，高度重視人口與計劃生育工作，密切配合，干部職工積極參與，通過全體干部職工的共同努力，較好地完成各項工作任務。現將計生工作開展情況報告如下：
按照縣計生工作管理目標考評方案的要求，為保證我辦每一位計生對象納入管理范圍，落實相應計生措施，無任何違反計生政策的事件發生，確保單位計生工作達標。
縣農業開發辦成立計劃生育工作領導小組，組長由xx同志擔任，副主任xx同志分管，具體工作由計生專干xx負責。領導常態部署計生管理工作，解決有關問題，計生專干及時處理相關事項，上報有關材料。根據縣有關精神制定了《縣農業開發辦20xx年人口與計劃生育工作方案》。
結合農業綜合開發建設，以“婚育新風進萬家”活動為主線，廣泛開展形式多樣宣傳教育。深化宣傳教育工作，加強人口與計劃生育法律法規的學習宣傳，特別是《管理辦法》、《計生法》的學習宣傳，其次,在單位工作會議上學習計生《條例》、《計生法》、《計生管理辦法》的有關規定，使干部職工認識到計生工作與我們每個人息息相關，提高了貫徹計生的自覺性。
一是加強流動人口管理工作，針對有出租房及店面的單位干部職工，密切掌握流動人口動態，加強流動人口的計生管理；二是積極做好環檢、孕檢、計生統計、藥具發放摸底等工作，每項工作都圓滿完成，做到不漏戶、戶不漏人、人不漏項、項不出錯。
計生工作是一項極為艱巨、復雜的工作，要做好是不容易的。我們相信有縣委、縣政府的正確領導和計生部門的正確指導，通過我們耐心細致的工作，使我辦計生工作再上一個新臺階。
今年以來，我委認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》的各項要求，嚴格按照政務公開工作有關文件精神和全縣政務公開工作會議的統一部署和要求，把政務公開工作列為重要工作統一安排部署，按照便民、利民、為民的工作原則，積極、全面地推進政務公開工作，取得了一定的工作成果和良好的社會效應，現簡要總結如下：
（一）領導重視，完善了政務公開的各項制度和辦事機構
實行計劃生育是我國第一基本國策，計劃生育工作是一項和人民群眾工作，計劃生育管理與群眾息息相關。為進一步塑造新時期人口計生管理單位形象，進一步密切黨群干群關系。我委嚴格按照便民、利民、為民的工作原則和縣委、縣政府的工作要求實行政務公開。一是明確了工作機構。成立了由委黨組書記、主任為組長，黨組成員副主任為副組長，機關各科室負責人為成員的縣人口計生委政府信息和政務公開工作領導小組，負責組織、指導本委機關政府信息公開工作，研究解決政府信息公開工作中的重大問題。明確一名副主任負責，一名工作人員具體辦理。領導小組下設辦公室，設在委機關辦公室。負責日常工作，建立了政府信息公開工作體系，加強對政務公開工作的領導和監督。二是設立了辦事窗口。縣政務服務中心正式對外服務以來，我委就指定了一名工作人員常年在縣政務中心上班，專門為群眾辦理計劃生育證件和計劃生育法律法規政策的宣傳。三是健全了工作制度。為做好政務公開工作，健全了與政務公開工作相關的工作制度，使政務公開工作在實施過程中更加規范有效。
（二）依法公開，增強人口計生法律法規政策和辦事程序透明度
隨著人口與計劃生育法律法規體系的日臻完善，人民群眾法律觀念不斷增強。依法行政，依法辦事，維護人民群眾的合法權益成了新時期人口計生工作的具體要求，為此我委嚴格按照法律法規政策的要求進行政務公開，做到了依法行政，辦事公開。一是計生法律法規政策公開。多年來，我們一直采取群眾喜聞樂見的宣傳方式向廣大群眾宣傳人口計生法律法規政策和優生優育知識，使群眾知曉計生法律法規政策，做到依法生育。二是辦事程序公開。多年來，委機關和縣服務站都按縣有關部門的要求將一些涉農服務項目和辦事程序向群眾公開。同時，督促指導鄉村做好計生政務公開或村務公開，增強計生工作的透明度，主動接受群眾的監督。
（三）規范有序，各項工作運行良好。
為加強對委干部職工的管理，制定了《內務管理制度》，以制度的形式對各項工作和工作人員進行規范和有效的管理，確保機關工作高效運行。一是用人公平、公正、透明。多年來，十分注重發揮干部職工的主觀能力性，嚴格按照能者上、平者讓、庸者下的原則對人員進行定崗定責，充分激發了工作人員的內在潛力。二是財務收支公開合理。對財務收支嚴格進行項目預算，所有開支都堅持能省則省的原則，盡量做到少花錢辦好事。每年年底，由分管財務的領導在全體干部職工會議上通報委里全年的財務收支狀況。三是嚴格工作紀律。在具體工作中，委里做到了重大貴重物品和大批量物品實行政府采購，重大事項由委黨組或委全體領導成員集體決策，領導班子更是勤政廉潔，充分發揮了模范帶頭作用。
我委政務公開工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足其主要表現是：公開內容不夠全面、制度建設不夠完善、方法手段不夠創新、監督制約機制有待于進一步健全完善。今后將繼續加強隊伍建設，加強管理教育，嚴格辦事紀律，優化服務質量，加強長效機制建設，努力開創政務公開工作的新局面。
計生工作自查報告篇二
計生工作自查報告【熱】
我們眼下的社會，報告有著舉足輕重的地位，報告具有成文事后性的特點。為了讓您不再為寫報告頭疼，以下是小編為大家整理的計生工作自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
教師紀律作風整頓自查報告 為了把我校紀律作風整治強化師德師風建設工作落到實處，全面貫徹落實教育局指示精神，推進師德師風建設，營造良好、健康的育人環境，辦人民滿意的教育，根據上級主管部門要求，依照上級文件精神對照xx個方面、xx個問題要求，通過自查自糾、召開座談會、民主生活會、走訪問卷、征求學生和家長的意見和建議，查找問題的以及形成的原因，分析梳理，歸納研究。特做如下自查報告：
一是責任意識不濃，大局意識不強。個別教師想問題、辦事情，不是從大局出發，不是本著為教育負責、為學校負責的態度，而是站在個人的部門利益的角度。對上級和學校的有關政策、規定不理解，甚至有抵觸，在師生面前亂發議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現象。
二是學習意識淡化，進取心不強。學習的氛圍不濃，求知欲望不強，滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經驗豐富的教師學習；老教師以自己的經驗豐富為由，滿于現狀不求進取；有的個別人以工作忙、事情多為借口，不參加會議和學習，不愿學習；某些人對學校提供政治學習和業務學習機會不珍惜，遲到、曠會、敷衍走過場。由于學習不夠，導致對新政策、規定吃不準，對教育教學工作出現的新形勢、新要求不清楚，對學校的各種活動情況摸不透，工作不務實，不善于積累和總結經驗，有的干了多年教育工作，仍然知識面不寬、專業知識不精、專業經驗不多、特色經驗沒有。
三是工作主動性差，創新意識不強。事業心不強，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄；工作只定位于學校、教研組的簡單分工，而對一些臨時性工作或領導交辦的其他工作，總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞；解決新形勢下的新問題的辦法不多，思路不寬；安于現狀，不求進取，怕吃苦受累，沒有迎難而上、搶抓機遇、負重奮進的信心和決心，常常是畏難發愁，等待觀望，坐失良機，被動應付；創新意識不濃，創新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創造性地開展工作。
四是思想消極，工作效率不高。工作不扎實，不務實，搞形式主義；有的教師，對領導交辦的事情，很長時間也拿不出意見和結果，這里面有工作能力的問題，但主要還是工作態度問題，得過且過，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應付。
