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      小企業(yè)年會創(chuàng)意策劃


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      小企業(yè)年會創(chuàng)意策劃篇一

      1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競爭力。

      2、對xx年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

      3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

      xxxxxx

      20xx年12月30日下午點到點領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。

      xx酒店x樓xx廳

      由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

      客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員。

      1、會場總負責:xxx

      主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

      2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:xxx

      主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

      3、人員分工、布場撤場安排xxx

      4、嘉賓接待、簽到:xxx

      5、音響、燈光:xxx,會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

      6、物品準備:xxx

      主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

      會場內(nèi):

      方案:

      1、舞臺背景噴畫:

      內(nèi)容:

      文字內(nèi)容:

      2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

      3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。

      會場外:

      1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

      2、賓館入口處掛紅布幅。

      3、賓館內(nèi)放置指示牌。

      文字內(nèi)容:

      形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐。

      備注

      1、主持人開場白,介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。

      2、分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭。

      3、嘉賓致辭。

      4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲。

      外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

      演出內(nèi)容:

      20xx年會節(jié)目單

      策劃主線:結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力,提升xx的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴。

      氣氛:歡樂、和諧、熱烈

      時間:

      地點:宴會廳

      主辦:

      主持人:

      小企業(yè)年會創(chuàng)意策劃篇二

      一、年會時間: 1月22日

      二、年會地點: 外包車間

      三、參加人員: 公司高經(jīng)理、工廠全體員工

      四、年會總旨:增強團隊合作精神, 重在參與,友誼第一,比賽第二。活動過程中不得出現(xiàn)過激行為,文明比賽,絕對服從裁判和活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮,如有爭議者,由活動領(lǐng)導(dǎo)小組作最后裁決。

      五、會場布置及人員分工:

      1、物品準備:趙伯緣、徐為杰、李冬瑞、田彬

      主要工作:會場用品、獎品等物品的準備。

      2、 會場內(nèi):全體員工,由徐紅葉、劉風帶領(lǐng)

      門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾

      3、獎品管理:楊高望、陳鵬

      4、主持人:李冬瑞、趙月娥

      5、裁判領(lǐng)導(dǎo)小組:蔚啟、徐為杰、趙伯緣、李冬瑞、楊高望、陳鵬

      五、年會流程:

      形式:領(lǐng)導(dǎo)致辭、活動、互動游戲、抽獎 、聚餐

      年會節(jié)目單

      8:30—10:00 會場布置、自由娛樂

      10:00—10:02 主持人開場詞

      10:02— 10:10 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(高經(jīng)理、蔚廠長)

      10:10—15:30 活動與互動游戲抽獎

      16:30—19:00 聚餐

      活動節(jié)目單

      1、乒乓球單打(男員工)

      規(guī)則:共分三輪進行,前兩輪為淘汰賽,兩人一組采用三局兩勝6分制,第三輪為總決賽,兩人一組采用三局兩勝11分循環(huán)賽積分制,勝1場積一分,敗一場積0分,根據(jù)最后總積分決出前三名;裁判:蔚啟

      2、跳繩(女員工)

      規(guī)則:一人一組,采用計數(shù)法,按一次連續(xù)跳躍的次數(shù)作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最后得分決出前三名;裁判:李冬瑞

      3、踢毽子(女員工)

      規(guī)則:一人一組,采用計數(shù)法,按一次連續(xù)踢成功的次數(shù)作為計分標準,每人3次機會,取最高分的一次為比賽的成績,按最后得分決出前三名;裁判:趙伯緣

      4、斗地主(男員工)

      規(guī)則:分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,勝一場積1分,敗一場積0分,等分數(shù)者采用剪刀、石頭、布決出勝負,每組取第一名,第二輪為總決賽,三人一組,采用三局兩勝積分制,每人兩次機會,最終根據(jù)積分決出前三名。 裁判:徐為杰

      5、拔河(全體員工)

      規(guī)則:全體參賽員工,分兩輪進行,第一輪為淘汰賽,10人一組,男女各5人搭配,采用三局兩勝法,第一局事先抽簽決定場地,第二局交換場地,第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘,時間到即停止,以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽,采用三局兩勝法(同上)循環(huán)積分制,決出第一名。裁判:蔚啟

      6.搶板凳(全體員工)

      規(guī)則:先根據(jù)人數(shù)多少分組,每組各自圍著板凳轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)的同時讓別人敲節(jié)奏或是放音樂,音樂一停,就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到,誰就會被淘汰,逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶,最終決出前三名。主持人:李冬瑞

