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鄉鎮組工干部先進事跡鄉鎮組織干事先進事跡材料篇一
--延慶縣服務公司黨委書記王九軍同志先進事跡
延慶縣服務公司黨委書記王九軍同志，始終堅持鄧小平理論和黨的基本路線，認真貫徹落實十六大和十六屆四中精神，帶領黨委一班人，努力學習和踐行三個代表重要思想，在面臨各種政治考驗和非典重大疫情造成的嚴重困難面前始終與黨中央保持了高度一致，堅持立黨為公、執政為民，堅持原則，公正廉潔，用實際行動展示了組工干部的良好形象，成為服務公司廣大干部學習的楷模。
一、學習和踐行“三個代表”重要思想，思想作風過硬。
王九軍同志堅持從自身做起，帶頭學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，深入貫徹胡錦濤總書記“四個必須、兩個滿意”，牢記“兩個務必”，嚴格遵守黨紀條規，樹立公仆意識，勤政為民，凡要求黨員干部做到的自己首先做到。關鍵時刻見真情，2003年在突如其來的重大疫情面前，他堅決貫徹黨中央市縣委的指示精神，始終堅守崗位，正當公司緊鑼密鼓地籌備食品廠綜合樓的關鍵時刻，一時間民工撤離、建筑材料斷檔、各相關部門拒絕接待等嚴峻的現實擺在面前，如果不能按時開工就會直接影響年末的正式投產，為了確保年內實現公司的總目標，他作為公司主管基建的領導頂著非典的壓力，臨危不懼，親自跑規劃、找設計、尋民工、購建材，憑著一種忘我的精神硬是感動了相關部門，破例為服務公司辦理了各項手續，實現了按時開工確保了年末竣工投產。他冒著風險，天天巡視在基層，了解職工及家屬的身體狀況，鼓勵職工增強信心，戰勝難關。非典后，為奪回損失，他和公司黨委領導成員一起響應縣委、政府的號召，在南菜園橋頭僅用7天時間就建起了能容納700多人用餐的小吃廣場。作為主管領導，王九軍同志和其他領導一齊上陣，和工人們晝夜奮戰在工地，用實際行動帶動全體干部職工共同奮戰，開業兩個多月為企業創收90多萬元。“說一千、道一萬不如親自帶頭干”，他就是以自己的模范帶頭行為激勵了廣大職工群眾。如2003年年初公司黨委與獻血站共同組織了第一個街頭無償獻血活動，時任副書記的他不僅動員號召黨員干部帶頭為社會奉獻愛心，還以普通員工的身份第三次參加無償獻血，用實際行動帶動公司內干部、職工積極踴躍參加獻血，超額完成了任務，受到縣領導的高度評價。
二、努力造就一支高素質的黨員、干部隊伍。
王九軍同志忠誠于黨的事業，堅持用先進思想、科學的理論武裝人，努力造就一支高素質的干部隊伍。在擔任黨委副書記期間，對加強黨員干部的學習培訓制定出切實可行的制度及考核辦法，做到了組織領導、學習計劃、制度、內容、時間、參加人員“六落實”。在學習的時間方法上，基本上采取了集中學習與業余自學、重點發言與座談討論相結合。每月組織科室和基層干部集中學習一次，機關和基層支部每周組織黨員、干部學習一次。在學習上，他時刻以一名普通干部來要求自己，為干部職工作表率，積極參加公司組織的政治學習，做筆記，寫心得，帶頭暢談學習
心得體會
，把公司的學習教育活動不斷引向深入。為不斷提高自身文化素質，增強知識修養，他經過十幾年的不懈努力，從參加工作時只有小學文憑的他，到1997年時已取得了北京工業大學本科文憑，但他并不滿足已取得成績，繼續參加研究生課程班學習，參加政治理論培訓班，不論工作忙閑，按時上課，以自己的孜孜不倦的求知精神感染著公司的干部職工發奮學習。三、堅持公道正派
王九軍同志始終堅持實事求是、公道正派的原則。他把公道正派作為做人做事的準則，落實到自己的生活和工作中。在干部選拔任用中，他認真貫徹執行《黨政干部選拔任用條例》的規定。認真履行干部選拔任用的程序，堅持由職工民主推薦后備干部的做法，對擬提拔任用的干部堅持采取職工民主測評、公司組織部門考察、提交黨委班子醞釀、集體討論決定的程序，并努力創造條件，“讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，會干事的在其位，干成事的有地位”。在他的倡議下今年服務公司幾家大飯店就對班組長采取了個人自薦、職工選舉、竟聘上崗的辦法。在服務公司杜絕了提拔干部個人說了算以及個別人想跑官要官等不正之風的發生，為優秀人才脫穎而出創造了條件。他堅持辦一切事情特別是事關職工切身利益的大事更要堅持公道、公平、公開、公正的原則。在前幾年公司家屬樓建成后分房中他堅持公平公道的做法至今傳為佳話。如何公平、公道的分房，讓職工放心滿意，可以說在當時可真讓公司領導們費了心機。因為分房歷來是一些企業頭疼的事，而在主管領導王九軍同志的主持下，公開條件、集體打分，職工兩次討論，誰能住什么層自己都能算出來。要說公司領導成員無論從貢獻、工齡等方面住進好樓層是無可非議的，但是住好層同樣要掏好價錢，一分不能少。分到六層的職工都高興的講：我們住六層很實惠，從三層往上走，多走一層少掏一萬元。三層3萬元，非常公平。房管局領導同志見到公司的分房方案和交款匯總表后拍手稱道：這是我縣最真實、最公平的方案，一路綠燈。一個月內拿到了大紅的房產證，90戶職工高高興興住進新居，無一人鬧意見。在工資分配上，歷來是公司重視基層，基層重視一線，在他擔任公司一把手后仍然堅持這一原則。服務公司經理的工資不比基層經理多，炒菜的大廚不亞于一名副經理，服務員多數是臨時工，但在服務公司他們不受任何歧視，真正體現了同工同酬，正是在這種公道正派的良好環境下，雖然工資不高但卻留住了人才，保住了隊伍。
四、勤政廉潔、無私奉獻
王九軍同志在工作中，自覺堅持黨的全心全意為人民服務宗旨，堅持立黨為公，執政為民，把為全體職工謀福利當作實現自己人生價值的根本坐標，以職工利益為落腳點、出發點。對工作對自己高標準嚴要求，堂堂正正為官，清清白白做人，踏踏實實做事，任勞任怨，無私奉獻。為使企業在市場競爭中站穩腳跟，他把全身心都撲在了工作上，他沒有雙休日、節假日，常年堅持早來晚走，每天工作十幾個小時。擔任黨委書記后，不搞特殊化，帶領黨委成員堅持值班帶班，上下班不用公車接送。他拒腐蝕永不沾，模范遵守廉潔自律的各項規定。如今年11月他主動將一家公司贈送的數碼攝錄一體機登記上交公司，為全公司黨員干部作出了表率。