五是缺少自我犧牲精神，服務觀念不強。工作不熱情，服務意識弱。對待學生不能循循善誘，沒有愛心，對學生態度冷淡、語氣蠻橫、粗魯，影響學生的身心健康發展。有的教師不善于和家長溝通、接待家長態度不熱情，不能心平氣和地和家長建立教育學生的統一戰線；有個別教師對工作不熱情、不積極、不認真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務、推卸工作責任。只會領導面前請功自我虛偽表現，不求主動工作真抓實干，不能把本職工作中把要出現的問題想在前、預防在前、做在前，工作經常處于被動狀態。
六是紀律意識淡薄，工作不負責任。遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網上玩樂等現象時有發生；一些老師不懂工作紀律、不守紀律，不明白怎樣叫做尊重自己人格，找不到也找不準自己的位置，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒激情，吃喝拉扯有熱情，觀念不會創新，不求創新。
1、潛心學習，學習教師法、教育法、師德規范等教育法律法規。
學習先進的教學教學理論；主動走出去，尋找先進學校與我校教育教學的契合點，挖掘和傳承本校優質資源和傳統，傾聽群眾的呼聲，深入實際調查研究，切實了解和掌握問題的成因，走群眾路線，確定得力措施，制定可行制度，嚴肅執行制度，使得師德師風產生更加良好的改觀。
2、注重隊伍和制度建設，強化崗位職責和主人翁意識。
對教師加強思想紀律教育、工作作風教育，艱苦創業教育，努力提高教師業務水平。通過學習法律條文、上級文件、學校規則，加強制度建設。強調目標管理與過程管理相結合，強調教學成績與教師工作態度、教學過程的結合。
3、廣泛聽取各界意見與建議，完善學校管理思路和管理方法。
搞好針對學校出現問題的詳細調研材料，參透問題實質，拿出處理這些問題根本想法。使解決問題的方法確實具有針對性和實效性，確實能夠徹底解決問題。
4、細化管理過程，貼近教育教學實際。
把教研教改工作抓到實處，避免形式主義，講求實效，切合實際，真抓實干，團結協作。針對所有學生始終不逾地抓學法研究，采用激勵的教育方式，消除體罰和變相體罰的現象，尊重學生的人格。建立良好的師生關系。
5、加大學生管理力度。
以德育教育為前提，注重愛國教育、感恩教育、親情教育、尊師教育、友情教育、珍愛生命教育及心理教育，讓學生的心智得到全面發展，為學習成績的提高提供思想保障。在做好思想疏導的同時，加強紀律教育，尤其加強課堂紀律與宿舍紀律教育，堅決杜絕因為紀律與生活管理工作的遺漏給學生上成績制造障礙和人身傷害。 通過這次紀律作風整頓、師德師風建設暨校園軟環境的治理活動的開展，自查看到的問題，高度重視，堅持講黨性、講政治、講大局，從實際出發，端正態度，“照鏡子，正衣冠”樹形象，努力辦好人民滿意的學校。
根據夾計生領發【20xx】1號文件關于《xx縣計劃生育目標責任制考核的通知》的精神，鄉黨委、政府對照縣計劃生育目標責任制考核辦法的內容認真開展了自查，現將自查情況報告如下:
自10月1日至9月30日,全年共出生31人,出生率為5.77‰。死亡17人，死亡率為3.16‰，自然增長率為2.60‰。其中一孩合法生育26人，非婚生育一孩0人，二孩及多孩合法生育3人，違法生育二孩及多孩2人，我鄉符合政策生育率為93.00%，其中生男嬰15人,女嬰16人，出生人口性別比93。全鄉5個村已婚育齡婦女1205人，已婚育齡婦女綜合節育率76.84%，除3年以內的離婚、喪偶、絕經、依法收養及符合生育未生育四種對象外，應查育齡婦女5560人次，已查5227人次，三查率達94%。全鄉共計流動人口449人,堅持做到一月一核實，每月由各村、社區進村入戶，對轄區內流動人口進行全面的清理清查，并記錄在xx縣流出(入)人口信息采集卡上，便于隨時查看和更新材料。健全外出已婚育齡婦女檔案，切實做好《流動人口婚育證明》的辦證、換證和驗證工作，完善各項相關手續，樹立方便群眾、服務群眾的觀念，最大限度地簡化辦事程序。5個村全部實行村民自治，共有計生協會6個。
(一)切實加強領導，組織保障到位
一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責，嚴格執行計劃生育“一票否決”制度。把計劃生育各項工作任務分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決，從而激發了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是堅持領導辦公制度。鄉黨委、政府始終堅持把計劃生育工作作為全鄉一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持計劃生育領導聯系點制度，每個村都有駐村領導進行聯系，定期研究計生工作，進村入戶開展慰問和幫扶活動，幫助他們解決生產、生活和生育中的實際困難，提升了計生工作的整體水平。
(二)強化目標管理，職責明確到位
鄉黨委、政府強化計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善計生工作考評體系。年初政府與各村、鄉直各單位分別簽定了人口和計劃生育“兩包一掛”目標責任書，實行人口和計劃生育工作與干部獎懲掛鉤，年底結賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金。每月在計生例會上對計生工作進行安排布置，會后逐村督辦落實。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結果，兌現獎懲。二是部門聯動，綜合治理。政府每年與鄉直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。
(三)深入開展生育文明建設
一是通過開展“婚育新風進萬家”活動，充分利用標語、專欄、宣傳單等形式，大力開展人口計生法律法規、政策和優生優育、生殖健康保健等知識宣傳，營造了濃厚的生育文明創建氛圍。二是人口文化陣地建設進村鎮，在xx村和xx村新建了2個人口文化大院，宣傳優生優育知識。三是優質服務曖人心。我鄉力求打造“服務型”政府形象，創造性地做好流動人口服務、信息系統完善、數據質量核查等相關服務工作。便民服務中心設置了計生服務窗口，規范了辦事程序，落實了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規范，切實做好了規范化窗口服務。四是關愛活動促和諧。為全面實現“健康四川20xx”，圍繞“關愛主題”，全面實施生殖健康檢查，組織了育齡婦女查病、查環、查孕等生殖健康免費檢查，全鄉生殖健康普查率達到96%。
新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對難點問題解決辦法不多，創新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現象增多，而相應的管理措施跟不上去，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題。在今后的工作中，我們將進一步按照上級有關要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創新意識，提高服務質量，把我鄉的人口與計生工作不斷引向深入，為實現人口與經濟的協調有序發展，為創建和諧社會再創佳績。
為了認真落實鄂人口計生委[20xx]56號文件的各項要求，進一步促進計生服務網絡建設，切實提高計劃生育技術服務的質量和水平，今年我鎮計生服務中心被確定為全市首批改造的鄉鎮示范中心之一。在省、市計生委的關懷下，五萬元的建設經費分別于20xx年6月7日和20xx年7月10日已經到位(現金支票存根和條據2張附后)。在區計生局和鎮政府領導的幫助下，按照“四優一滿意”，即:“環境優美、技術優良、服務優質、管理優秀、群眾滿意”的要求，此項工程正在施工中，預計在20天內可以竣工(辦公樓維修預算書附后)。下面，將我鎮計劃生育服務中心改擴建工作自查情況向區計生局匯報如下:
計生服務中心改擴建工作部署后，在鎮內干部群眾中引起了強烈反響。廣大干部群眾普遍認為省、市計生委將鄉鎮計劃生育服務中心改擴建工作列為計劃生育工作的重點之一，充分體現了黨和政府時刻關心育齡群眾，將群眾的“冷暖”放在第一位，是實踐“三個代表”重要思想的充分體現。同時，也有個別干部群眾認為改擴建工作無足輕重，是浪費錢財，我們針對這種思想，召開部分村支書、主任、計生專干、有關群眾參加的座談會，宣講計生服務中心改擴建工作的重要性和必要性，統一干部群眾的思想，從而在廣大干群中形成了兩點共識:一是明確了計生服務中心改擴建工作是必要的、必須的。通過宣傳討論，使廣大干部群眾認識到，隨著形勢的發展、對外交流的擴大和計生工作的進一步深化，計劃生育技術服務必須上水平、上檔次。原先規模和條件已遠遠不能滿足廣大育齡群眾的需要。二是明確了計生服務中心改擴建工作，必將促進《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務管理條例》的貫徹落實，必將使廣大育齡群眾受益。改建后的計生服務中心將為廣大育齡群眾提供一個綜合服務的陣地，有利于突出計劃生育的國策地位，有利于穩定低生育水平、控制人口數量、提高人口素質目標的實現，有利于滿足育齡群眾基本生殖健康服務和對育齡群眾實行“四術”免費的要求，實現以人為本的工作目標。
1、加強宣傳教育，不斷滿足群眾的知情選擇權。為了讓廣大育齡群眾了解計劃生育和生殖健康知識，我們利用“世界人口日”、“廟會”和廣播電視等宣傳形式多次上街進行相關知識的宣傳、咨詢，深入企業、村(場)、農戶宣傳生殖健康、避孕節育、優生優育等知識，把計劃生育工作落到實處，也為廣大育齡群眾提供了避孕節育技術服務和生殖保健服務。使育齡群眾真正懂得了如何加強自我保健，如何選擇適合自己的避孕節育措施，并按時將避孕藥具分配發放到育齡群眾后中，深受廣大育齡群眾的歡迎。
2、認真落實國家免費政策，群眾滿意度不斷提高。按照計劃生育技術服務管理條例的要求，免費為育齡婦女施行各類計劃生育手術、進行避孕節育咨詢服務和發放避孕藥具，同時，還免費上門為育齡婦女開展“三查”服務和隨訪服務工作。全年共下鄉200多天，為1398名育齡婦女施行了計劃生育手術，發放避孕藥具3186份，為12486人次育齡群眾進行了“三查”服務，對2256名患有婦科病的育齡婦女進行了及時治療，得到了廣大患者的認可和好評。
在大廳公布收費標準及免費項目，增加收費透明度;安放科室導診牌，方便患者就醫;設置監督崗，介紹每個職工的技術職務和專業特長，讓患者及育齡群眾知情選擇，也便于監督醫護人員的工作;懸掛相關警示牌，禁止非醫學需要鑒定胎兒性別、禁止私自收費、收受紅包以及開具與疾病無關的藥品，做到廉潔行醫，無私奉獻，減輕了群眾負擔。使群眾明明白白看病，清清楚楚就醫，也提高了中心的知名度和信譽度。
總之，改擴建后的××x計劃生育服務中心，在省、市、區計生委的支持下，在鎮委、政府的領導下，一定會靈活運用市場法則，積極開展優質服務工作，努力完成各項工作任務，自覺接受省、市、區計生委的指導和監督。一個問題一個問題抓落實，一步一個腳印地推動全鎮計劃生育技術服務工作再上新臺階。
按照xxxx發（xx）xx號文件精神，我辦結合實際，認真落實計劃生育工作專項目標，現將情況報告如下：
一、組織保障。我辦黨組樹立和落實科學發展觀，充分認識加強計劃生育工作的`重大意義。在市委、市政府的統一領導下，把計劃生育工作納入目標工作任務，由辦機關黨委書記負總責，人事處負責日常組織、協調工作，明確責任、完善措施，一級抓一級，與機關各處、各直屬事業單位共同努力，確保計劃生育專項工作目標的貫徹落實。
二、計劃生育工作落實情況。一是組織學習，從思想上敲響警鐘。xx月份，我辦組織學習了《關于進一步學習貫徹〈四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法（試行）〉的通知》精神，并督促各直屬事業單位負責人加強管理，杜絕違反計劃生育工作的現象。二是抓好宣傳資料、計生工具的發放。向育齡婦女發放《免費優生健康檢查》、《五期教育》等宣傳資料，并在法定假日前夕對機關工作人員發放計生工具。三是按規定時間向街道辦事處呈報《轄區計劃生育工作統計表》、《計劃生育工作報告單》等各類報表，做到數據準確、報告準時。
一、學校概況
xx鎮中心小學是一所市級規范化學校。始建于xxxx年，原名國民小學，校址幾經變遷。建國后校址才固定于現在的位置。xxxx年定為xx鄉中心小學。現有xx個教學班，在校學生xx4名。學校占地面積xx平方米，總使用面積xx平方米，校園內硬化路面xx平方米，生均占地面積、生均綠地面積均達到省標準。設有微機室、科學實驗室、電教室、美術書法室、圖書閱覽室、體育器械室、德育室多媒體網絡、計算機室、綜合實踐活動室、心理咨詢室等各室齊全，配套設施符合標準要求，實現了辦學條件的標準化。教學區四季常綠，三季有花，書香氣息濃厚，為學生全面發展健康成長、教師快樂教書育人創設了一個寬松和諧的環境。
（一）教師培訓。
學校非常重視教師繼續教育，努力為教師繼續教育創造條件，保證校長和教師按照《中小學校長培訓規定》和《中小學教師繼續教育規定》的要求接受培訓，位教師培訓提供經費保障。
（二）隊伍建設。
1、領導班子建設。
（1）學校施行校長聘任制和任期負責制，校長負責學校全面工作，能發揮基層組織、少先隊組織在學校工作中的作用。
（2）學校內設分管教學、后勤等工作機構，設有學科教研組，各機構職責分工明確。
（3）學校建有崗位制，資料和專用教室有負責人。
（4）學校落實校務公開制度，教師代表參與學校重大事項的研究制度比較健全。
（三）師德建設。
1、我校制定了師德考核辦法，并經教代會通過。有教師文明禮儀教育和師德培訓計劃、方案，全體教職工簽訂了師德責任書和承諾書，每一位教師熟悉師德建設責任書和師德承諾書的主要內容， 每一學年初學校均制定了禁止在職教師有償補課的治理方案，作為評價教師的標準之一。
2、注重教師師德修養，不斷加強師德教育，教師切實遵守《中小學教師職業道德規范》，幾年來未出現一例違法違紀現象。
3、學校支持、鼓勵教師參加繼續教育、業務培訓和外出學習。并結合學校現有師資現狀開展教師間幫帶，重視青年骨干教師培養，使學校涌現了一批有思想、有創新意識的年青有為教師成為學校工作的中流砥柱。
（四）辦學行為。
1、德育工作。
（1）學校學校德育工作網絡健全暢通，制度完善，專人負責。學校利用三結合教育網絡不斷加強“未成年人思想建設”。
（2）學校制定有切實可行德育計劃，注重常規教育和時令性德育活動的開展，并充分利用我鎮歷史厚重的先決條件，發揮德育基地的育人作用，注重實效性。
（3）學校堅持每周一的升旗儀式、國旗下演講，平時通過各科教學向學生滲透德育教育。十分注重學生的養成教育，注重學生小習慣的養成。
（4）校園文化建設注重環境育人，魅力校園建設卓有成效。
2、教學工作。
（1）課程實施：新一輪課程改革以來，我校全面啟動基礎教育課程改革工作，開齊開全課程，認真執行國家課程，逐步推行地方課程，積極開發校本課程，以“寫作”為龍頭，在三至五年級每周開設兩節寫作課、綜合實踐課，使我校地方課程開設工作與國家課程相對補充。目前寫作在我校已蔚然成風，形成了具有一定影響力的校本課程。
（2）教師新課改培訓參與面、合格率達100%，并能結合所學及時轉變教學理念，落實到教學實際，在學生中逐步形成良好的學習方式和學習習慣。
（3）我校牢固樹立質量立校，科研興校的思想，強化校本研訓工作，以課題研究為抓手，以教師專業發展為著力點，以“問題解決”為基本范式，立足解決學校教育教學中存在的突出問題。抓實課堂教學，持續深化校本教研，學校以“優化教學行為倡導高效課堂”這一課題為引領夯實開展校本研訓活動，活動重視過程、重教師體驗、活動有結果。力求使學校在研究中成長，在成長中發展。共營師生和諧發展氛圍，打造充滿智慧挑戰的教育。
