就業創業政策宣傳方案


      為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。通過制定方案,我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決,避免盲目行動和無效努力。下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

      就業創業政策宣傳方案篇一

      我鎮積極推進“四進一促”穩就業專項活動,分管領導彭安然帶領社保所工作人員,到各村居積極宣傳農民工返鄉創業和創業擔保貸款相關政策,選擇在人流集中的道路設置咨詢臺,向路過居民散發就業創業以及技能培訓相關政策宣傳材料,普及就業創業和技能培訓補貼政策知識,并在xx鎮政務公開欄以及各村居政務公開欄張貼就業創業以及創業擔保貸款相關政策宣傳單,聯合各村居工作人員走村入戶宣傳。為我鎮農民工返鄉創業和創業擔保貸款政策宣傳起到積極示范作用。

      2、創業擔保貸款完成情況

      為了更好的幫助微小企業發展,市、區局推廣了為期二年的小額擔保貼息貸款。我鎮每年小額擔保貸款推薦任務是490萬元,現已推薦完成525萬元,完成比例為107%。

      針對高校畢業生的不同就業需求,要求各村居逐戶摸排轄區內未就業高校畢業生人群,了解其就業意愿,提供就業指導,對有創業需求的,免費提供就業創業技能培訓,全力幫助有創業能力和創業愿望的學生申請創業擔保貸款、一次性創業補貼等。

      4、開發大學生見習崗位

      分管領導彭安然帶領社保所工作人員下到風尚玻璃、發強玻璃、沿海玻璃等多家企業宣傳,企業招工用工、高校畢業生就業見習補貼等政策。引導更多中小微企業吸納高校畢業生就業,開發大學生見習崗位。

      就業創業政策宣傳方案篇二

      xx區城鎮新增就業7247人,完成目標任務5000人的145%;城鎮失業人員再就業4975人,完成目標任務3800人的131%;城鎮就業困難人員實現就業615人,完成目標任務520人的118%;農村勞動力轉移就業8588人,完成目標任務5000人的172%,實現工資性收入1。68億元,完成目標任務1億元的168%(其中:建檔立卡貧困戶勞動力轉移就業1625人,實現工資性收入1782萬元);職業技能培訓5871人(其中:建檔立卡貧困勞動力242人),完成目標任務3800人的154%;“兩后生”培訓36人(其中:建檔立卡戶3人),完成目標任務30人的120%;創業能力培訓490人,完成目標任務430人的113%;培育創業實體672個(其中:高校畢業生創業實體55個),完成目標任務560個的120%;創造新崗位1530個,完成目標任務1150個的133%;全民創業帶動就業3319人,完成目標任務2350人的141%;發放創業擔保貸款46人,566萬元,完成目標任務500萬元的113%;創夢貸款2人30萬元;鐵桿莊稼保投保2610人,完成目標任務2500人的104。4%;離校未就業實名制服務管理高校畢業生就業率達到94。3%,城鎮登記失業率為3。40%。安置公益性崗位350個;開展了勞務中介組織法人及勞務經紀人培訓,培訓合格44人。城鎮失業人員實名制管理100%,城鎮新增就業實名制管理100%,高校畢業生就業實名制管理100%。

      二、主要做法及成效

      (一)加強組織領導,細化工作措施。對照年初目標任務,召開專題工作會議,研究制定《20xx年xx區就業創業工作要點》及《任務分解》、《xx區就業創業和人才服務中心關于開展“四查四補”打贏脫貧攻堅戰的實施方案》《統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展切實穩定和促進就業工作責任分工方案》等工作方案,細化工作措施,明確責任人、配合單位及完成時限,部署推進就業創業工作。