五、密切聯系群眾，是職工的貼心人。
在工作中，王九軍同志始終與職工群眾保持密切聯系，是職工群眾的貼心人。在擔任公司黨委書記后，注重做好深入細致的思想政治工作，把工作做得更加貼近實際、貼近群眾。在公司政治學習中，要求團支部書記參加學習，鼓勵他們在公司立志成才，建功立業。堅持開展各項工作思想發動做在前，特別今年為迎接新世紀首屆職業技能大賽，在市縣樹立起延慶縣飲食服務公司的嶄新形象，他更是全身心投入，在技術大賽前，引導幫助職工下功夫苦練基本功，樹立必勝的信心。賽前做動員講話，提出希望和要求，給參賽選手鼓舞士氣，鼓勵他們充分發揮最佳水平。在賽中，親臨現場觀摩比賽，與公司參賽選手共同分析比賽情況，穩定他們的情緒，使他們全身心投入比賽中。在參加市決賽的幾天時間里，他和主管人員一起，每天披星帶月全程陪同選手赴京參加比賽，鼓舞了參賽選手，振奮了精神。在新世紀北京職業技能大賽決賽中，服務公司參賽選手憑著實力，出色發揮，有三名選手闖入前十名，為公司為延慶縣贏得了榮譽。而他以自己的實際行動感染著職工，成為職工群眾的貼心人。
王九軍同志今年初擔任黨委書記后，曾在一次公司黨員干部會上講道；“公司全體黨員干部要從我做起，時刻牢記為黨增光，時刻牢記為民辦事，黨員干部要光明正大，處事公平，要始終堅持用先進的思想教育人，用高尚的情操塑造人，用奉獻的精神鞭策人，用人格的魅力感召人。共產黨員要兢兢業業干事，夾著尾巴做人”。他是這樣說的，也是這樣做的，他用公道正派，勤政廉潔，無私奉獻的組工干部形象，影響帶動了服務公司全體干部、職工，成為飲食服務公司不斷發展壯大的力量源泉。
2004年11月29日
鄉鎮組工干部先進事跡鄉鎮組織干事先進事跡材料篇二
李**同志2006年5月借調到縣委組織部工作，他先后負責黨員管理、干部任免和干部教育工作，現任干部任免科副科長兼任干部教育科科長。6年時間內，他始終以自覺的黨性觀念，兢業務實、謙虛謹慎的優良作風，守得清苦、耐得寂寞的奉獻精神，堅持原則、與人為善的人格魅力，踐行著一名組工干部對黨的事業的承諾，詮釋著組工干部公道正派的深刻內涵和良好形象。
他是一個求學不倦、勤于鉆研的人。他自調入組織部門工作之后，深知組織工作的政策性很強；自己作為一名中專畢業生，學歷淺，基礎差，必須加緊“充電”。他以“勤能補拙”為座右銘，把學習作為第一需要，平常手不釋卷，認真學習黨的理論知識和有關業務知識。上級的文件必讀，上面領導的講話必學，與工作相關的材料必看。
從進部之初的“門外漢”，到組織工作的“行家里手”，學習，是李**最有利的武器，積累，是他學習的明顯見證。部機關的同志普遍反映，李**在辦公室不是工作就是學習。干部工作政治性、政策性都很強，對此，他能積極主動地學習干部工作政策，鉆研干部工作業務，并與科室成員輪流備課，以講促學，深化認識，強化記憶，在較短時間內就適應了崗位要求。幾年來，他憑著一股鉆勁和韌勁，成為部機關公認的業務骨干，干部選任、黨員發展、組織建設等各項業務知識，他無所不精；6年來他的剪貼本貼滿了6大本，先后撰寫起草各類文件、講話稿、匯報材料將近20萬字，先后在省市黨報黨刊發表調研文章、經驗材料、工作信息等20余篇，成為組織部門的“筆桿子”。
他是一個任勞任怨，樂于奉獻的人。組織工作無淡季，一年到頭始終處于工作任務重、強度大的環境。**同志有著一股強烈的事業心和責任感，不管是份內還是份外事，只要是組織安排的，他都是兢兢業業、任勞任怨，從不推脫。組織部起草文件材料多，到部機關工作后，他一直從事文字工作，加班加點已成家常便飯，經常是一個人在辦公室、電腦前一坐就是大半天，甚至徹夜不眠，但他能守過得住清苦，耐得住寂寞，沒有任何怨言，還樂在其中。
特別是從事干部工作以來，他對自己要求更嚴。今年縣鄉換屆中，換屆工作的籌備、干部人事調整方案的擬定、人選的推薦考察、選舉工作的各項籌備任務都落在了他的身上，任務異常繁重。他以高度負責的精神，不知疲憊地忙碌著，在部領導的帶領下，他與科室成員常常連續作戰，晝夜加班。在那段時間，他曾經連續72小時工作在辦公室，沒有回過家，斷斷續續10多個晚上通宵達旦，餓了啃個餅子、泡袋方便面，困了在桌子上趴一會、沙發上躺一會。換屆期間，工作上的大事小事他一次也沒有耽擱過，一次也沒有失誤過。縣鄉換屆工作的圓滿成功，換屆人選的全票、高票當選，領導滿意、干部滿意、群眾滿意的良好效果，凝聚著像他一樣人的心血和汗水。
6年來，他總是勤勤懇懇，沒有絲毫懈怠，一門心思用在工作上。人的精力是有限的。他把自己的一大半時間用在了組織部這個“大家”中，自然就難顧自己的“小家”。作為一個家庭的主心骨，但他沒能盡好自己的責任，家庭所有擔子全都壓在了妻子的肩上。面對妻子的嘮叨，他只能陪著笑臉。
鄉鎮組工干部先進事跡鄉鎮組織干事先進事跡材料篇三
××區交通運輸管理局黨辦主任××同志，十幾年來一直從事辦公室文秘、黨務、人事、勞資等工作。她始終堅持鄧小平理論和黨的基本路線，認真貫徹落實中央、市、區委的精神，努力學習和踐行“三個代表”重要思想，在面臨各種政治考驗重大困難面前始終與黨中央保持了高度一致，堅持立黨為公、執政為民，堅持原則，公正廉潔，用實際行動展示了組工干部的良好形象，成為交運局廣大干部學習的楷模。多年來她在平凡的工作崗位上默默奉獻，以良好的職業道德、嫻熟的業務素質、優質熱情的服務，出色完成了領導交辦的各項工作任務。
她服從組織，顧全大局，干一行、愛一行，認真鉆研業務，完善管理措施，堵塞管理漏洞，熱愛集體，團結同志，自覺遵守一切規章制度，熱愛本職工作不斷探索適合本單位實際的組織工作的特點和規律，并使交運局的組織工作向現代化管理邁近。