（4）學校牢固樹立質量立校的辦學理念，采取多元化評價制度，堅持“抓兩頭、保中間”的提高教學質量的思路，認真開展培優補差工作，通過不同形式的輔導補救措施，使不同層次的學生各有所得。
（5）有效開展減負，保證學生的在校時間，不違規推薦，組織學生購買輔助讀物。
3、體衛藝工作。
（1）體育工作。注重開展群眾性體育活動，學校成立了以校長為組長，教導主任、體育教師為成員的體育工作領導小組。體育教師認真落實教學常規，堅持教研活動，堅持上好兩課兩操，保證學生每天1小時的體育課外活動。學校還成立了體育課外興趣小組，定期活動，使有體育興趣的學生得到了進一步培養。為了激發學生體育興趣，廣泛開展好群眾性的快樂健身活動，學校舉行了跳繩、拔河、踢毽等趣味體育活動，學生的參與率達到了100%，受到了良好的效果，得到了學生和家長的廣泛認可。
（2）衛生工作。努力貫徹“預防為主”的工作方針，提高衛生工作質量，積極開展愛國衛生運動。制定了預防“常見病”、“多發病”、預防近視等措施。學校在沒有專職衛生課教師的
為了進一步創新服務管理機制，切實維護群眾的合法權益，促進基層工作思路和工作方法的改變，激發群眾參與人口和計生工作的積極性和主動性，按照省、市、區人口和計生委、計生協的要求，全面推廣“雙向承諾、合同管理、民主監督、互為守信”的工作模式，我鎮在開展誠信計生工作中，充分發揮各級各部門及群眾的力量，加大宣傳，選好典型，在誠信計生工作中真正體現計生工作以人為本，以群眾為主體，相信群眾的工作方法，扎實做好“誠信計生”的推進工作。現將自查情況匯報如下：
一是加強組織領導和宣傳發動。鎮政府高度重視，成立了誠信計生工作領導小組，各村（社區）成立工作班子，健全了組織網絡，明確任務或職責，研究協調誠信計生工作，制定計劃，轉發了《**省人口和計劃生育委員會 **省計劃生育協會關于進一步推進誠信計生工作的通知》，并多次召開專門會議，在專題研究，廣泛調研的基礎上，制定了《海石灣鎮關于全面推進誠信計生工作實施方案》，確保陽光誠信計生工作有序推進。廣泛動員，以各類活動為宣傳載體，宣傳開展誠信計生工作的意義、要求以及創建標準，激發群眾參與誠信計生工作的積極性；大力弘揚遵紀守法、明禮誠信、團結友愛、男女平等、少生優育等社會主義新風尚，營造“誠信計生”濃厚的輿論氛圍；全面宣傳倡導誠信生育文化，計生干部主動上門面對面向群眾宣傳計劃生育政策，利用鄉村人口廣場，積極開辦婚育班、生殖保健班、人口政策班等，滿足不同對象的多層次知識需求。
二是分類規范管理，注重誠信服務。改進計劃生育服務管理模式，對育齡群眾實施分類服務管理，按照不同年齡、采取不同避孕節育措施，誠信承諾履行情況。首先在工作基礎比較好、群眾自覺性比較高的人群穩妥推進避孕方法知情選擇，鼓勵育齡群眾自選擇長效節育措施。堅持政務公開。即：公**光誠信計生政策法規，群眾的權利和義務，公開行政執法依據、標準和違法責任；公開服務承諾、標準和辦結期限；公開獎勵政策落實和政策辦理情況；違紀違諾的投訴和追究以及涉及群眾切身利益的重大決策；公開監督舉報電話、維權渠道。堅持依法行政。全面落實行政執法責任制，行政過錯責任追究制。堅持優質服務。圍繞群眾求知、求富、求健康的服務需求，組織實施優質服務進村組，進社區，開展宣傳咨詢、孕期保健、生殖健康檢查以及流動人口均等化服務。
三是強化誠信激勵，增強誠信計工吸引力。全鎮圍繞計生家庭在優生優育、子女成才、抵御風險、生殖健康、家庭致富以及養老保障等方面的需求，根據區政府要求落實惠及誠信計生人員一生的政策支持和服務保障。認真兌現各項計生獎勵惠民政策，加大財政投入，為誠信計生群眾辦實事，謀福祉。各相關部門在制定和落實低保、扶貧、危房改造等各項惠民政策時，對誠信計生家庭在在全社會形成良好氛圍和社會導向，樹立了誠信政府的良好形象，將推廣實行誠信計生長效節育措施獎勵政策作為重要舉措，鼓勵群眾遵紀守法，誠實守信。在新農保、新農合就業升學教育資助、農業開發扶貧開發等普惠政策中，對誠信計生家庭給予優先優惠，發揮積極的引導作用。
四是完善制度，創造開展誠信計生環境。注重完善制度，強化群眾自治，完善民主決策制度。各村（居）依據《村民自治章程》起草、群眾討論、張榜公布、鎮政府審查、村民表決、報鎮計生辦備案的程序，完善計生基層群眾議事制度，組建議事小組，形成“議事會決策、村委會執行、監事會監督”的民主決策機制，保障群眾在人口計生工作中的決策權，完善民主管理制度，完善基層群眾自治章程和村規民約。按照政府誠信、群眾守信、村民互信的要求，制定了《誠信計生協議書》，由村級與已婚育齡夫婦自愿簽定。誠信協議簽定率達99%以上，強化了基層群眾自治的建設，組織群眾自我管理與服務，定期組織村民活動，讓群眾在自我服務、自我管理、自我監督中充分行使對人口計生工作的知情權、參與權、表達權和監督權。使群眾遵守法律法規，自覺履行人口計生義務，主動接受服務管理。
五是加強社會監督，保障陽光維權。一是暢通群眾訴求渠道。在鎮、村、社區設置意見舉報箱，開通“陽光服務熱線”，方便群眾咨詢，投訴和反映意見建議。二是實行實名舉報獎勵制度，對舉報情況核查屬實的，給予舉報人一定的獎勵，調動群眾監督的積極性。將誠信計生納入人口計生目標管理責任制，優化考核目標。
我鎮雖然在推進誠信計生工作中做出了一些成績，但仍存在一定的不足，今后我們將著力做好以下工作：繼續強化人口計生法律的法規的落實，提高符合政策生育率；繼續強化獎勵優惠政策落實，提高群眾滿意程度；繼續強化民主監督，提高依法行政水平；繼續強化村級組織作用發揮，提高群眾自治能力。
今年以來，我委認真貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》的各項要求，嚴格按照政務公開工作有關文件精神和全縣政務公開工作會議的統一部署和要求，把政務公開工作列為重要工作統一安排部署，按照便民、利民、為民的工作原則，積極、全面地推進政務公開工作，取得了一定的工作成果和良好的社會效應，現簡要總結如下：
（一）領導重視，完善了政務公開的各項制度和辦事機構
實行計劃生育是我國第一基本國策，計劃生育工作是一項和人民群眾工作，計劃生育管理與群眾息息相關。為進一步塑造新時期人口計生管理單位形象，進一步密切黨群干群關系。我委嚴格按照便民、利民、為民的工作原則和縣委、縣政府的工作要求實行政務公開。一是明確了工作機構。成立了由委黨組書記、主任為組長，黨組成員副主任為副組長，機關各科室負責人為成員的縣人口計生委政府信息和政務公開工作領導小組，負責組織、指導本委機關政府信息公開工作，研究解決政府信息公開工作中的重大問題。明確一名副主任負責，一名工作人員具體辦理。領導小組下設辦公室，設在委機關辦公室。負責日常工作，建立了政府信息公開工作體系，加強對政務公開工作的領導和監督。二是設立了辦事窗口。縣政務服務中心正式對外服務以來，我委就指定了一名工作人員常年在縣政務中心上班，專門為群眾辦理計劃生育證件和計劃生育法律法規政策的宣傳。三是健全了工作制度。為做好政務公開工作，健全了與政務公開工作相關的工作制度，使政務公開工作在實施過程中更加規范有效。
（二）依法公開，增強人口計生法律法規政策和辦事程序透明度
隨著人口與計劃生育法律法規體系的日臻完善，人民群眾法律觀念不斷增強。依法行政，依法辦事，維護人民群眾的合法權益成了新時期人口計生工作的具體要求，為此我委嚴格按照法律法規政策的要求進行政務公開，做到了依法行政，辦事公開。一是計生法律法規政策公開。多年來，我們一直采取群眾喜聞樂見的宣傳方式向廣大群眾宣傳人口計生法律法規政策和優生優育知識，使群眾知曉計生法律法規政策，做到依法生育。二是辦事程序公開。多年來，委機關和縣服務站都按縣有關部門的要求將一些涉農服務項目和辦事程序向群眾公開。同時，督促指導鄉村做好計生政務公開或村務公開，增強計生工作的透明度，主動接受群眾的監督。