      (二)廣泛宣傳政策,提升政策知曉率。一是舉辦xx區勞動保障協理員業務培訓和xx區公益性崗位管理人員培訓,重點解讀關于做好中小微企業、農村貧困勞動力就業信息平臺、寧夏就業一卡通錄入、勞務移民就業失業登記臺賬、公益性崗位管理等內容。通過提升協理員和管理人員的業務知識和理論水平,全面落實就業創業政策。二是針對xx區兩鎮所轄各社區、村及五個街道辦事處、發放宣傳彩頁12000份,宣傳彩頁內容涉及就業創業政策15項,招工企業192家,崗位信息10619個,擴大群眾對政策和就業信息的知曉率。

      (三)加強就失業人員服務管理工作。發揮基層公共就業服務平臺作用,建立失業人員再就業、培訓、創業等基本信息臺賬,全面落實就業創業各項政策。辦理就業創業證5475本、年審就業創業證7030本;為就業困難人員進行了就業援助認定。

      (四)開展招聘服務,搭建供需平臺。采取線上線下招聘相結合的方式,搭建崗位對接平臺,有針對性推薦貧困勞動力就業,拓寬貧困戶求職渠道,幫助貧困勞動力實現就業。舉辦20xx年“春風行動”人力資源線上招聘會,通過寧夏公共招聘網、微信公眾號發布用工信息5期,172家企業提供6126個崗位,在線瀏覽人數超過3。65萬人次。舉辦20xx年春風行動勞務移民專場招聘會、高校畢業生專項招聘會、人才金街大型系列招聘會等專場招聘會7場,招聘會共有582家企業參與,招聘崗位16126個,進場有求職意愿的農村勞動者、未就業的勞務移民和就業困難人員近9300人,求職登記1564人,現場達成初步就業意向785人。

      (五)掌握崗位需求,確保培訓精準。一是實施職業技能提升行動。積極發揮行業主管部門和企業主體作用,面向企業職工、農村轉移就業勞動者、就業困難人員、失業人員等就業重點群體以及建檔立卡貧困勞動力開展職業技能培訓5871人(其中:企業職工培訓3707人,重點群體技能培訓2136人,“兩后生”培訓36人)。二是針對退役軍人、農村勞動者舉辦創業培訓,進一步提高特殊人群的就業創業能力,截止目前,開辦12期siyb“創辦你的企業”、5期“網絡創業”課程培訓,培訓人數490人。

      (六)大力實施以工代訓,鼓勵企業穩崗擴崗。為做好常態化疫情防控中“穩就業”“保就業”工作,企業開展以工代訓,擴崗位,擴就業,穩崗位、保生活。審核發放19家企業,578人,86。7萬元。

      (七)促進家政服務業提質擴容。一是及時掌握家庭服務業發展及帶動就業創業情況,舉辦家庭服務調查培訓會,在疫情期間,采用線上、電話、發放調查問卷等不見面方式進行數據采集,發放調查問卷85份(其中,公司調查問卷68份,個體調查問卷17份)。到寶湖社區家庭服務社區工作站、清水灣社區家庭服務社區工作站、寧夏東耀家政服務有限公司、寧夏悅享健康服務有限公司等地開展家政服務業調研工作,計劃打造xx區家政孵化產業園,促進我區家政服務業提質擴容。二是20xx年3月自治區就業工作領導小組授予寧夏東耀家政有限責任公司(一檔)、銀川城東管家商業服務股份有限公司(一檔)、寧夏安悅健康服務有限公司(三檔)3家企業為“自治區家庭服務業百戶十強企業”,并給予獎補資金一檔為30萬元,三檔為10萬元。三是20xx年9月銀川市人社局、財政局評選確定五里水鄉社區站、閱海萬家社區站為“銀川市家庭服務社區工作站”,并給予獎補資金各10萬元,并在“銀川市家政服務社區工作站”授牌儀式上進行經驗交流發言。四是20xx年推薦上報優秀家庭服務企業6家。