作為一名組工干部，她非常熱愛自己的工作。正因為如此，她在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，加班加點是常有的事，有時還不得不犧牲個人利益，但是從沒有半句怨言。××同志剛到辦公室工作時，對工作并不熟悉，但她勤于學習，主動向老同志請教，很快就適應了工作，交運局的黨建、精神文明、思想政治工作、紀檢工作等取得突破性進展。在工作頭緒多，壓力大的情況下，在領導的支持和同志們的協助下，大膽工作，在順利完成各項工作任務的同時，各項基礎性工作取得了較大的進展。
她在工作中，積極探索大膽創新，總是能使自己所擔負的工作呈現新局面。在負責黨員管理工作以來，為使各項基礎性工作走上制度化、規范化的軌道，在領導的支持和同志們的配合下，建立了黨員信息庫，并實現了經常化管理。在此基礎上，嚴格按照中組部的黨費收繳標準建立了黨費管理數據庫，徹底規范了黨費收繳管理中一度存在的標準執行不準確、不規范的狀況。面對全局黨員素質參差不齊、人員較分散、工作性質不同等問題，想方設法進行材料挑選，采取不同的培訓方式，受到了事半功倍的效果。使全局黨員素質有了明顯提高，在不同的工作崗位上充分發揮了先鋒模范作用。
十幾年來，××同志一直默默無聞的工作在這一平凡而又艱巨的組織工作崗位上，用自己的青春和熱情精心經營著自己的這份工作，得到了大家的一致好評。她經常這樣說，既然你選擇了這一職業，就要用心去做好，不管干什么，都要干出一個樣兒來。
鄉鎮組工干部先進事跡鄉鎮組織干事先進事跡材料篇四
——記xx鄉黨委委員、組織員xxxx
我叫xxxx，1971年9月出生于xxxx一戶xxx家庭，1994年7月份畢業于新疆城市建設學校，10月開始參加工作，1997年12月加入中國共產黨，2007年8月開始擔任xxx鄉黨委委員、組織員。我在以往的工作中兢兢業業，克己奉公，曾在去年的先進個人評選活動中被縣委、政府評為“十佳個人”光榮稱號。在工作崗位上，我以嚴謹的工作作風，認真細致的工作態度，一絲不茍的工作責任心，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，贏得了組織的認可，為蓋孜力鄉基層組織建設工作做出了自己的貢獻。
作為一名鄉鎮組織干事，我始終沒有忘記自己的使命，在工作、生活、學習的實踐中，我不斷校正自己的人生坐標，不斷堅定自己的理想信念，不斷錘煉自己的品格意志，始終保持共產黨人應有的政治品質，努力增強貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，永葆共產黨人的政治本色。尤其是學習了胡錦濤總書記在十七大報告中提出的“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”的講話之后，我深刻認識到這是我們黨著眼新形勢、新任務，對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態和工作作風提出的新要求。組織干部是從事黨的組織工作的主體，是從事黨員教育管理工作、干部選拔管理工作的黨員干部。工作重要，崗位“特別”，這就要求我們組織干部更要講黨性、重品行、作表率，樹立良好的組織形象。
一、認真學習，不斷提高政治素養
我在xxx鄉5年的組織工作中，時刻以組織干部的形象嚴格要求自己，深入學習中國特色社會理論體系，帶頭貫徹落實科學發展觀，在反對民族分裂和維護祖國統一的大是大非問題上，政治立場堅定、旗幟十分鮮明，在思想上、行動上、作風上能與鄉黨委、政府保持高度一致。除了系統學習黨的理論外，還積極參加各類培訓，不斷豐富自身的知識，提升工作能力。同時，我還通過各種途徑學習黨建工作的新經驗，并運用于工作實踐，特別是在“創先爭優”和“雙滿意”活動中，認真學習，勤于思考，自覺從人生觀、世界觀的角度認真反思，對找到的問題有針對性地在工作中努力改正，帶頭樹立公道正派的組織干部形象，在“雙滿意”活動中，得到了領導和同志們的一致好評。
二、愛崗敬業、在工作中甘于吃苦
作為一名組織干部，更是黨員領導干部，我非常熱愛自己的本職工作，干一行、愛一行、專一行，在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，在遇到困難的工作總是主動承擔。在生活中，我始終把“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”作為自己的座右銘，帶頭踐行公道正派的要求。在平時工作中，充分發揚“舍小家、顧大家”的高尚品質，經常加班加點深入各村開展工作，更多的犧牲自己的休息時間完成鄉黨委、政府安排的各項工作任務，受到廣大群眾的信任，各項工作受到黨委、政府肯定和贊揚。
由于我以前從未接觸過組織工作，在我接受了組織工作后，感到肩上的擔子很大，但我從沒有向組織提出過任何要求，我積極的探索出自己的路子，并積極向上任組織員請教，找來大量組織干部的學習資料，使我對組織工作有了進一步的了解。要干好組織工作，首先要加強學習，不流于形式，除積極組織黨員鄉里組織的各項活動外，組織黨員重新學習黨章，強調黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，增強黨性修養。在黨員中開展“五想五看、自查自改”活動。通過民主生活會和黨員民主評議，要求黨員隨時牢記在黨旗下的誓言，看一看現在對黨的信念；想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到；想一想入黨前的表現，看一看自己工作是否好于群眾；想一想黨員在發展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。在黨員干部中開展了“六比六看”活動，這一活動鞏固強化了黨員的理想信念。現在，奉獻意識、模范作用已成為我鄉黨員的工作標尺。樹立了立黨為公，執政為民的工作意識。
四、緊抓基層組織建設工作不放松
大的進步。