（三）規范有序，各項工作運行良好。
為加強對委干部職工的管理，制定了《內務管理制度》，以制度的形式對各項工作和工作人員進行規范和有效的管理，確保機關工作高效運行。一是用人公平、公正、透明。多年來，十分注重發揮干部職工的主觀能力性，嚴格按照能者上、平者讓、庸者下的原則對人員進行定崗定責，充分激發了工作人員的內在潛力。二是財務收支公開合理。對財務收支嚴格進行項目預算，所有開支都堅持能省則省的原則，盡量做到少花錢辦好事。每年年底，由分管財務的領導在全體干部職工會議上通報委里全年的財務收支狀況。三是嚴格工作紀律。在具體工作中，委里做到了重大貴重物品和大批量物品實行政府采購，重大事項由委黨組或委全體領導成員集體決策，領導班子更是勤政廉潔，充分發揮了模范帶頭作用。
我委政務公開工作雖取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足其主要表現是：公開內容不夠全面、制度建設不夠完善、方法手段不夠創新、監督制約機制有待于進一步健全完善。今后將繼續加強隊伍建設，加強管理教育，嚴格辦事紀律，優化服務質量，加強長效機制建設，努力開創政務公開工作的新局面。
我鄉的人口與計劃生育工作在縣衛計局和鄉黨委、政府的領導下，認真貫徹落實人口與計劃生育方針政策、法律法規，緊緊圍繞縣衛計局下達的人口與計劃生育目標任務，以狠抓基層、夯實基礎為重點，認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題，積極探索完成衛生與計劃生育工作的新思路、新途徑。現將我鄉一年來的工作自查報告如下:
計劃生育目標任務是計劃生育率75%,到9月30日，歇馬鄉總人口數期初為12526人，期末是12444人.全鄉出生人口76人，全鄉人口出生率6.1‰，死亡人口71人，人口自然增長率3.3‰，避孕及時率為100%，安扎及時率為93.23%，計劃生育率84.5%，完成了上級下達的目標任務。孕前優生檢查農村任務數70人，現已完成57人，城鄉任務數4人，現已完成6人。
(一)認真落實黨政領導人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育的領導。
為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。我鄉始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制。年初，及時召開全鄉計劃生育工作會議，鄉政府與各村簽訂人口與計劃生育目標管理責任書。做到了目標明確，層層分解，責任到人，鄉計生辦對各村實行月監控，季度抽樣考核，半年和年終考核制度。通過考核強化目標的落實，使計劃生育工作穩步發展。堅持每月一次的計生例會。通過例會及時總結交流工作經驗，查找存在的問題，明確今后的措施。切實強化黨政領導對計劃生育工作的責任意識。確保計生經費投入到位。
(二)、完善村民自治、強化基礎工作
我鄉完善了村民自治公約，落實“兩包一掛”責任制，做到權、責、利相結合。年初與各村簽定了目標責任書。做到村每月召開例會，每季度村務公開，并與服務員年終獎懲考核掛鉤。積極爭取資金，完善服務室建設。
(三)、加強孕前管理，開展“三查”服務
今年，我鄉將“三查”工作納入了目標考核，與村簽定了目標責任書，堅持以“面向基層、深入村社、方便群眾、服務上門”的工作方針。開展了一年四次“三查”服務，對在家未婦查的人員一一進行了排查。
(四)、落實對現“兩獎”政策
按規定對10月前辦理《獨生子女父母光榮證》的夫婦，按標準兌付了獎勵金。今年發放獨生子女獎勵金情況如下:應發人數1010人，實際發放人數962人;應發放金額60600.00元，實際發放金額57720.00元，未發放金額2880.00元。并督促符合辦證條件而未辦證的夫婦及時到計生辦辦理《獨生子女父母光榮證》。
計劃生育獎特扶申報工作20xx已受理申報64人。切實將對計劃生育家庭的獎勵和享有的優惠政策落到實處。
(五)、落實幫扶資金，開展“三結合”工作
，在縣科協的大力幫扶下，新建“三結合”基地一個，地點在代坪村，確立幫扶戶57戶(其中新增11戶)，全年在基地內開展技術培訓2次，發放宣傳資料300余份，落實6000元的幫扶物質，使幫扶戶的生活環境、水平有了明顯的改善，完成了“三結合”工作。
(六)、加強流動人口管理。
針對我鄉外流育齡婦女多，且管理難的實際情況，加強對流動人口的持驗證管理，于8月，開展流動人口清理工作。
(七)、開展了協會工作，對協會的會員進行了培訓
開展了5.29會員日和7.11世界人口日以及組織農民工兄弟開展了協會“雙評”工作等活動，根據群眾意見及工作的不足之處進行了作風整頓。完善了基層群眾自治工作。創建村民自治合格村10個。
(八)、狠抓宣傳工作
由于我鄉地處山區，宣傳力度不夠特成立了以老協為主體的宣傳小組，結合“科技之春”、“三查”服務工作，通過趕集、秧歌表演對計劃生育政策、法律法規進行宣傳。共放出宣傳資料3000多份，張貼掛圖50余幅，制作固定性標語12幅，臨時性標語6幅，黑板報4期。進一步完善“生育文化大院”建設，開展“婚育新風進萬家”和“救助貧困母親”、“關愛女孩”活動，救助貧困母親2人，貧困孕產婦12人，救助資金5000多元。
(九)、加強社會撫養費的征收力度
度按規定和程序處理了違法生育15人，自覺履行處理決定15人。今年征收了社會撫養費94060元，遏制了違法生育的勢頭。
(十)、加強了對計生干部的管理
按照農村基層干部廉潔履行職責若干規定，加強了鄉計生工作人員以及村干部的管理，并于3月至10月開展了群眾路線教育實踐活動和三嚴三實活動，針對各自情況開展了自查自糾，并進行了公開承諾，充分發揮了村紀檢小組長和計生監督員的作用。全年無一例村社干部違紀違法。
(十一)、存在的問題和不足。
1、由于受各方面因素制約，造成少部分群眾認為計劃生育政策有松動，有違法懷孕和生育的行為發生。
2、孕前服務有待進一步加強。
3、流動人口增多，管理難度加大，流動人口管理工作依然滯后。
4、社會撫養費征收難度大，對不符合計劃生育政策生育人員執行力度不夠。
5、計生隊伍的整體素質還有待提高。
(十二)、下一步工作打算
1.更進一步深化統一思想，明確目標，認真分析，正確認識總結成績，查找差距，研究擬定度工作方案，為早計劃、早安排、早行動做好參謀工作。
2.加強學習，增強團結，強化內務管理，做到計生辦、服務站人員分工明確，努力抓好各項業務工作，使我鄉內務管理更進一步，以增強工作責任心，提高工作效率為目標，確保度各項目標任務圓滿完成。
20xx年我鄉計劃生育工作在鄉黨委政府的領導和縣衛計局的指導下，全面貫徹“以人為本”的指導思想,緊緊圍繞“加強基層基礎，深化優質服務”這個目標，強化優惠政策引導,不斷改進工作作風，自覺實行依法行政,切實為群眾提供滿意優質服務,通過全鄉計生干部的共同努力，計劃生育工作逐步得到了群眾的理解和支持。現將一年來的工作情況匯報如下。
全年共出生44人，一孩37人，其中女孩18人，男孩19人;二孩6人，其中女孩3人，男孩3人;多孩1人。共落實長效節育措施21人，其中上環15人，絕育6人。藥物流產2人，引產0人。
1、在轄區舉辦的各類活動中，對轄區育齡婦女進行法規政策的宣傳，加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內容的計劃生育宣傳力度，發放避孕藥具. 完善育齡婦女登記制度。堅持做到登記及時、信息準確、錄入及時、在工作中及時了解并更改各項信息,育齡婦女孕育情況登記及節育避孕登記等,嚴格執行計劃生育政策，確保各項審批辦理事項符合政策要求。
2、強化優質服務，完善轄區人口管理工作，及時準確申報出生和死亡人口，加強和規范流動人口管理，實行流動人口動態管理，摸清育齡婦女底數，建立了流動人口信息臺賬，每季度還對轄區的流動人口開展一次清理清查工作。對本村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數，并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務。