      7、五毛一塊(全體員工)

      規(guī)則:在游戲中,首先設(shè)定男生就是一塊錢,女生則是五毛錢, 游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數(shù)字,但必須比所有人加在一起的錢數(shù)小),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊, 沒有組好的就算淘汰,剩下的人接著比賽,根據(jù)實際情況直到剩下最后3-5人時游戲結(jié)束。最后3-5人為勝出者。主持人:趙月娥

      8.套環(huán)(全體員工)

      規(guī)則:站在線外,用小環(huán)套地上的指定環(huán)桿,每人每次五個小環(huán),套中幾個可以選擇幾樣獎品,按一人一次有序循環(huán)進行,直到獎品發(fā)完為止。裁判:楊高望、陳鵬

      六、獎品發(fā)放流程及清單

      小企業(yè)年會創(chuàng)意策劃篇三

      總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年

      振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌

      12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

      13:00—13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致《開幕辭》。

      13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

      16:40—16:50:大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的決定》。

      16:50—17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金x,先進個人與總經(jīng)理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

      主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

      17:00—17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎,同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念,主持人領(lǐng)掌祝賀。

      主持人請先進集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

      17:10—17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

      17:20—17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

      18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

      18:55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

      19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

      19:00—22:30:與會者共同用餐、活動

      年會節(jié)目策劃條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

      1、全體表演節(jié)目:演唱(明天會更好)

      2、公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

      3、相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。

      4、部門全體表演節(jié)目。

      5、員工自由安排表演節(jié)目。

      公司年會活動方案

      條件:每一個公司人員進來都要進行簽到,簽到軟件運用xx現(xiàn)場互動大屏幕的3d簽到,簽到后可以在手機端樂乎現(xiàn)場手機界面發(fā)送消息,電子大屏幕上將同步展示發(fā)送的`年會祝福。

      不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么設(shè)計一些適合公司年會的小游戲,合適的年會游戲方案就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,用年會游戲方案打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

      小企業(yè)年會創(chuàng)意策劃篇四

      一、年會主題:

      1. 墨攻,一家小而精致的公司

      2. 墨家軍,疑惑愈挫愈勇的.青年

      3. 正青春,我們一直在路上

      中心定位:本次年會主要老考慮公司年齡集中在20-30歲之間,正處于職業(yè)塑性期,同事生活壓力較大,幸福感偏低的現(xiàn)狀,力求為大家創(chuàng)造一個充實而快樂的氛圍。

      二、年會地點:藍調(diào)莊園

      三、時間:

      20xx年2月8日(周日)9:30集合-----2月9日(周一)16:30返程

      四、整體基調(diào):

      競技、青春、歡快、全員參與

      五、創(chuàng)意策略主線

      第一章:青春的味道

      第二章:絢麗青春

      第三章:我的世界我做主

      六、活動流程:

      2月8日

      上午: 9:30 集合

      9:30-10:30 大巴車時間(在車上解說注意事項)

      10:30-11:00 安排住宿

      11:00-12:00 午餐(度假村外訂餐)

      下午: 12:00-17:00 游戲---青春的味道 (詳見明細表一)

      17:00-18:00 晚餐(度假村包桌)

      18:00-23:00 主題年會 (詳見明細表二)

      23:00-08:00 休息

      2月9日

      上午: 8:00 早餐時間(分發(fā)套票)

      8:00-12:00 我的世界我做主:溫泉自助

      12:00-13:00 午餐:自助

      13:00-16:00 溫泉

      16:00-16:30 收拾行李

      16:30 返程

      七、全程控制:

      1.

      2.

      3.

      4.

      拍 照——每隊一臺相機,輪流負責拍照 活動安排------以隊長為首行動,不得擅自離度假村 游戲環(huán)節(jié)------分為四隊,剩下的認為支持人員 年會環(huán)節(jié)------主持(趙璐)、服務(wù)人員(張月婷、馬潔新)

      八、后期總結(jié):

      1. 攝影提片整理成合集

      2. 提供總結(jié)報告

      3. 總結(jié)過程,分析成功與不足

      九、注意事項:

      會前:

      1. 場地考察,安排專人于場地協(xié)調(diào),提前了解會場情況

      2. 規(guī)劃時,注意電源、貨梯、儲藏室于消防通道等

      3. 建議設(shè)立應(yīng)急小組

      會后及會后管理

      1. 活動預(yù)警提示

      2. 物品保管提示

      3. 人身安全提示


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