五、圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟
在基層組織建設工作中，重視“十個一”活動的開展。號召各村黨支部在鄉黨委的正確領導下，以“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”為指導思想，堅持以“五好’為標準，嚴格按照目標管理的總體要求，下大力氣抓好村支部班子建設。各支部都制定了兩委班子成員崗位目標管理制度，給每個村支部書記下達了目標任務并簽定了責任書，年終實行管理目標考核，并將考核成績與工資待遇掛鉤。其次能夠嚴格落實黨員“三會一課”制度，定期召開黨員大會，針對我鄉實際就農業生產發展的重大問題進行討論，發動廣大機關黨員參與到我鄉的經濟發展建設中來，讓每一個黨員都成為發展建設中的一員。經常召開支委會，分析查找機關支部在工作作風、聯系群眾、黨風廉政建設等問題，及時制定整改措施，并做到跟蹤問效。同時，以三級聯創為有利抓手，給支部班子成員挑毛病、找問題，不斷提高支部成員工作的能力。同時還能充分利用電教設備組織廣大黨員、干部觀看電教片，主要播放黨的路線方針政策、時代的發展、黨風廉政等，使每一名意識到肩上的責任，樹立起心中的榜樣，找到存在的差距，明確努力的方向。同時還要組織黨員觀看關于農村經濟建設方面的記錄片，讓每名黨員掌握更多關于如何抓好農業生產，促進農村經濟發展方面的知識。還利用黨課時機，請來縣里的技術人員，為大家傳授農業科技知識，使支部班子成員都成為農業生產的能手，從而提高指導農民搞好生產的能力。使黨建工作和農業生產有機的結合起來，形成了黨員目標管理雙向發展同步運行的良好機制。
六、加強團結促工作，抓好工作求發展
鄉黨支部建設中的一些特殊性使我提出了“加強團結促工作，抓好工作求發展”的指導思路。班子的團結與否直接影響到工作的順利開展。堅持做到“不講不團結的話，不做不利于團結的事”的“兩不原則”和“發現問題快、上報問題快、解決問題快”的“三快”要求。使鄉機關支部建設穩中有升。有了團結的力量做為堅強的后盾，機關干部工作的互補性也得到了發展，工作中的一些推諉扯皮的事得到了根本性的轉變。
工作就是責任，責任推動工作。在工作中，我時刻以時不我待的工作勁頭嚴格要求自己，樹立了一名組織干部的良好形象，成為廣大黨員干部學習的好榜樣，為自己贏得了精彩的人生華章。
鄉鎮組工干部先進事跡鄉鎮組織干事先進事跡材料篇五
xx，x，滿族，出生于1979年9月，中共黨員，1999年8月參加工作，現任xxx鎮組織委員。作為一名組工干部，她一向愛崗敬業、堅持原則、淡泊名利、公道正派，在鎮機關被公認為是一位靠得住、素質高、干得硬、作風正、口碑好的優秀組工干部。始終以“五帶頭”的優秀黨員為標準，堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求；力求組織工作有創新，其他工作有特色、包村工作有成就，圓滿地完成了組織所交給的各項任務。
業務精良，工作出色，業績突出是群眾授予她的獎章。自2010年到xxx鎮組織部任職以來，主要負責基層組織建設、擴權強鄉、老干部、青年、婦聯以及民政等方面工作。業務工作中，她堅持把規范工作程序，刻苦鉆研業務，成為精通組工業務的行家里手作為自己的目標。面對全新的黨建工作，她勤思考、善
總結
，在不斷工作中找到了適合農村黨組織發揮作用的新舉措，摸索出了一套適合農村情況的黨建工作方法，提出了一些很有見解的工作思路和方法。幾個村部進行了全面改建。同時，積極組織黨員和后備干部參加“一對一幫扶，一對一培訓”活動，不斷提升村干部的干事創業的能力和水平。定期舉辦各類培訓班和學習交流活動12次、900余人次。實施“雙培雙強”工程，積極培養入黨積極分子86名，落實發展黨員35名，解決了黨員隊伍后繼乏人問題。建立流動黨員動態管理臺賬，通過電話、網絡等方式定期匯報，及時把握流動黨員的思想動態。
恪盡職守，以身作則，率先垂范是她工作的永恒標準。xxx同志始終懷著對黨的深厚感情和對黨的組織工作的一片赤誠，以強烈的責任感和使命感投入到組織工作當中。工作中，她親力親為，以身作則，講黨性，重品行。她說“人不能在利益面前屈膝，不能在原則面前跌倒，講黨性、重品行是組工干部的天職”。多年來，她在平凡的崗位上一直堅持用這樣的人生信條要求自己，積極進取，默默奉獻。2011年12月，在村“兩委”換屆選舉時，她積極探索，創新工作方法，前期準備中做到了“四個結合”（一是將換屆工作與村級財務審計工作相結合，二是將換屆工作與矛盾糾紛排查相結合，三是將換屆工作與村級年底考核相結合，四是將換屆工作與解決農村熱點、難點問題相結合），為換屆工作的順利完成做很好的鋪墊；同時在選舉過程中牢牢把握“四個嚴格”即：嚴格職數設定、嚴格考前細節、嚴格把握考試環節、嚴格安全保衛環節，確保了換屆選舉工作的平穩進行。
工作中，她刻刻重品行，處處做表率。在xxx鎮機關，她是出了名的“拼命三郎”，對待基層工作她近乎癡迷，任何工作只要拿到手中，就要做到最好，“五加二”、“白加黑”是家常便飯。在全鎮黨代會、人代會、綜合工作會以及各種表彰會上無不閃現著她的身影，大到會議的組織籌備，小到會前材料的撰寫、校對、印制和分發以及會后信息的上報，她都要做到精益求精。她以自己的一言一行踐行著組工干部對人公正、對己清正、對內嚴格、對外平等的新形象，用實際行動詮釋了一個共產黨員和組工干部的表率作用。她以政治素質支撐正派，以業務素質實現公正，以堅強的黨性詮釋公道。
展。在幾天的深思熟慮之后，她決定在“全面對標”上做好文章。于是，她在辦公室“蝸居”了近三天，在網上搜索了200多個與xxx鎮鎮情相似的鄉鎮，經過層層對比、分析、篩選，最終提出選定山海關區石河鎮作為xxx鎮黨委對標單位，選定石河鎮新建村作為xxx鎮各村對標單位。在鎮黨委會上，她的提議以充分的事實論據全票通過。會后，她積極聯系標桿單位，開展對標聯誼活動，并組織800多名黨員干部到標桿地學習考察，大大開拓了黨員的視野，他們紛紛制定工作目標，xxx鎮比學趕超的氛圍日益濃厚起來。