3、扎實做好扶貧幫扶工作。鄉計生干部在村居委會領導的重視與支持下，開展了走訪活動，將貧困家庭、貧困母親、孤兒、孤寡老人基本信息登記造冊。
4、做好一孩生育登記工作，二孩審批申報工作及依法征收，規范管理并完成社會撫養費征收工作。
1、進一步建立健全考核機制。與各村簽訂目標管理責任書，制定計生工作目標考核方案，明確村書記、村計生服務員工作職責，進一步落實和明確責任。
2、抓計生信息員業務培訓。平時每月例會上組織各村信息員學習計生業務知識和相關法律知識，進行業務和政策指導，通過學習培訓，我鄉信息員的業務水平得到了較大提高。
3、優化信息員隊伍素質。針對部分信息員積極性不高，工作不上心等情況，建立獎懲機制，提高工作積極性。
1.業務人員(主要在村)素質參差不齊，部分村(居)計生干部缺乏敬業精神，對計生工作有畏難情緒，工作開展不平衡。
2.執法力度不夠，遏制違法生育難度大，社會撫養費征收難，計生質量指標呈下滑趨勢。
3.流動人口數量大，辦證少，很難掌握育齡婦女流動真實情況，給計生工作管理帶來較大困難。
4.組織已婚育齡婦女查環、查病、查孕難。
5.推行落實長效避孕、節育措施(上環、結扎)難。
總之，一年來我們在搞好人口與計生工作方面做了大量的工作，也取得了一定的成績，但與上級的要求和群眾的期望相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續按照衛計委工作要求，進一步加大領導力度、投入力度、工作力度和改革創新力度，不斷拓寬服務領域，增加服務內容，完善服務手段，提高服務水平，不斷滿足廣大育齡群眾日益增長的多元化服務需求。
按照《xxx縣衛生和計劃生育局關于印發〈xxx縣20xx衛生和計劃生育目標考核辦法〉的通知》（x衛計發〔20xx〕84號）要求，現將我局20xx計生工作目標任務完成情況報告如下：
領導重視是做好工作的前提，為了進一步落實衛生計生工作，更好地促進我縣經濟發展，年初，我局結合工作實際，成立了由局長任組長的衛計工作領導小組，副局長分管并具體抓衛計工作。認真落實聯鄉包村工作責任制，指派專人協助聯系村和計生部門開展計生宣傳及流動人口管理和服務工作。
認真貫徹落實市、縣計生工作會議精神，將計劃生育納入本單位目標考核內容和重要議事日程，積極開展好各時期計生政策的宣傳和工作任務落實，年初制定了計生工作計劃，建立起已婚人員臺賬。積極協助衛計部門開展出生人口性別比綜合治理和違法生育查處工作，全局所有已婚職工都落實了節育措施，內職工無違反計劃生育政策的情況發生，本單位符合政策生育率100%。加大對計生特殊家庭的關懷，按照《四川省人口與計劃生育條例》規定，兌現符合條件職工獨生子女父母獎勵金。全面完成20xx年衛生計生工作任務。
（一）加強計生工作政策的宣傳力度，積極推動全面兩孩政策落到實處。
（二）積極協助聯系鄉鎮完成各個時期計生專項幫扶工作。
（三）按照上級要求，積極完成上級下達的各項衛生計生工作任務、指標。
總結一年來的工作，我們還有很多地方需要進一步的完善和改進。在新的一年里，我們將一如既往堅持成功經驗的同時，將充分借鑒其他部門的.好經驗和好做法，更好地搞好本單位的衛生計生工作。
按照《關于報送20xx目標責任考核有關備考資料的通知》(xx考辦發〔20xx〕12號)文件精神，對照年初縣委、政府下達的20xx目標任務，我們對20xx年計生各項工作任務完成情況進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
一是加強思想政治建設。今年以來，局黨支部以推進學習型黨組織建設為抓手，堅持以黨支部學習為龍頭，以日常教育管理為依托，認真組織黨員干部集中時間、集中精力系統地學習政治理論、黨的十七屆五中、六中全會和各級人口計生工作會議精神，重點開展了胡錦濤同志“4·26”講話，強化黨員領導干部宗旨意識和廉潔自律意識。
二是加強組織建設。嚴格落實黨建“陽光雨露”計劃，制定了《20xx年黨建工作計劃》，認真貫徹落實機關黨建工作責任制和黨支部書記一崗雙責制，貫徹落實以創先爭優為主題的黨支部組織生活會，開展“三會一課”活動;結合人口計生工作實際,認真開展“三問三解三服務”活動。
三是加強效能建設。以“轉變機關工作作風，優化人口發展環境“為主題，以深化干部作風教育活動為動力，進一步加大全系統政風行風建設力度，不斷增強全體干部職工的服務意識、責任意識和大局意識，推行“一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一次答復”的“四個一”服務，倡導“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子”的“三個一”接待方式，堅決糾正和克服了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的官僚衙門作風和懶、散、庸、腐的不良習氣。堅持文明用語、禮貌待人、努力建設行為規范、公開透明、人民滿意的服務型機關。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，準確把握機關人員的思想動態，及時化解矛盾，理順情緒，增強了思想政治工作的針對性和實效性;建立黨組織服務聯系機關黨員制度和黨員聯系群眾和服務群眾制度，立足解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。按照全縣黨務公開統一部署，調整充實了黨務公開領導小組，在辦公室設立了黨務、政務公開欄，在人口計生局網站開設了黨務公開專欄，將新出臺政策法規、重要會議精神、重大決定及黨員關心的其他事項進行公開，充分發揮黨員在黨內生活中的主體作用，切實保障黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。
四是加強廉政建設。局班子成員自覺遵守《廉政準則》，嚴格執行民主集中制原則，在項目申報、評審、資金安排、重大人事變動、大額財務開支等“三重一大”上，堅持集體研究，科學決策，按程序辦事。認真執行黨風廉政建設責任制，自覺履行“一崗雙責”政治責任，制定印發了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任制一覽表》，與各科室簽訂黨風廉政建設責任書，將黨風廉政建設和反腐敗工作與人口計生工作同安排、同要求，督促黨員領導干部認真落實述職述廉誡免談話、黨員領導干部報告個人事項等制度，促使黨風廉政建設與人口計生事業發展同步推進。
五是扎實開展了干部作風再教育再整頓活動。緊緊圍繞“打造過硬隊伍、創新機制體制、開創一流業績”主題，扎實開展“七查五看”活動，不斷完善內部各項管理制度，加強干部管理，強化了干部作風紀律，提高了工作效能，優化了人口發展環境，有力地促進了全縣人口計生工作任務的完成。
六是加強宣傳精神文明建設。今年以來，加強了十七屆六中全會精神的宣傳學習和教育，使全系統黨員干部進一步增強了“明是非、知廉恥、曉榮辱”的思想觀念，提高了爭做心地清靜、品行端正的好干部的積極性和自覺性，從而杜絕了計生系統任何違法違規和腐敗行為的發生。
20xx年，我縣的人口計生工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在市人口計生局的大力指導下，采取過硬措施，突出問題整改，抓基礎、強宣傳，抓整改、促規范，抓督查、促落實，通過一年的努力，全縣人口計生工作整體質量全面提升，各項質量指標完成較好。
(一)重點工作目標任務完成情況
