在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
防損的崗位職責篇一
每年校招季的時候都會有大量企業招聘儲備干部，那么儲備干部究竟是做什么的呢？儲備干部崗位要求是什么呢？下面就讓喬布簡歷小編來給大家講一講儲備干部崗位職責：
儲備干部是什么？就是企業管理階層需要儲備的人才，經過公司系列性的培訓以及鍛煉，使之成為公司中層甚至高層的管理人員。為了能在競爭日漸激烈的市場中求得良好的發展，企業需要具體中堅的管理階層以及出色的人才，除了外聘，現在的企業更專注自給自足，培養這樣的人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并根據企業自身特點及需求加以嚴格培訓，充實儲備干部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。
具體的職責有：
1、協助部門經理完成日常相關工作；負責人員的安排，工作的分配；保存員工的人事檔案，做好各類狀況的統計、分析、預測、調整和查詢等工作。
2、協助完成上級領導指示的宣導；協助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以及職務任免、調配等報批手續。
3、協助部門經理處理團隊內的人事管理工作；完成對員工戶籍調動等管理工作及辦理其申請報批手續工作，落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。
4、完成部門經理臨時交辦的其他任務。
以上就是喬布簡歷的小編給大家整理的儲備干部崗位職責，如果有對儲備干部有興趣的小伙伴可以在了解了要求之后再去應聘。
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防損的崗位職責篇二
儲備干部崗位職責_儲備干部崗位要求
每年校招季的時候都會有大量企業招聘儲備干部，那么儲備干部究竟是做什么的呢儲備干部崗位要求是什么呢下面就讓喬布簡歷小編來給大家講一講儲備干部崗位職責：
儲備干部是什么就是企業管理階層需要儲備的人才，經過公司系列性的培訓以及鍛煉，使之成為公司中層甚至高層的管理人員。為了能在競爭日漸激烈的市場中求得良好的發展，企業需要具體中堅的管理階層以及出色的人才，除了外聘，現在的企業更專注自給自足，培養這樣的人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程序，甄選出最具潛力的人才，并根據企業自身特點及需求加以嚴格培訓，充實儲備干部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。
具體的職責有：
1、協助部門經理完成日常相關工作；負責人員的安排，工作的分配；保存員工的人事檔案，做好各類狀況的統計、分析、預測、調整和查詢等工作。
2、協助完成上級領導指示的宣導；協助公司辦理招聘、勞動合同簽訂或續簽，以 及職務任免、調配等報批手續。
3、協助部門經理處理團隊內的人事管理工作；完成對員工戶籍調動等管理工作及 辦理其申請報批手續工作，落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償。
4、完成部門經理臨時交辦的其他任務。
以上就是喬布簡歷的小編給大家整理的儲備干部崗位職責，如果有對儲備干部有興趣的小伙伴可以在了解了要求之后再去應聘。
防損的崗位職責篇三
大商新世紀購物廣場
防損崗位職責
一、超市南門口崗位職責
