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對支部政治生態(tài)建設(shè)有什么意見建議篇一
近年來，我單位通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神，黨風(fēng)政風(fēng)為之一新，政治生態(tài)總體上是健康的，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的總體評價(jià)是比較高的，干部隊(duì)伍的主流是積極向上的。黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，廣大群眾對黨政機(jī)關(guān)的信任度和認(rèn)同感也在逐漸增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，全局上下凝心聚力，共謀發(fā)展；廣大干部群眾人心思進(jìn)，奮力進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，涌現(xiàn)出諸多好黨員、好干部。我們也要清醒地看到，這些成效還只是初步的、階段性的，在某些黨員干部身上還存在一些不容忽視的問題。
當(dāng)前，我單位政治生態(tài)存在的問題從以下多個方面予以查擺。
（一）作風(fēng)建設(shè)效果持續(xù)好轉(zhuǎn)，但不作為、混日子等問題依然突出。其具體表現(xiàn)在：思想上固步自封，因循守舊，缺乏危機(jī)意識和憂患意識；學(xué)習(xí)上還存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，缺乏理論學(xué)習(xí)的興趣和熱情，缺乏理論自覺和理論自信；行為上“平平安安占位子、忙忙碌碌做樣子、疲疲沓沓混日子”，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。
（二）正風(fēng)肅紀(jì)不斷深入發(fā)展，但執(zhí)紀(jì)監(jiān)督仍需從嚴(yán)落實(shí)。我單位積極響應(yīng)上級政策，向中央看齊，認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。由于監(jiān)督人力、物力、財(cái)力的投入不足，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)監(jiān)督無法做到全覆蓋。這些問題說明我單位政治生態(tài)的培育和建設(shè)是一項(xiàng)長期復(fù)雜而又刻不容緩的任務(wù)，既不能一蹴而就，畢其功于一役，更不能掉以輕心，麻痹懈怠，而要有一種時不我待、只爭朝夕的精神，要有一種緊迫感和使命感。
從總體上講，我單位政治生態(tài)的主流是好的，干部隊(duì)伍的作風(fēng)是過硬的，我單位政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流，是極少數(shù)。但同樣必須講清楚的是，盡管是支流，也必須認(rèn)真對待，如果任其發(fā)展，就會造成極大的社會危害。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。
上述政治生態(tài)方面存在的問題，致使一些本來能夠做好的事情沒有做好，一些本來應(yīng)該解決的問題久拖不決，一些本來可以緩解的矛盾更加激化。
（一）把牢思想開關(guān)“鑄魂”。意識強(qiáng)化理想信念，補(bǔ)精神之鈣。凈化政治生態(tài)，必須把思想引領(lǐng)擺在首位。進(jìn)一步增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，自覺筑牢思想上的“防腐網(wǎng)”，增強(qiáng)政治上的“免疫力”，從而營造思想意識范疇的良好政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，揚(yáng)民主之風(fēng)。增強(qiáng)法治思維，凈思想之源。
（二）推進(jìn)從嚴(yán)治黨“強(qiáng)基”。嚴(yán)施教，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩觀念。立嚴(yán)規(guī)，構(gòu)建長治常嚴(yán)新常態(tài)。強(qiáng)嚴(yán)管，提高遵紀(jì)守規(guī)自覺性。
（三）狠抓作風(fēng)反腐“除垢”。致力防微杜漸，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化干部監(jiān)督。致力氣正風(fēng)清，持久深入整治干部作風(fēng)頑疾。致力正本清源，堅(jiān)定不移整治貪污腐敗。
（四）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)“正氣”。強(qiáng)化主體責(zé)任，敢于一馬當(dāng)先。強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督，發(fā)揚(yáng)服務(wù)為民的精神。強(qiáng)化示范引領(lǐng)，做到勤勉忠誠。
對支部政治生態(tài)建設(shè)有什么意見建議篇二
3月16日，市公司召開一季度黨組織書記例會。
黨委書記、經(jīng)理王春傳達(dá)了集團(tuán)公司3月4日專題會議精神，強(qiáng)調(diào)要繼續(xù)深化拓展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)鞏固“
不忘初心
、牢記使命”主題教育和省委巡視整改成果，堅(jiān)持以整改促改革、促發(fā)展、促穩(wěn)定，切實(shí)把巡視整改工作激發(fā)的正能量轉(zhuǎn)化為推動公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力。王春就抓好黨建工作，提出八點(diǎn)要求：
一是強(qiáng)化黨的政治建設(shè)