      (八)發揮孵化基地資源集聚和輻射引領作用。一是積極發揮“創業創新孵化示范平臺”帶動就業作用,20xx年3月銀川閱海灣中央商務區cbd創業孵化示范基地被自治區就業工作領導小組評定為第五批自治區級創業孵化示范基地,并給予獎補資金100萬元,現銀川閱海灣中央商務區cbd創業孵化示范基地入駐企業297家,帶動就業人數大約6000余人。二是依據《銀川市創業孵化示范基地申報條件和程序》向銀川市就業與創業服務局推薦上報4家符合條件的創業孵化示范基地。

      (九)開展青年就業見習活動。積極落實青年就業見習政策,結合本地區優勢產業,根據企業發展和吸納青年就業情況,鼓勵轄區生產經營正常、勞動關系健全、生產安全有保障的企業、社會組織積極申報青年就業見習基地,申報見習基地43家,銀川市就業與創業服務局評選確定見習基地30家,提供見習崗位1361個,目前到崗見習172人。

      (十)鼓勵高校畢業生到機關事業單位實習。20xx年xx區20個機關事業單位,提供實習崗位180個。

      (十一)加強公崗管理,確保對象精準。20xx年自治區人社廳共下達給xx區城鎮公益性崗位350個,已全部安置上崗。

      (十二)加大扶持力度,支持就業創業。一是加大創業擔保貸款扶持力度。鼓勵符合貼息貸款條件的商戶們積極申請,享受國家的優惠政策。充分發揮創業擔保貸款促進就業的倍增效應,進一步營造全區支持創業就業的良好氛圍。共發放創業擔保貸款46人566萬元。二是支持大學生在寧創業。在校大學生或畢業2年內大學生在創業初始階段經登記注冊并正常營業3個月以上的,在登記注冊后半年內可給予一次性初始創業補助3000元;自工商登記注冊之日起連續正常經營1年以上的,一次性給予1萬元創業補助。審核發放青年大學生自主創業補貼22人17。6萬元。三是落實社會保險補貼。審核發放招用畢業年度高校畢業生的中小微企業、民辦非企業單位和社會團體7家,27人,社會保險補貼38。57萬元;發放就業困難人員靈活就業社會保險補貼3458人,1421。9481萬元。

      (十三)聚焦人才培養,完善人才項目申報。組織申報20xx年xx區人才項目,銀川東耀培訓中心申報“家政人才提升計劃專業人才提升培訓”項目和xx區青年創業協會申報“xx區數字經濟人才孵化共享服務平臺”項目,兌付項目資金20萬元。

      三、“六穩”“六保”政策落實

      為深入貫徹習近平總書記重要指示精神,落細落實“全面強化穩就業舉措”“推動企業復工復產”一系列安排部署,積極應對新冠肺炎疫情做好穩就業工作的決策部署,以更大力度實施就業優先政策,xx區就業工作領導小組召開專題工作會議,研究制定《統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展切實穩定和促進就業工作責任分工方案》。

      (一)疫情期間積極開展“點對點”服務保障工作。一是加強農民工返崗復工“點對點”服務信息上報工作。安排專人負責農民工返崗復工“點對點”服務信息收集、匯總,從2月21日開始,每日12時前向銀川市就業與創業服務局上報前一日農民工返崗復工情況,跟蹤掌握轄區內返崗復工進展情況,加強疫情影響下就業形式分析研判,準確掌握就業失業情況。二是為確保轄區內農村勞動力外出務工增加收入,通過統一包車、統一輸出的運送方式,解決外出務工交通不暢的難題,向福建廈門市振興輪胎廠等企業輸送外出務工11人。

      (二)擴大失業保險保障范圍。為落實好失業補助政策,對失業人員加大失業保障力度,保障失業人員基本生活,根據階段性實施失業補助政策的文件精神。xx區在做好政策解讀的前提下,積極受理轄區內符合條件的失業人員申領失業補助金工作。自7月10日至今,線下共受理失業補助金2024人,審核通過1644人,發放601。8萬元,此項工作正在開展中。