保持良好站姿，做好服務用語，保持微笑；
1.早晨開店時配合客服人員做好迎賓工作；
2.正式開店后，南門外圍兩名防損負責收集購物車(籃)；南門里面站兩名防損員及時處理突發事件，并在不忙的時候將過多的購物車（籃）送至入口；
3.防損員禁止值班時在南門口抽煙；嬉戲打鬧；站姿不正；聚眾聊天；如需接打電話應回避崗位區域；
4.超市內部其余的防損崗位如需替崗，南門口里面的兩個站崗去一人替崗；
5.協助客服人員做好開柜，換購贈品及相關工作。
6.嚴格遵守崗位職責，如有違反當班班長下達的合理命令，將根據情節輕重給予罰款；記過；辭退的相關處罰；
二、顧客入口
保持良好站姿，做好服務用語，保持微笑；
1.提示顧客存包，禁止吸煙、打鬧、帶有寵物者進入賣場。
2.負責購物車、籃的擺放、供給，隨時保障顧客的需要。
3.指引顧客到服務臺辦理相關事宜。
4.帶有同類商品者請其存包。
5.做好服務工作用語：“歡迎光臨、請、謝謝”等。
6.積極配合、檢查、監督、服務中心退貨程序。
7.觀察進入賣場者，有可疑人物及時通知班長以上人員。
8.制止顧客反方向出入。
9.地方政府及相關消防、工商部門到來及時通知班長以上人員。
10.嚴格認真檢查從此口出來的商品，如贈品之類（并開箱檢查核對商品、型號、與單據是否相符，核對無誤后方可放行，同時并在單據簽上，時間、姓名；并做好物品外出登記，嚴格執行出貨程序。）
11.做好突發事件的各種準備。
三、
超市西門崗位職責保持良好站姿，做好服務用語，保持微笑；
1.勸阻顧客帶商品從此進入賣場，并做好解釋工作；
2.勸阻顧客不得從此口出賣場，就算顧客沒有買東西也不得從此口出賣場；
3.嚴格禁止賣場員工從此口上下班，發現違反者扣下當事人工卡或記下專柜及姓名；
四、超市二樓之上三樓檢票口崗
保持良好站姿，做好服務用語，保持微笑；
1.檢查顧客結賬的小票并核實是否與商品相符；
2.勸阻顧客不得逆行上下電梯；
3.如顧客上三樓，詢問顧客是否結賬。如顧客不想結賬，讓顧客把一樓二樓的商品暫時放在收銀臺處，顧客下樓后將其商品帶至一樓結賬。
4.如顧客結過帳后上三樓之后又返回，將顧客已付過帳的商品放進商場專用的防損袋內拉好拉鏈，在拉鏈頭部位打上磁扣，并向顧客做好解釋工作。
5.保持良好的站姿，不倚不靠，做好周邊衛生工作。
五、員工通道崗：
保持良好站姿，做好服務用語，保持微笑；
1.檢查下班員工隨身攜帶的物品，是否夾帶商品等。
2.制止未著工衣、戴工牌的員工從通道進入商場。
3.禁止員工私自涂抹指紋打卡器，一經發現立即辭退。
4.禁止當班員工無故離開商場，因工作需要離開的要做好外出登記。
5.對從該通道拿出商場的商品要認真檢查，問清原因并做好登記，核實單據與實物是否相符，嚴格執行（物品出入流程）。
6.制止員工帶包（裝）和工作無關物品從通道進入商場。
7.禁止顧客，送貨人員及其他無關人員進出通道。
8.對夜間辦公區因工作需要值班的人員要核實登記，未登記不得進入。
9.夜班清場完畢需檢查辦公區門窗及照明燈等是否關閉。
10.員工通道由防損部直接負責, 中午交接班時間為：14：20分以前，下班員工必須走員工通道，并自覺打開隨身攜帶包裹，接受防損員檢查。對于不接受檢查者視情節輕重給于罰款（10元）、辭退，報給班長或主管以上人員登記備案。
11.員工通道崗位防損，在崗禁止處必須接打電話外，禁止玩手機；
六、二樓東入口崗
1.保持良好的站姿，做好服務用語；
2.勸阻顧客不得從此口出賣場，并勸阻顧客不得帶商品進入（尤其是與賣場相關的商品）