作為創先爭優活動的推進者，xxx始終堅持帶頭承諾踐諾。她在承諾書中寫到陸丈子、丁家河、西河三個村的“農家書屋”工程。為落實承諾，她向縣文體廣新局積極協調，將這三個村部納入“農家書屋”工程，并在村部門前的小廣場安裝了健身器材，使村部真正成為干部工作之家、黨員活動之家、群眾學習之家、便民服務之家。她的實干精神使群眾深受感動，每次xxx下村工作，總有村民抓住她的手講個不停，噓寒問暖。在她的帶動下，兩年來，全鎮800多名黨員干部共承諾事項1600余件，已落實并取得成效事項1300余件。
班工作，一舉拿出有目標計劃、有星級標準、有爭奪事項、有工作圖解的操作方案。在她的有力組織下，xxx鎮每季度組織一次評比工作，采取機關黨員干部、村黨支部書記、村委會主任、鎮直機關單位負責人、黨代表、人大代表全員參評的方式，評選出先進所站、明星黨支部、明星黨員各6個，全部上墻接受監督，推行動態管理，不斷增強黨支部、黨員的榮譽感、使命感和危機意識。xxx鎮安門口村黨支部書記王占權每次到鎮機關辦事，都會在光榮榜前駐足幾分鐘，細細端詳自己的明星照片。目前，xxx鎮機關的星級評比臺成為全鎮黨員關注的焦點，xxx鎮奪旗爭星活動已成為全縣活動亮點和標桿。
火災現場，從容鎮定，臨危不懼，盡顯巾幗英雄
在xxx鎮黨員干部面前，提起xxx，大家都是脫口而出的一句，“古有穆桂英，今有xxx”。這位現代“穆桂英”，從來不相信女人就是弱者，工作中遭遇各種困難危險，她總是沖鋒在前。2011年4月12日，撫寧縣與xxx鎮交界處突發森林火災，危及xxx。接到通知，她深夜帶隊深入三岔村，敲開村書記家門，與村干部一起動員200名黨員群眾連夜奔赴火線。在撲火一線，她和男同志一樣靠前指揮，一起扛物資、睡帳篷、飽受蚊蟲叮咬、曬得皮膚黝黑、滿臉脫皮。在山上堅守的12個日夜，她面容憔悴卻總是繃緊神經，哪里缺什么物資她總是第一時間調配補充。上萬名黨員群眾奮力撲火的場面使她深受震撼，她敏銳地意識到這是開展黨性教育得絕佳時刻，于是，她立即向縣委組織部申請成立了 “4.12森林火災撲救一線臨時黨支部”，組織本鎮xxx等11名積極分子火線入黨，久久回蕩在xxx上的入黨誓詞激勵鞭策著每一名黨員群眾的身心。
幾年來，xxx同志以實際行動詮釋了“講黨性、重品行、作表率”的時代內涵，展示了新時期組工干部的風采。自覺把組織工作臵于服務經濟建設大局中去，以堅強的黨性、高尚的品行，做政治堅定、服務大局的模范。雖說組工干部特別累，也特別辛苦。但她覺得只要能為群眾做點實事，苦一點累一點也無怨無悔。正是憑著這種一心想著群眾、公道正派的品格、苦干實干精神，她在自己的工作崗位上創造了成績，得到了認可，先后被市總工會和省委組織部評為市工會優秀工作者和省級優秀共產黨員的榮譽稱號，成為xxx鎮、青龍縣乃至秦皇島市的一面旗臶。
鄉鎮組工干部先進事跡鄉鎮組織干事先進事跡材料篇六
--延慶縣服務公司黨委書記王九軍同志先進事跡
延慶縣服務公司黨委書記王九軍同志，始終堅持鄧小平理論和黨的基本路線，認真貫徹落實十六大和十六屆四中精神，帶領黨委一班人，努力學習和踐行三個代表重要思想，在面臨各種政治考驗和非典重大疫情造成的嚴重困難面前始終與黨中央保持了高度一致，堅持立黨為公、執政為民，堅持原則，公正廉潔，用實際行動展示了組工干部的良好形象，成為服務公司廣大干部學習的楷模。
一、學習和踐行“三個代表”重要思想，思想作風過硬。
王九軍同志堅持從自身做起，帶頭學習鄧小平理論，學習“三個代表”重要思想，深入貫徹胡錦濤總書記“四個必須、兩個滿意”，牢記“兩個務必”，嚴格遵守黨紀條規，樹立公仆意識，勤政為民，凡要求黨員干部做到的自己首先做到。關鍵時刻見真情，2003年在突如其來的重大疫情面前，他堅決貫徹黨中央市縣委的指示精神，始終堅守崗位，正當公司緊鑼密鼓地籌備食品廠綜合樓的關鍵時刻，一時間民工撤離、建筑材料斷檔、各相關部門拒絕接待等嚴峻的現實擺在面前，如果不能按時開工就會直接影響年末的正式投產，為了確保年內實現公司的總目標，他作為公司主管基建的領導頂著非典的壓力，臨危不懼，親自跑規劃、找設計、尋民工、購建材，憑著一種忘我的精神硬是感動了相關部門，破例為服務公司辦理了各項手續，實現了按時開工確保了年末竣工投產。他冒著風險，天天巡視在基層，了解職工及家屬的身體狀況，鼓勵職工增強信心，戰勝難關。非典后，為奪回損失，他和公司黨委領導成員一起響應縣委、政府的號召，在南菜園橋頭僅用7天時間就建起了能容納700多人用餐的小吃廣場。作為主管領導，王九軍同志和其他領導一齊上陣，和工人們晝夜奮戰在工地，用實際行動帶動全體干部職工共同奮戰，開業兩個多月為企業創收90多萬元。“說一千、道一萬不如親自帶頭干”，他就是以自己的模范帶頭行為激勵了廣大職工群眾。如2003年年初公司黨委與獻血站共同組織了第一個街頭無償獻血活動，時任副書記的他不僅動員號召黨員干部帶頭為社會奉獻愛心，還以普通員工的身份第三次參加無償獻血，用實際行動帶動公司內干部、職工積極踴躍參加獻血，超額完成了任務，受到縣領導的高度評價。
二、努力造就一支高素質的黨員、干部隊伍。
王九軍同志忠誠于黨的事業，堅持用先進思想、科學的理論武裝人，努力造就一支高素質的干部隊伍。在擔任黨委副書記期間，對加強黨員干部的學習培訓制定出切實可行的制度及考核辦法，做到了組織領導、學習計劃、制度、內容、時間、參加人員“六落實”。在學習的時間方法上，基本上采取了集中學習與業余自學、重點發言與座談討論相結合。每月組織科室和基層干部集中學習一次，機關和基層支部每周組織黨員、干部學習一次。在學習上，他時刻以一名普通干部來要求自己，為干部職工作表率，積極參加公司組織的政治學習，做筆記，寫心得，帶頭暢談學習
心得體會