      (三)發揮就業扶貧示范基地作用,就近解決農村勞動力就業。因疫情影響未開工復工而滯留在家、區內移民無法復工上崗等情況,兩鎮以設施農業為主,溫棚種植受疫情影響相對較小,49%以上的移民在家務農種溫棚。xx區19家就業扶貧示范基地、育苗基地、農業專業合作社在3月中下旬陸續開始大面積種植,為移民群眾提供就地就近就業,增加建檔立卡貧困家庭經濟收入。

      四、就業扶貧工作進展情況

      (一)深入摸底調查,貧困勞動力底數清情況明。依托基層勞保所和協理員對移民就業情況進行摸底排查,進一步掌握建檔立卡戶貧困勞動力就業信息,做到底數清情況明,為實施精準就業援助奠定基礎。xx區農村勞動力轉移就業8588人,實現工資性收入1。68億元(其中:建檔立卡貧困戶勞動力轉移就業1625人,實現工資性收入1782萬元),實現零就業家庭清零。

      (二)健全信息臺賬,掌握貧困勞動力就業信息。按照自治區人社廳工作部署,依托全國農村貧困勞動力信息平臺,對轄區841名建檔立卡貧困勞動力性別、年齡、學歷、就業失業狀況、技能水平、求職意向、就業創業意愿等情況完成調查摸底建立就業幫扶臺帳,并在各村安排就業專干,負責對建檔立卡貧困勞動力就業情況定期更新、動態管理。

      (三)組織專場招聘,為貧困勞動力搭建供需平臺。4月24日、9月25日、10月31日,分別在高橋家園、銀川閱海灣中央商務區人才金街、新華聯廣場舉辦20xx年春風行動勞務移民專場招聘會、20xx年xx區“人才金街”大型系列公益招聘會和20xx年金秋招聘月專場招聘會,共有240家企業參與招聘,提供招聘崗位4210多個,進場有求職意愿的農村勞動者、未就業的勞務移民和就業困難人員近3000人,求職登記484人,現場達成初步就業意向396人。

      (四)加大培訓力度,貧困勞動力就業能力明顯增強。一是根據摸底調查建檔立卡戶貧困勞動力的培訓需求和求職愿望,結合轄區用工企業用工崗位的需求,開展訂單、定崗式技能培訓,確保培訓更加精準有效。開展建檔立卡戶貧困勞動力職業技能培訓242人(其中:裝載機培訓5人、家具清潔培訓18人、駕駛員培訓211人、電工4人、消防設施操作員4人);“兩后生”培訓36人(其中:建檔立卡戶3人)。二是建檔立卡戶參加創業培訓7人,培育創業實體建檔立卡戶3人,帶動建檔立卡戶就業3人。

      (五)開展“百千萬”行動,帶動貧困勞動力轉移就業。積極培育勞務經紀人組織和創建就業扶貧基地,依托就業扶貧基地和就業扶貧勞務經紀人及勞務中介機構,吸納更多的貧困勞動力就業。20xx年經自治區就業與創業服務局評為就業扶貧示范基地4家,帶動建檔立卡戶貧困勞動力就業49人;優秀勞務經紀人3名,帶動建檔立卡戶貧困勞動力就業62人。xx區被認定為自治區級就業扶貧示范基地19家。為移民群眾提供就地就近就業,增加建檔立卡戶貧困家庭經濟收入。組織轄區勞務經紀人參加20xx年銀川市就業局開展勞務經紀人提升培訓班,xx區參加培訓26人,通過結業考試取證18人;5月21日舉辦xx區勞務中介組織法人及勞務經紀人培訓班1期,通過結業考試取證26人。截至目前,xx區被認定為自治區級優秀勞務經紀人50個。

      (六)增強扶持力度,貧困勞動力創業就業逐步提升。向銀川市就業與創業服務中心上報建檔立卡戶自主創業補貼1人1萬元;上報企業吸納建檔立卡戶貧困人員社保補貼43人;上報企業吸納建檔立卡戶貧困人員穩定就業一次性資金補貼6萬元;上報建檔立卡戶貧困人員轉移就業交通補貼2人1000元。