3.遇特殊情況例如：顧客急著去洗手間但顧客又帶有商品，可讓顧客將其商品留下，從此口去洗手間；例二：如果碰到年齡較大，而又胡攪蠻纏的老人，且確定沒有購買商品，可以從此口出；靈活運用；
4.二樓東口收銀臺崗，崗位職責參照一樓檢票口崗位職責，如有特殊情況，呼叫當班班長；
七、收貨區崗
1.積極配合收貨組人員清點進入商場的物品，并按公司規定的程序驗收貨。
2.禁止員工、顧客和供應商從收貨部出入（收貨組和生鮮供應商除外）但不能從該區域外出。員工上下班不得隨便出入收貨部。
3.禁止供應商、員工在收貨區內吸煙、吃東西、喝飲料等。
4.對退換貨的商品及報損的商品須有部門主管及相關人員簽字，嚴格執行退換貨及報損程序。
退（換）貨程序： 核實單據與實物是否相符（包括日期、數量、品種、價格等）核準主管與金額權限是否相符，相關人員是否簽字。
5.著裝整潔，熱情對待每一位供應商。
6.對本職工作盡職盡責，不得擅自離開工作崗位。
7.認真監督收貨程序是否符合商店規定，并進行抽查，防止有不誠實行為發生。對退換/維修的商品，應進行認真檢查登記并做好跟蹤工作，重要情況應及時匯報。
收貨部報損程序：
1.檢查物品是否達到報損（過期、變質、無法銷售等），達到報損的，檢查實物與單據是否相符。檢查無誤后簽上自己的名字、日期。發現問題及時通知班長以上人員。
2.對顧客購買的大件商品在收貨處送出時，要仔細核對電腦票和外送單，防損員核實登記，無誤后，方可放行，嚴格執行出貨程序。
3.管理收貨區域的衛生，做好監督工作。
4.嚴禁收貨部的防損員私下接受供應商給予的商品及賄賂。
5.除生鮮部門每日必報損的蔬菜之外，其余商品報損必須有防損部經理簽字才能正常報損；
八、檢票口崗位職責
保持良好站姿，做好服務用語，保持微笑；
1.控管該區域的人流秩序，防止堵塞及混亂，保持暢通。
2.核查顧客攜帶的商品與購物小票日期、數量、品名、價格是否相符。
3.出現報警時，原則是：“先查物，后查人。”并作好解釋工作，確定其夾帶商品外出時，將其帶離現場至防損辦公室，交于當班班長，主管或經理。
4.負責周邊衛生及安全的管理，始終提高警惕，作好突發事件的處理準備。
5.禁止反方向進入，防止混亂。
6.禮貌用語：走好；慢走；歡迎下次光臨等；
九、防損員夜班崗崗位職責
夜班崗防損員主要職責包括，賣場清場工作，確保商場內所有危險物都處于睡眠狀態，即所有用電設備是否已關閉，所有火種是否已熄滅等。夜班值班工作，確保夜班值班不打瞌睡，時刻保持警惕性，突發事件正確處理等。夜間商場巡查工作，每隔一段時間需要到商場巡查一次，以防盜賊在夜間潛入商場盜竊等。
十、。超市南門口，西門，百貨南門，東門崗位，除工作需要之外禁止聚堆聊天，違者第一次罰款10元，第二次20元，以此類推；
。賣場內超市二樓，東進口，二樓上三樓電梯檢票口及檢票口崗位保持良好站姿，不得倚靠磁門及欄桿，不得與其他員工或收銀員聊天，嬉戲打鬧，違者罰款20元；
。超市各個崗位，除必須接打的電話以外，禁止用手機玩游戲，看小說；違者沒收當事人手機晚上下班開會到班長處領；第一次發現沒收手機，第二次發現沒收手機的同時到班長處領回手機時并上交10元罰款；
。早上點名開晨會時禁止遲到，遲到超過三次者（包括第三次）當天上班將按請假計算；如果當天請假，將按曠工一天計算；
。遲到不得超過30分鐘，如果發現遲到30分鐘者罰款20元，三天內上交財務，如不上交，將從當月工資中按雙倍扣除；發現遲到2小時以上者（包括2小時）按曠工計算）。員工當天曠工者將扣除三天的工資；
注：如員工對罰款或處罰不執行者將直接上交財務從當月工資中扣除；如果對處罰有異議者可匯報上級
。以上自此崗位職即日起開始生效
大商新世紀購物廣場防損部
2011年10月1日