，把公司的學習教育活動不斷引向深入。為不斷提高自身文化素質，增強知識修養，他經過十幾年的不懈努力，從參加工作時只有小學文憑的他，到1997年時已取得了北京工業大學本科文憑，但他并不滿足已取得成績，繼續參加研究生課程班學習，參加政治理論培訓班，不論工作忙閑，按時上課，以自己的孜孜不倦的求知精神感染著公司的干部職工發奮學習。三、
堅持公道正派王九軍同志始終堅持實事求是、公道正派的原則。他把公道正派作為做人做事的準則，落實到自己的生活和工作中。在干部選拔任用中，他認真貫徹執行《黨政干部選拔任用條例》的規定。認真履行干部選拔任用的程序，堅持由職工民主推薦后備干部的做法，對擬提拔任用的干部堅持采取職工民主測評、公司組織部門考察、提交黨委班子醞釀、集體討論決定的程序，并努力創造條件，“讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，會干事的在其位，干成事的有地位”。在他的倡議下今年服務公司幾家大飯店就對班組長采取了個人自薦、職工選舉、竟聘上崗的辦法。在服務公司杜絕了提拔干部個人說了算以及個別人想跑官要官等不正之風的發生，為優秀人才脫穎而出創造了條件。他堅持辦一切事情特別是事關職工切身利益的大事更要堅持公道、公平、公開、公正的原則。在前幾年公司家屬樓建成后分房中他堅持公平公道的做法至今傳為佳話。如何公平、公道的分房，讓職工放心滿意，可以說在當時可真讓公司領導們費了心機。因為分房歷來是一些企業頭疼的事，而在主管領導王九軍同志的主持下，公開條件、集體打分，職工兩次討論，誰能住什么層自己都能算出來。要說公司領導成員無論從貢獻、工齡等方面住進好樓層是無可非議的，但是住好層同樣要掏好價錢，一分不能少。分到六層的職工都高興的講：我們住六層很實惠，從三層往上走，多走一層少掏一萬元。三層3萬元，非常公平。房管局領導同志見到公司的分房方案和交款匯總表后拍手稱道：這是我縣最真實、最公平的方案，一路綠燈。一個月內拿到了大紅的房產證，90戶職工高高興興住進新居，無一人鬧意見。在工資分配上，歷來是公司重視基層，基層重視一線，在他擔任公司一把手后仍然堅持這一原則。服務公司經理的工資不比基層經理多，炒菜的大廚不亞于一名副經理，服務員多數是臨時工，但在服務公司他們不受任何歧視，真正體現了同工同酬，正是在這種公道正派的良好環境下，雖然工資不高但卻留住了人才，保住了隊伍。
四、勤政廉潔、無私奉獻
王九軍同志在工作中，自覺堅持黨的全心全意為人民服務宗旨，堅持立黨為公，執政為民，把為全體職工謀福利當作實現自己人生價值的根本坐標，以職工利益為落腳點、出發點。對工作對自己高標準嚴要求，堂堂正正為官，清清白白做人，踏踏實實做事，任勞任怨，無私奉獻。為使企業在市場競爭中站穩腳跟，他把全身心都撲在了工作上，他沒有雙休日、節假日，常年堅持早來晚走，每天工作十幾個小時。擔任黨委書記后，不搞特殊化，帶領黨委成員堅持值班帶班，上下班不用公車接送。他拒腐蝕永不沾，模范遵守廉潔自律的各項規定。如今年11月他主動將一家公司贈送的數碼攝錄一體機登記上交公司，為全公司黨員干部作出了表率。
五、密切聯系群眾，是職工的貼心人。
在工作中，王九軍同志始終與職工群眾保持密切聯系，是職工群眾的貼心人。在擔任公司黨委書記后，注重做好深入細致的思想政治工作，把工作做得更加貼近實際、貼近群眾。在公司政治學習中，要求團支部書記參加學習，鼓勵他們在公司立志成才，建功立業。堅持開展各項工作思想發動做在前，特別今年為迎接新世紀首屆職業技能大賽，在市縣樹立起延慶縣飲食服務公司的嶄新形象，他更是全身心投入，在技術大賽前，引導幫助職工下功夫苦練基本功，樹立必勝的信心。賽前做動員講話，提出希望和要求，給參賽選手鼓舞士氣，鼓勵他們充分發揮最佳水平。在賽中，親臨現場觀摩比賽，與公司參賽選手共同分析比賽情況，穩定他們的情緒，使他們全身心投入比賽中。在參加市決賽的幾天時間里，他和主管人員一起，每天披星帶月全程陪同選手赴京參加比賽，鼓舞了參賽選手，振奮了精神。在新世紀北京職業技能大賽決賽中，服務公司參賽選手憑著實力，出色發揮，有三名選手闖入前十名，為公司為延慶縣贏得了榮譽。而他以自己的實際行動感染著職工，成為職工群眾的貼心人。
王九軍同志今年初擔任黨委書記后，曾在一次公司黨員干部會上講道；“公司全體黨員干部要從我做起，時刻牢記為黨增光，時刻牢記為民辦事，黨員干部要光明正大，處事公平，要始終堅持用先進的思想教育人，用高尚的情操塑造人，用奉獻的精神鞭策人，用人格的魅力感召人。共產黨員要兢兢業業干事，夾著尾巴做人”。他是這樣說的，也是這樣做的，他用公道正派，勤政廉潔，無私奉獻的組工干部形象，影響帶動了服務公司全體干部、職工，成為飲食服務公司不斷發展壯大的力量源泉。
2004年11月29日
鄉鎮組工干部先進事跡鄉鎮組織干事先進事跡材料篇七
李**同志2024年5月借調到縣委組織部工作，他先后負責黨員管理、干部任免和干部教育工作，現任干部任免科副科長兼任干部教育科科長。6年時間內，他始終以自覺的黨性觀念，兢業務實、謙虛謹慎的優良作風，守得清苦、耐得寂寞的奉獻精神，堅持原則、與人為善的人格魅力，踐行著一名組工干部對黨的事業的承諾，詮釋著組工干部公道正派的深刻內涵和良好形象。
他是一個求學不倦、勤于鉆研的人。他自調入組織部門工作之后，深知組織工作的政策性很強；自己作為一名中專畢業生，學歷淺，基礎差，必須加緊“充電”。他以“勤能補拙”為座右銘，把學習作為第一需要，平常手不釋卷，認真學習黨的理論知識和有關業務知識。上級的文件必讀，上面領導的講話必學，與工作相關的材料必看。
從進部之初的“門外漢”，到組織工作的“行家里手”，學習，是李**最有利的武器，積累，是他學習的明顯見證。部機關的同志普遍反映，李**在辦公室不是工作就是學習。干部工作政治性、政策性都很強，對此，他能積極主動地學習干部工作政策，鉆研干部工作業務，并與科室成員輪流備課，以講促學，深化認識，強化記憶，在較短時間內就適應了崗位要求。幾年來，他憑著一股鉆勁和韌勁，成為部機關公認的業務骨干，干部選任、黨員發展、組織建設等各項業務知識，他無所不精；6年來他的剪貼本貼滿了6大本，先后撰寫起草各類文件、講話稿、匯報材料將近20萬字，先后在省市黨報黨刊發表調研文章、經驗材料、工作信息等20余篇，成為組織部門的“筆桿子”。