      (七)確保對象精準,公崗安置貧困勞動力穩步實施。核查建檔立卡戶公益性崗位。2024年自治區下達給xx區的建檔立卡戶公益性崗位21個,按照“誰用人、誰管理”的原則,由良田鎮、豐登鎮依規自行擇選建檔立卡戶人員,安置公益性崗位。兩鎮堅持“按需設崗”的原則,將21名建檔立卡戶公益性崗位分配至鎮、村機關事業單位及其后勤服務人員16人,公共場所保潔員5人。

      五、為民辦實事(就業富民工程)進展情況

      20xx年,實現城鎮新增就業7247人,完成目標任務6000人的121%;農村勞動力轉移就業8588人,完成目標任務6000人的143%;為1096人開展免費職業技能培訓,完成目標任務500人的219%;開展創業能力培訓490人,完成目標任務300人的163%;發放就業困難人員靈活就業社會保險補貼3458人,1421。9481萬元;已完成了為初創期及早期小微企業提供2000萬元創業擔保貸款資金工作;培育創業實體627家,完成目標任務400家的168%。

      六、政府工作報告任務進展情況

      培育勞務中介組織2個,完成目標任務2個的100%;開展建檔立卡貧困勞動力精準脫貧能力技能培訓242人,完成目標任務200人的121%;離校未就業實名制服務管理高校畢業生就業率達到94。3%,對未就業的高校畢業生做好就業創業政策的宣傳講解;培育創業實體672家,其中返鄉農民工創業實體7家、返鄉大學生創業實體6家、農村勞動者創業實體49家。

      實現城鎮新增就業7247人,完成目標任務6000人的121%;農村勞動力轉移就業8588人,完成目標任務6000人的143%;安置公益性崗位、就業見習崗位350個,完成目標任務310個的113%;培育創業實體672家,完成目標任務400家的168%;為全面落實就業創業政策助力各類人員實現就業創業,舉辦20xx年“春風行動”人力資源線上招聘會,通過寧夏公共招聘網、微信公眾號發布用工信息5期,172家企業提供6126個崗位,在線瀏覽人數超過3。65萬人次。舉辦20xx年春風行動勞務移民專場招聘會、高校畢業生專項招聘會、人才金街大型系列招聘會等專場招聘會7場,招聘會共有582家企業參與,招聘崗位16126個,進場有求職意愿的農村勞動者、未就業的勞務移民和就業困難人員近9300人,求職登記1564人,現場達成初步就業意向785人。積極落實青年就業見習政策,鼓勵轄區生產經營正常、勞動關系健全、生產安全有保障的企業、社會組織積極申報青年就業見習基地,申報見習基地43家,銀川市就業與創業服務局評選確定見習基地30家,提供見習崗位1361個,目前到崗見習172人。

      七、xx區委員會工作要點責任分工進展情況

      實施就業優先政策,面向企業職工、農村轉移就業勞動者、就業困難人員、失業人員等就業重點群體以及建檔立卡貧困勞動力開展職業技能培訓5871人;針對退役軍人、勞動轉移人員舉辦創業培訓,開辦17期創業培訓,培訓人數490人,通過就業創業培訓,提高各類勞動力就業創業能力,實現就業創業。銀川閱海灣中央商務區cbd創業孵化基地在20xx年4月被自治區就業工作領導小組評定為“自治區級創業孵化示范基地”,帶動就業1000余人,發揮創業孵化示范基地作用。完善“創業培訓+創業擔保貸款+創新服務”幫扶機制,發放創業擔保貸款566萬元(其中:退役軍人創業擔保貸款3人40萬);支持大學生在寧創業,審核發放青年大學生自主創業補貼22人17。6萬元。落實各項創業支持政策,全民創業帶動就業3319人。