1、穩定低生育水平工作完成情況：20xx年全縣共出生1487人，死亡1488人，人口出生率為7.41‰，比年初下達的目標任務降低了4.09個千分點;自然增長率為-0.01‰，比年初下達的目標任務降低了5.01個千分點;人口出生政策符合率達到99.93%，比年初下達的目標任務提高了4.93個百分點。
2、國家免費孕前優生健康檢查項目實施情況：按照優生促進工程要求，通過抓宣傳、抓動員、抓培訓和抓服務，增強了育齡人群的生殖健康和優生優育意識，國家免費孕前優生健康檢查項目覆蓋率為89.7%，全縣應接受免費孕前優生健康檢查人數1568人，已查1568人，檢查率達到100%。
3、出生人口性別比穩定情況：20xx年，我們嚴格執行二胎生育一次性有效制度，杜絕做嬰兒性別鑒定情況：嚴格執行一孩生育登記服務證制度和照顧二孩生育只給一次機會的規定，通過實行生育證查驗制度、b超監督制度、引產報批制度、定點分娩制度和死嬰核查制度，從源頭上杜絕了嬰兒性別鑒定現象的發生。出生人口中，男孩754人，女孩733人，出生人口性別比為102.9。
4、人口信息“一證通”應用及出生人口統計準確率完成情況：20xx年，我們大力開展統計數據質量信得過縣創建活動，狠抓統計報表工作質量，嚴厲打擊弄虛做假行為，提高出生人口統計質量。“一證通”應用率達85%，全年出生人口1396人，統計報表1396人，統計準確率達到100%。
5、計劃生育獎勵優惠政策兌現率完成情況：一是累計上報20xx年獎扶對象2914名。二是嚴格按照政策對全縣獨生子女父母補助金發放10.4萬元工作進行了審核。三是通過“一卡通”，為4116戶農村獨生子女兌現了獨生子女保健費40.1萬元，為36對主動放棄二胎生育的農村夫婦各兌現了20xx元的一次性獎勵7.2萬元。四是為全縣3381戶農村獨生子女和377名基層計生干部辦理了意外傷害保險。五是按照省、市計生手術免費標準，兌現了20xx農村育齡婦女所做的各種計生手術費，使農民真正享受到免費計生服務。六是為20xx年高考錄取的10名計生戶貧困學生發放了一次性補助共計3萬元，計劃生育獎勵優惠政策兌現率達到了100%。
6、項目儲備工作完成情況：完成黑河鎮計生服務站和白雀寺鎮計生服務站2個儲備項目，已經市場調研、論證和篩選，并報發改局。
(二)基本職能目標任務完成情況
7、認真抓好計生“三查”工作，嚴格落實節育措施工作完成情況：在全縣集中開展計生“三查”4次，重點對象“三查”率達99%以上，比年初下達的目標任務提高了4個百分點。全年落實各種節育手術1619例，節育措施落實及時率達98%以上，比年初下達的目標任務提高了13個百分點。扎實開展第三輪母親健康工程，完成已婚育齡婦女健康檢查15382人(次)，檢查率達100%，比年初下達的目標任務提高了5個百分點，查出患病婦女5726人，治療5620人，治療率達98%，比年初下達的目標任務提高了8個百分點，維護了育齡婦女身心健康。
8、計劃生育宣傳工作任務完成情況：全年除先后組織開展了“5.29”、“7·11”、“9·25”、“12·4”紀念活動外，累計組織干部進村入戶、上街開展計生政策宣傳26場次，舉辦計生文藝演出15場次，免費向群眾發放計生宣傳品5.4萬份，接待咨詢群眾4000余人次，表彰獎勵、看望慰問了236名優秀中心戶長、協會會員和新農村新家庭示范戶;在縣幼兒園、榮程中學、縣黨校建立早期幼兒人口教育基地、青春期教育基地和干部人口理論教育基地的基礎上，與縣教體局、縣黨校配合，積極開展人口文化宣傳活動，加深全社會對新形勢下人口問題的關注，提高了廣大干部群眾對人口經濟社會均衡發展的認識，群眾計生政策知曉率達到了99%以上，綜合滿意率達100%。
9、流動人口工作任務完成情況：今年，我們在繼續堅持“五包五落實”和“四個一”的管理機制以及將流動人口納入常住人口范疇同管理、同服務的同時，大力開展以流動人口為重點的計劃生育先進社區創建活動，建立健全了流動人口計劃生育統計、匯總、信息通報等制度，及時采集流動人口計劃生育信息，加強區域協作，對流出人口相對集中的地區簽訂了“雙向管理”協議，為流動人口提供方便、及時有效的計劃生育管理和生殖健康服務。全縣流出育齡婦女1258人，辦理《婚育證明》1234人，辦證率為98.1%，與年初承諾90%的指標相比提高了8.1個百分點;流入已婚育齡婦女329人，持證率為97.4%，驗證率為97.4%，與年初承諾90%的指標相比提高了7.4個百分點。
10、計生創建活動任務完成情況：一是大力開展以流動人口為重點的計劃生育先進社區創建活動。對列入今年創建規劃的4個社區，健全計生工作網絡，加強指導，完善工作制度、章程和協議，建立計劃生育底帳卡冊等軟件資料，定期開展服務活動，目前，1個省級計生先進社區和3個市級計生先進社區的創建目標已基本完成，正在等待省、市驗收。二是開展了計劃生育新農村新家庭創建活動，年內創建省級新農村新家庭示范村1個(徐家坪鎮藥木院村)。三是根據工作實際，依托鎮計生服務站，全縣先后建立何家巖、郭鎮2個鎮人口文化大院和25個村人口文化大院;在南環路建立了縣人口文化廣場。
11、計生干部管理培訓工作完成情況：通過公開招聘，先后為基層招錄了6名公務員和12名技術服務人員。今年以來，通過各種形式召開計生業務培訓60多場次4470多人次，進一步提高了各級計生干部隊伍綜合業務能力和工作水平。
12、政務服務中心窗口服務工作完成情況：今年，按照“應進必進”原則，我局將再生育審批項目納入政務中心集中辦理，審批服務工作高效、規范，無超期辦件、違規收費等現象。我局領導高度重視窗口規范化建設，經常到政務中心檢查調研工作，及時和服務人員溝通，積極解決窗口服務過程中存在的問題。
(三)服務基層辦實事任務完成情況
13、聯鎮包村扶貧工作開展情況：認真開展“三問三解三服務”活動，組織干部深入包扶的徐家坪鎮徐家坪村了解該村群眾生產、生活和農村增收情況，派駐干部駐村開展幫扶工作，幫助解決群眾生產生活中存在的困難。全年開展幫扶工作12次，為結對幫扶的14戶計生貧困戶捐助了價值3000元的糧油和衣物及慰問金5000元。
14、包村增收產業和公益項目建設扶持工作完成情況：協助發改、交通、水利等部門，籌集資金3萬元，幫助徐家坪村修建上坪至下坪的水泥路。
15、積極指導和幫助包扶村編制扶貧開發規劃。
按照與縣人民政府簽訂的《20xx年統籌解決人口問題目標管理責任書》任務要求，結合農業部門工作實際，認真履行了人口計劃生育管理工作職責，圓滿完成人口與計劃生育工作任務，現將履行職責情況匯報如下：
農業系統成立有專門的人口與計劃生育領導小組，由局長李平任組長，黨組成員 六名同志任副組長，機關相關股室和各二級單位各有一名兼職計生干部，負責本單位的人口與計劃生育具體工作。年初，以五農發〔20xx〕19號文件下發了“農業局關于人口與計劃生育工作領導小組成員職責分工的通知”，李平局長親自主持2次會議，部暑農業系統計劃生育工作任務并強調各單位計生工作中的各項責任。
㈠20xx年初，領導小組組長李平同志與各二級單位負責人簽定計劃生育目標管理責任書，實行百分制考核，做到措施到位，層層負責，確實擔負起計劃生育這一重擔，年終實行一票否決考核制。計劃生育考核不合格的單位，主要負責人公務員考核不得為優秀，計劃生育出現問題的單位，主要負責人公務員考核時將考核為不合格。
㈡常住人口帳卡建設規范，轄區內常住育齡婦女46人，建卡46人，未婚女青年登記18人，流入育齡人員登記16人，流出育齡人員登記10人。登記、轉歸及時率達100%；常住人口計劃生育率達100%；對流入、流出人員建帳建卡，登記及時率達100%；流入人員的持證率達到95%以上。流動人口計劃生育率達100%。
㈢加強學習宣傳力度。20xx年我們結合農業系統的工作特點，在宣傳中央、省、市強農惠農政策的同時，特別加強了《人口與計劃生育法》和修改后的《婚姻法》的宣傳力度，營造人口和計劃生育工作的濃厚氛圍。
㈣認真兌現獨生子女保健費，農業系統共為21名獨生子女兌現保健費1380元。
20xx年農業系統無違反計劃生育政策的情況。