他是一個任勞任怨，樂于奉獻的人。組織工作無淡季，一年到頭始終處于工作任務重、強度大的環境。**同志有著一股強烈的事業心和責任感，不管是份內還是份外事，只要是組織安排的，他都是兢兢業業、任勞任怨，從不推脫。組織部起草文件材料多，到部機關工作后，他一直從事文字工作，加班加點已成家常便飯，經常是一個人在辦公室、電腦前一坐就是大半天，甚至徹夜不眠，但他能守過得住清苦，耐得住寂寞，沒有任何怨言，還樂在其中。
特別是從事干部工作以來，他對自己要求更嚴。今年縣鄉換屆中，換屆工作的籌備、干部人事調整方案的擬定、人選的推薦考察、選舉工作的各項籌備任務都落在了他的身上，任務異常繁重。他以高度負責的精神，不知疲憊地忙碌著，在部領導的帶領下，他與科室成員常常連續作戰，晝夜加班。在那段時間，他曾經連續72小時工作在辦公室，沒有回過家，斷斷續續10多個晚上通宵達旦，餓了啃個餅子、泡袋方便面，困了在桌子上趴一會、沙發上躺一會。換屆期間，工作上的大事小事他一次也沒有耽擱過，一次也沒有失誤過。縣鄉換屆工作的圓滿成功，換屆人選的全票、高票當選，領導滿意、干部滿意、群眾滿意的良好效果，凝聚著像他一樣人的心血和汗水。
6年來，他總是勤勤懇懇，沒有絲毫懈怠，一門心思用在工作上。人的精力是有限的。他把自己的一大半時間用在了組織部這個“大家”中，自然就難顧自己的“小家”。作為一個家庭的主心骨，但他沒能盡好自己的責任，家庭所有擔子全都壓在了妻子的肩上。面對妻子的嘮叨，他只能陪著笑臉。
他是一個堅持原則、作風嚴謹的人。他每做一樣工作都認真負責、嚴謹細致，經他審核的材料、干部提任呈報表、提供的有關干部工作基礎數據和材料，從沒有出過一次差錯。考察評價干部更是堅持公正客觀、實事求是，從不想當然，不主觀臆斷，堅持細致聽、認真記、主動問，對每個細節都不放過，確保了解到的情況詳細真實可靠。在去年全縣公選干部中，他和辦公室人員連續兩天，泡在干部檔案室，對報名人選的資格條件進行認真核查。在考察中，堅持實事求是的原則，深入考察對象所在單位，走訪鄰里，電話征求各方面意見，全面了解考察對象的整體情況。在撰寫考察材料中，他對每一名干部的評價都是細而又細、慎而又慎，深入分析、概括提煉，再三斟酌，確保觀點評語和事實材料全面公正、實事求是。部里同事一致認為，他撰寫的考察材料內容翔實又生動形象，質量非常高。
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李**同志是一個生活單調的人，平時沒有什么應酬和交往，更沒有什么特殊的個人愛好。他知道從事組織工作，特別是搞干部工作，有些話別人能說他不能說，有些事別人能做他不能做，有些場合別人能去他不能去，所以不喜“娛樂”便成了他推卻應酬的最好借口。在干部調整時，面對多方的問訊，他堅持做到守口如瓶，在調動還沒有正式公布之前，別想從他那里獲知一丁點的信息。他以自身的人品和業績贏得了工作對象和部里上下的一致好評。
他是一個待人熱誠、熱情周到的人。李**同志有著很好的群眾基礎和良好的同事關系，與他有過接觸的人都給予他很高的評價，即便是因工作原則問題而當時有些不滿的人，從心底也敬服他，這是他一貫熱情真誠、平等待人、樂于助人的結果。無論是領導還是群眾，部內還是部外，機關還是基層，電話還是來人，只要符合規定的，他總是有求必應、不厭其煩。對上門咨詢有關政策和反映問題的干部群眾，他總是一張笑臉，一聲問候，熱情接待，耐心解釋。在部里，充分發揮傳幫帶作用，年輕只要有問題請教，他都會毫無保留、盡心盡力地給予幫助指導，小到干部任免表的要項填寫、撰寫考察材料應注意的方法技巧，大到對干部的考察和評價，他都不厭其煩。特別是部內一些重點工作上，他總是從大局出發，主動配合，出主意、想辦法，共同推進各項工作的開展。在日常工作生活的點點滴滴中，始終體現了他熱情、真誠的人格，贏得了大家的一致贊可。
在不少人眼里，“跟著組織部，年年有進步”，可李**同志把這理解為思想上的進步、素質上的提高。到部工作6年，他工作任務較重、奉獻頗多，從沒有半句怨言。他對名利和個人得失看得很淡，在個人利益得失問題上，始終表現出一種淡薄心態，從來不向領導提要求、討說法。他始終保持著積極進取的勁頭，工作業績有目共睹。他在平凡的崗位中樹形象，執著之中見實效。在他身上，體現的是一種公道正派、求真務實的職業道德，體現的是一種無私無畏、不計得失的思想境界。
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鄉鎮組工干部先進事跡鄉鎮組織干事先進事跡材料篇八
我叫，現任縣人力資源和社會保障局黨組成員，副科級干部，我本人有較強的責任感和事業心，對工作認真負責，一向愛崗敬業、堅持原則、淡泊名利、公道正派，在局機關被公認為是一位靠得住、素質高、干得硬、作風正、口碑好的優秀組工干部。
解決工作生活中的實際問題，并耐心地進行政策解釋，把矛盾化解在基層。幾年內，我共接待來信來訪260余人次，接手信訪案件80余件，真正做到了件件有著落、事事有回音，沒有受過人家一絲恩惠，沒有出過一次差錯。2009年國慶節期間，為了更好的做好信訪維穩工作，我經常放棄休息時間，主動到上訪戶家中進行回訪，幫助上訪戶解決實際問題，受到群眾的歡迎，實現了國慶60周年期間“零上訪”的工作目標。
公道正派是我工作中永恒的原則。業務工作中，我堅持把規范工作程序，刻苦鉆研業務，成為精通組工業務的行家里手作為自己的目標。我與勞動監察大隊的其他同志一道，研究制定了分工明確、職責清楚、環環相扣的工作機制，建立了層層把關的責任機制，以工作的規范杜絕工作的失誤。我一直按照局機關“十不準”要求，嚴守組織人事工作紀律，堅守組織工作原則，抵制和反對不公道、不正派現象，認真負責、嚴謹細致地把好第一道關。在企業和工人雙方勞資糾紛、養老保險、工資待遇等問題的解決上，我要求勞動監察大隊的同志一定要堅持原則、秉公辦事，不得接受宴請和禮品，我們也真正做到了這些。