各級黨組織書記要進(jìn)一步提高政治站位、把準(zhǔn)政治方向、堅(jiān)定政治立場、明確政治態(tài)度、嚴(yán)守政治紀(jì)律，始終同黨中央保持高度一致。要發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的思想理論上作表率，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，高舉思想旗幟、強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委、集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署。各單位理論學(xué)習(xí)中心組要走在前列，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)教育針對性和實(shí)效性，在學(xué)懂弄通做實(shí)上當(dāng)好示范，推動黨的新思想新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，引領(lǐng)職工群眾聽黨話、跟黨走。
二是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)
各級黨組織書記要認(rèn)真學(xué)習(xí)，迅速貫徹落實(shí)中央《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》精神，自覺同中央決策部署對標(biāo)對表，經(jīng)常校正偏差。要全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對本單位的政治生態(tài)負(fù)責(zé)、對干部健康成長負(fù)責(zé)，把從嚴(yán)治黨的責(zé)任承擔(dān)好；班子成員自覺擔(dān)負(fù)起分管領(lǐng)域管黨治黨責(zé)任，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，真正做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓，同部署、同落實(shí)、同考核；各級紀(jì)檢部門認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的監(jiān)督職責(zé)，著力在強(qiáng)化政治監(jiān)督、做細(xì)日常監(jiān)督、深化作風(fēng)監(jiān)督、狠抓自身監(jiān)督上求突破。
三是強(qiáng)化基層黨建工作
2024年是市公司“基層黨建創(chuàng)新提質(zhì)年”，各級黨組織要樹牢“政治引領(lǐng)、黨建先行”的思想，以“強(qiáng)組織、提素質(zhì)、嚴(yán)紀(jì)律”為抓手，重點(diǎn)解決好企業(yè)黨建工作與中心工作結(jié)合不緊的問題。要按照集團(tuán)黨委關(guān)于在基層單位推行項(xiàng)目黨建工作的決策部署，堅(jiān)持黨建工作項(xiàng)目化，找準(zhǔn)定位，在統(tǒng)籌謀劃、頂層設(shè)計(jì)上下功夫，研究探索項(xiàng)目黨建工作模式，建立與發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一、與經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的項(xiàng)目黨建工作機(jī)制，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作選題立項(xiàng)，以項(xiàng)目黨建推進(jìn)深度融合、同頻共振，使黨建優(yōu)勢盡快轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。
四是強(qiáng)化黨員教育管理
要認(rèn)真履行“3+4+1”黨支部職責(zé)，建立黨支部“好帶差、強(qiáng)帶弱、先帶后”結(jié)對聯(lián)建模式，豐富聯(lián)建活動內(nèi)容，提高聯(lián)建工作實(shí)效，抓兩頭帶中間，推動后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。要嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，落實(shí)好“三會一課”等制度，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，科學(xué)精準(zhǔn)施策，一體推進(jìn)黨的組織體系、責(zé)任體系、制度體系、隊(duì)伍體系、活動體系、保障體系建設(shè)，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個支部都成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。在2024年考核評級的基礎(chǔ)上，再增加10個優(yōu)秀黨支部，重點(diǎn)打造10個特色黨支部，排名靠后的20個黨支部全部達(dá)到合格要求。
五是強(qiáng)化班子隊(duì)伍建設(shè)
要聚焦國有企業(yè)好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)好“黨管干部、黨管人才”原則，全力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)。要從選人用人導(dǎo)向上著力，按照干部管理權(quán)限，規(guī)范程序，完善以考核評價(jià)為基礎(chǔ)的干部“能上能下”機(jī)制，把講政治、敢擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)、善經(jīng)營、能吃苦、埋頭干的優(yōu)秀干部，調(diào)整充實(shí)到適合的崗位上。要加大優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔力度，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)儲備、創(chuàng)造平臺磨礪、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉、確保選好用準(zhǔn)，營造風(fēng)清氣正、踏實(shí)干事、有才有位的用人風(fēng)氣。要制定完善企業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃和年度人才工作計(jì)劃，結(jié)合公司各板塊發(fā)展需要，打破體制機(jī)制壁壘，大膽引進(jìn)領(lǐng)軍型人才和創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。要激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。要堅(jiān)持訂單式培養(yǎng)、基層鍛煉等方式，培育技能人才、技術(shù)人才，引進(jìn)高端人才、復(fù)合人才，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展優(yōu)勢，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