農業局作為縣人口與計劃生育工作成員單位，我們在部門職責范圍內，積極配合縣人口和計劃生育工作、生育文明建設“三級聯創”活動，在新農村建設活動中，將農業項目的實施、資金、技術、物資等方面盡量向農村獨生子女家庭及計劃生育二女戶傾斜。
㈠在建設生態家園項目工作中盡力為全縣部分獨生子女家庭、二女戶家庭創造干凈舒適的生活環境。 -20xx年計劃建農村沼氣池6000口，現已建成5000口，其中獨生子女戶、二女戶，占40%以上（具體到戶的數據未統計上來），按照一口沼氣池補助1500元（材料和工資）。每年僅節省燃料、電能、化肥、農藥等可直接為農戶帶來800元的經濟效益，農戶建好一口沼氣池，一年四季基本上不需要上山砍柴，可以大大減輕勞動強度。用上沼氣后，告別了煙熏火燎，享受到了用燃氣炊事的現代文明生活，特別是減輕了農村婦女的家務勞動強度。
㈡在二輪延包工作中切實保障婦女兒童的合法權益。
㈢截止20xx年9月止，共為227名生子女戶、二女戶提供農機購置補貼，因為購置的農機品種不一樣，補貼標準為1500元不等。共補助資金34萬余元。
㈣20xx年省農業廳下達我縣科技示范縣項目1000戶，目前已培訓80%，其中，已培訓獨生子女戶和二女戶308戶，在項目執行時，優先會及到農村獨身子女戶和兒女戶家庭。
㈤20xx年，農業局聯系村2個，即： 的腰牌村、采花鄉 村。各村聯絡員在幫助做好經濟、農業生產技術指導的同時，積極參與該村計劃生育工作，嚴格控制政策外生育，全面完成各項責任目標，到九月止，兩個聯系村均無違背計劃生育政策情況。
總之，近一年來，農業部門認真履行計劃生育成員單位職責，積極配合人口與計劃生育部門，認真落實計劃生育的各項工作，在今后的工作中，我們將一如既往地支持和做好計劃生育工作，確保計劃生育政策法律法規的貫徹落實。
根據《xx省公平競爭審查制度實施辦法（暫行）》（x發改價監〔20xx〕x號）規定，20xx年我局認真執行公平競爭審查制度有關規定，組織開展衛生計生公平競爭審查存量清理和增量審查工作，主要做好以下幾方面：
一、建立公平競爭審查制度體系。制訂了《關于印發xx市xx區衛生和計劃生育局公平競爭內部審查工作制度的通知》（x衛函〔20xx〕x號），明確負責公平競爭審查工作具體科室及局各科室的責任，建立健全我局公平競爭審查機制，確保公平競爭審查工作的順利開展。
二、開展存量清理。20xx年6月，在全局范圍開展清理現行排除限制競爭政策措施工作。由局法規科牽頭，按照“誰制定、誰清理”的原則，組織局各科室對截止20xx年5月31日前我局（包括原區衛生局及原區人口計生局）印發及提請區政府印發的文件進行審查和清理，重點對我局印發或提請區政府印發的規范性文件和其他政策措施中是否含有地方保護、指定交易、市場壁壘等內容進行清理，經審查，我局在20xx年5月31日前印發及提請區政府印發的文件中沒有涉及市場主體經濟活動方面的文件，我局不存在違反公平競爭原則的規范性文件和政策措施。
三、加強培訓、宣傳和監督管理，把公平競爭審查納入日常工作。我局組織開展公平競爭審查宣傳培訓，普及公平競爭審查業務知識，提高工作人員及群眾對公平競爭審查制度的認識。明確建立公平競爭審查制度的主要內容和重點，對20xx年6月起制訂
計生工作自查報告篇三
2011年上半年人口與計劃生育工作
自 查 報 告
縣國土房管局：
今年上半年我所的人口與計劃生育工作，在縣計生委和桂溪鎮計生辦的指導下，按照“穩定低生育水平、提高人口素質、改善人口結構”的總體要求，以有效控制違法生育，提高人口素質為目標，切實穩定低生育水平，努力提高人口與計生工作的整體管理水平、服務水平和工作水平為目的，現就上半年的工作自查報告如下：
一、建立健全組織機構，切實加強對人口與計生工作的 領導
人口與計劃生育工作是我國的一項基本國策，為抓好這一基本國策的全面落實，促進人口與計劃生育的健康發展，我所立足實際，成立了人口與計劃生育工作的領導小組，落實了具體的工作人員負責此項工作。堅持“一把手”親自抓、負總責，分管領導具體抓，并切實加強對人口與計劃生育工作的領導，確保工作件件落到實處。
二、扎實開展宣傳教育
為了抓好人口與計劃生育政策法律法規宣傳，我所召開1
了職工大會、座談會，進行傳達學習上級精神，重點突出了《人口與計劃生育條例》、《某某縣以居住為主實施人口與計劃生育管理和服務暫行辦法》、《某某縣關于加強人口與計劃生育若干問題的規定》等內容。通過學習，使全體職工深刻認識到人口與計劃生育工作的重要性，自覺做到知法、懂法、守法。
三、加強目標管理，切實強化責任
根據《某某縣桂溪鎮人民政府關于印發2007年人口與計 劃生育目標責任及考核辦法的通知》文件精神，結合我所的實際，與職工簽訂了目標責任書，做到責任明確、任務到人，獎懲兌現，保證了人口與計生工作的落實。
四、建立制度措施，促進人口與計生工作有序開展
我所堅持以制度管理人口與計劃生育工作為出發點，進 一步建立了“六薄一卡”登記制度，育齡婦女管理、活動人口育齡婦女管理等制度，督促所屬人員按時參加每年的4月、10月統一組織的育齡婦女孕情普查及其技術服務，按時報送各項報表。
半年來，我所的計劃生育工作雖然取得了一些成績，還存在很多不足，在今后的工作中要進一步努力，促進局系統人口號計生工作的健康發展。
計生工作自查報告篇四
花山鄉中心學校
2024年計生工作自查報告
縣教育局考評組：
根據上級文件精神，我校認真貫徹落實，求真務實，扎實工作，積極探索創新人口與計劃生育工作的新思路、新方法、新途徑，使全鎮人口和計劃生育工作的繼續保持了健康穩定的發展態勢，我校圓滿完成了2024年計劃生育目標管理任務，現將本年的工作匯報如下：
一、成立領導機構
我校健全和完善領導機構，以校長為組長，分管副校長為副組長，其他班子成員及各村學校校長為成員，由政教主任兼任計生工作辦公室主任負責具體業務。在教育局和鄉人民政府的領導下，學校全面貫徹和落實科學發展觀，充分認識計劃生育工作的重要性，把計劃生育工作納入目標考核，各級成員明確責任，完善措施，確保了我校計劃生育工作目標的貫徹落實。
二、我校計劃生育落實情況
1、完善和健全計劃生育管理體制，成立計劃生育工作領導小組，工作有計劃，有方案，有宣傳資料。
2、目前我校在職職工165人，女教職工65人，男教職工100人。育齡婦女38人，其中未婚41人，喪偶1人，離異4人，懷孕11人，結扎15人。
3、我校于學年初于教育局簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》，緊接著于轄區內各學校簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》，并召開專題計劃生育工作會議。
三、學校教職工必須依法登記結婚，按規定依法生育，辦理結婚證、計劃生育證并報學校審核備案，確保新婚辦證率、持證生育率達100%。并提倡教職工實行晚婚晚育。已婚育的女教職工和男教職工配偶生育后必須在90天內落實長效避孕節（絕）育措施，長效避孕節育措施落實率要達100%。凡是已落實節（絕）育措施的對象，需將計生部門出具的節（絕）育證明復印件交單位備案。無有效證明備案的視為未落實。因患有節（絕）育手術相對禁忌癥需要暫緩落實手術的對象，應向學校提供計生服務站或縣級醫療單位出具的有效證明歸檔備查。因患有節（絕）育手術絕對禁忌癥需要采取其他避孕方法的對象，一要向鄉計生服務站和學校提供有效證明；二要與學校、鄉計生辦簽訂實行避孕方法知情選擇協議。
四、我校按時組織本單位已婚育齡人員或家屬接受醫學監護，監護面達100%；流動人口（教職工離職進修、培訓、學習、請假，男職工家屬在外務工等）醫學監護必須在流動人口暫住地計生部門進行，并在規定時間內交驗證明原件。建立相關臺賬，按時上報相關統計報表。
《鎮雄縣教育系統2024年人口與計劃生育工作考核內容及評分標準表》滿分100分，自評分100分。一年來，盡管我校計生工作取得了一定成效，但離縣教育局的要求還存在一定差距。在下一步工作中，我校將針對薄弱環節，采取有效措施，認真做好人口與計生工作。
花山鄉中心學校 2024年1月6日