鄉鎮組工干部先進事跡鄉鎮組織干事先進事跡材料篇九
我叫，現任縣人力資源和社會保障局黨組成員，副科級干部，我本人有較強的責任感和事業心，對工作認真負責，一向愛崗敬業、堅持原則、淡泊名利、公道正派，在局機關被公認為是一位靠得住、素質高、干得硬、作風正、口碑好的優秀組工干部。
解決工作生活中的實際問題，并耐心地進行政策解釋，把矛盾化解在基層。幾年內，我共接待來信來訪260余人次，接手信訪案件80余件，真正做到了件件有著落、事事有回音，沒有受過人家一絲恩惠，沒有出過一次差錯。2009年國慶節期間，為了更好的做好信訪維穩工作，我經常放棄休息時間，主動到上訪戶家中進行回訪，幫助上訪戶解決實際問題，受到群眾的歡迎，實現了國慶60周年期間“零上訪”的工作目標。
公道正派是我工作中永恒的原則。業務工作中，我堅持把規范工作程序，刻苦鉆研業務，成為精通組工業務的行家里手作為自己的目標。我與勞動監察大隊的其他同志一道，研究制定了分工明確、職責清楚、環環相扣的工作機制，建立了層層把關的責任機制，以工作的規范杜絕工作的失誤。我一直按照局機關“十不準”要求，嚴守組織人事工作紀律，堅守組織工作原則，抵制和反對不公道、不正派現象，認真負責、嚴謹細致地把好第一道關。在企業和工人雙方勞資糾紛、養老保險、工資待遇等問題的解決上，我要求勞動監察大隊的同志一定要堅持原則、秉公辦事，不得接受宴請和禮品，我們也真正做到了這些。
有人說組工干部特別累，也特別辛苦。我感覺只要能為群眾做點實事，苦一點累一點也無怨無悔。正是憑著這種一心想著群眾、公道正派的品格、苦干實干精神，我在自己的工作崗位上創造了一些成績，得到了社會的認可，先后多次被評為優秀黨務工作者，成為縣人力資源和社會保障局的一面旗幟。
鄉鎮組工干部先進事跡鄉鎮組織干事先進事跡材料篇十
陳 寒
夏永霞，一個農民的女兒，高中畢業后，當過小學代課教師，當過村干部，上過黨校，參加過招聘考試；被分配到三河口鎮工作后，在辦公室做過辦事員，任過總支主任、書記、鎮婦聯主任、黨委委員；后來還任過社會事務辦主任、黨委宣傳委員；現任麻城市三河口鎮黨委組織委員。
從學生到工作崗位，從普通員工到組工干部，無論身份變化，無論職位高低，夏永霞始終都在用責任成就人生，用真情演繹輝煌，她不愧為組工戰線上一朵美麗奇葩，霞光永放。
扎根基層是朵弄潮兒
三河口鎮是黃岡市版土面積最大的鄉鎮。十多年來，夏永霞騎著摩托車跑遍了三河口鎮近四百平方公里的每個角落，她熟悉這里的山山水水，她了解這里的村村戶戶，她與這里的父老鄉親結下了不解之緣。
夏永霞的丈夫是個較為成功的商業人士，年收入不少。好多人勸她回家做個全職太太，可她就是鐵定了要與干部群眾一起摸爬滾打的決心。有人撂出風涼話：“當干部有癮！想做女強人！”這些，她全然不顧。
鄉鎮換屆，她再挑重擔，連任組織委員。她覺得服從安排是一個黨員的職責，組織委員這個崗位也是實現自身價值的最好平臺。
責備、委屈讓她哭了起來。但想到自己是名黨員，她鼓起勇氣開始做丈夫的工作。第二天丈夫主動當起司機，把她送到了離縣城50余公里的邊遠村。
“接受任務不講條件，完成任務精益求精。”這是領導對夏永霞的工作評價。“扎根基層，我心甘情愿。”這是夏永霞的選擇。
服務百姓是位貼心人
無論是初次相識，還是早已熟悉，每一位接觸過夏永霞的人都能感受到她的真誠和熱情。
對待群眾，夏永霞總是面帶微笑，熱情服務。老百姓有問題，她幫助聯絡協調，不厭其煩。
每每看到夏永霞真誠待人的情景，三河口的老百姓沒有過多的贊美之詞，但從那一張張樸實無華的臉上，分明能看出一片片深深的敬重之情。
苦練內功是名突擊手
夏永霞常說：“組工干部上要對得起黨，下要對得起百姓。”作為一名組工干部，她苦練內功，把“勤能補拙”作為座右銘，積極探索，大膽創新，工作總是呈現新亮點。
為了解決基層組織建設相對滯后的問題，她把抓黨建與抓經濟發展結合起來，下村督辦，以點帶面。在她的帶領下，各村黨建工作扎實開展。
汪家沖村建成了三河口鎮最好的農村黨員群眾服務中心。發展顧問、名譽書記，出謀劃策，出錢出力。基層組織的戰斗力增強了，黨員群眾的積極性發揮了，村級集體經濟也隨著發展了。
2024年該村決定招商引資。征地拆遷，夏永霞多次做工作。她用誠意感動了投資老板，也感動了村里的黨員群眾。終于，黃岡最大的養殖場--順康牧業在該村落戶了。
她還為汪家沖村籌集資金9萬余元，修通了村級水泥路，修好了當家塘堰，村容村貌，煥然一新。
在村 “兩評兩促”評議會上，黨員們說，汪家沖村今天的變化離不開鎮黨委的領導，也離不開夏永霞的工作。
默默無聞是個奉獻者
在組工干部這個工作崗位上，雖說頭上戴著別人敬重的“光環”，做的卻是默默無聞的工作。而對夏永霞來說，成就了事業，卻舍棄了家庭。
夏永霞還有一個最大的愧疚，那就是對兒子的照顧了。丈夫在外經商，公婆被哥嫂接到北京，兒子只得送私立學校寄讀。
去年四月的一個周末，本想在家陪陪兒子的她接到電話，要去河鋪村安排現場會。她留點錢給兒子就匆忙地走了。晚上回家時，兒子哭著撲進了她的懷里。原來，她忘了留鑰匙，兒子不能出門，只得學著在電飯煲里做飯，可是不會操作，飯沒煮熟，結果餓了一天肚子。
知道這事的婆婆打來電話：“有你這樣的母親嗎？”
晚上，夏永霞躺在床上，眼淚流了出來。她多么希望和孩子、和丈夫、和公婆一起分享家庭的幸福呀！
真情付出，換得豐厚回報。夏永霞的工作多次得到領導肯定和上級表彰。去年，她被評為黃岡市優秀黨務工作者、優秀公務員，三河口鎮被評為麻城市黨建工作先進單位。
“顧大局，識大體，樹標桿，愛崗敬業，堪稱奉獻典范；講黨性，重品行，作表率，一心為公，無愧組工楷模”，這是退休老黨員張詩賦夸贊夏永霞時的即興之作，卻也是夏永霞輝煌人生的真實寫照，她用實際行動在廣大干部群眾中，為我們黨贏得了最好的口碑。