六是強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
要聚焦形式主義、官僚主義突出問題，持續(xù)開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。從落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和整治“四風(fēng)”入手，瞄準(zhǔn)形式主義、官僚主義兩大癥結(jié)，從思想觀念、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法上查問題、找根源、抓整改，把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立身修德、擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)干事的作風(fēng)“立”起來，做好精文減會，統(tǒng)籌檢查考核，提高效率，做好服務(wù)，切實(shí)為基層松綁減負(fù)。各級黨組織要從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨組織書記要行好第一責(zé)任人職責(zé)，各級班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。各級紀(jì)檢組織要在“強(qiáng)責(zé)任、抓經(jīng)常、嚴(yán)監(jiān)管”上下功夫，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，結(jié)合能源領(lǐng)域反腐敗專項(xiàng)行動，突出對煤炭銷售、貿(mào)易物流、物資采購、工程建設(shè)、合同簽訂、舊欠清收等方面的效能監(jiān)察，對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行警示教育和提醒監(jiān)督，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，堅(jiān)決查處各種違規(guī)違紀(jì)行為，打通正風(fēng)反腐“最后一公里”，保證紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。
七是強(qiáng)化意識形態(tài)工作
要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，定期分析研判和通報(bào)意識形態(tài)領(lǐng)域情況，提高輿情分析研判和應(yīng)對處置水平，管好守好陣地。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制，切實(shí)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保公司和諧穩(wěn)定。要大力宣貫落實(shí)集團(tuán)提出的文化建設(shè)“六倡導(dǎo)、八反對”要求，深學(xué)篤用以“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、安全高效、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、感恩奉獻(xiàn)”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化理念系統(tǒng)，增強(qiáng)應(yīng)對挑戰(zhàn)的斗志，提升干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要堅(jiān)持理論與輿論并重、文明與文化并舉，用好“一微一刊”兩個載體，創(chuàng)新工作內(nèi)容、方法和載體，提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，鞏固壯大主流思想輿論，確保公司上下凝心聚力、步調(diào)一致。
八是強(qiáng)化巡視整改工作
要把省委巡視組巡視反饋問題的整改落實(shí)作為當(dāng)前重要政治任務(wù)來抓，圍繞省委巡視組反饋的32個問題，建立“三清單”，定問題、定措施、定責(zé)任、定時限，建臺賬、嚴(yán)督導(dǎo)、抓落實(shí)。要結(jié)合前期邊巡邊改反饋的42個問題，堅(jiān)持思想問題與工作問題一起改、老問題與新問題一起改，定期“晾曬評改”整治方案、問題清單、責(zé)任清單，做到責(zé)任不減、監(jiān)管不松、跟蹤督辦，以最鮮明的政治態(tài)度、最務(wù)實(shí)的工作行動、最嚴(yán)格的問責(zé)紀(jì)律、最有力的方法舉措，高效率、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成整改任務(wù)。各基層黨組織要按時間節(jié)點(diǎn)上報(bào)整改進(jìn)展情況，凡是對整改工作思想不重視、認(rèn)識不到位、措施不得力、效果不明顯的單位，要對主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅問責(zé)。各單位要按集團(tuán)黨委要求開好專題民主生活會，各基層黨委、總支、支部要每月定期開好書記例會，統(tǒng)籌抓好黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等各項(xiàng)工作。
市公司班子成員，各縣（區(qū)）公司黨委書記、各煤礦黨委（總支、支部）書記、各控股公司黨總支（支部）書記、各直屬單位黨總支（支部）書記、市公司機(jī)關(guān)黨總支、各支部書記參加會議。