      八、亮點工作

      (一)落實獎勵機制,增強干事作為。為進一步推進xx區就業創業工作再上新臺階,對照年初確定的目標任務,按照月考核、季評比、年底兌現的原則,爭取政府50萬元獎勵資金,對在2024年度全民創業、統籌城鄉就業、家庭服務業促進就業創業工作中表現突出的14個先進集體和37家企業及個人實行重獎。

      (二)創新宣傳方式,發揮貸款護航作用。以“你創業,我扶持,創業擔保貸款為你保駕護航”政策宣傳周為契機,在新華聯、佳興購物廣場、悅海新天地、大閱城、xx萬達廣場、良田鎮、豐登鎮進行為期一周的政策宣傳活動,共發放宣傳彩頁3400份,廣泛深入宣傳創業擔保貸款政策措施,提高政策普及率和知曉率,在良田鎮、大悅城開展“一站式”服務,進行現場辦理,擴大創業擔保貸款促進就業的倍增效應,進一步發揮疫情影響下創業擔保貸款的扶持作用。

      (三)“技能培訓+職業介紹+政策解讀”,明確就業創業方向。11月20日上午,xx區就業創業和人才服務中心召開xx區技能培訓班結業儀式暨就業創業政策推介會。通過培訓學習,讓廣大學員更好的掌握實用技術,做好理論與實踐的有機結合,把所學的知識應用到工作中去,提高學員的收入。同時創新舉措,做好就業創業政策宣傳及職業介紹,使學員在就業創業的過程中更好的了解政策享受政策。

      (四)“培訓班+招聘會”,實現穩定就業。創新工作模式,將職業技能培訓加用工招聘作為實現就業的重要途徑,讓學員通過培訓提高技能,通過招聘找到崗位,實現穩定就業。20xx年在良田鎮開展重點群體職業技能培訓班3期150人,在培訓班結業當天組織企業舉辦現場招聘會,與學員面對面的進行溝通交流,3期培訓班有67人與企業簽訂了就業協議(其中:建檔立卡戶19人)。

      (五)促進有效對接,助力移民就業。有針對性的邀請轄區家政服務公司、物業公司、勞務經紀人、培訓機構和勞務移民開展面對面的幫扶工作。截止目前,在長城中路街道高橋家園、滿城北街街道居安家園開展現場供需對接活動2場次,轄區物業企業、勞務經紀人、勞務移民共170余人參加,有勞務移民5人與勞務經紀人達成意向并成功轉移就業,主要從事綠化工作;開展以工代訓,1家物業公司吸納勞務移民10人穩定就業。

      (六)簽訂志愿協議,延伸就業服務。建立“政府搭橋,勞務經紀人帶動,勞務移民就業”的工作機制,與街道辦事處、轄區勞務經紀人簽訂《xx區勞務移民轉移就業志愿服務合作協議》,充分發揮勞務經紀人帶頭作用,將勞務經紀人帶動作為公共就業服務平臺的延伸,深入到基層開展招工服務工作,有序組織動員貧困勞動力轉移就業,切實促進貧困勞動力實現就業,增收脫貧。

      (七)加強對接協調,力促就業創業。積極與轄區盈南市場負責人協調對接,在市場內為轄區建檔立卡貧困勞動力提供64個攤位,并減免一半的攤位費。截至目前,建檔立卡戶11人租賃攤位,主要銷售溫棚蔬菜。

      (八)發揮試點引領作用,營造良好家服環境。為促進銀川市家政服務業高質量發展,發揮試點企業、試點社區的引領作用。今年銀川市家政服務提質擴容“領跑者”行動工作領導小組辦公室在全市共公布四家領跑企業、兩家領跑社區,20xx年5月由我單位推薦的四家企業,其中寧夏東耀家政服務有限公司、寧夏廣電物業有限公司廣電管家綜合業務信息服務平臺兩家公司分別獲“領跑企業”稱號;寶湖社區、清水灣社區兩家社區獲“領跑社區”稱號。

      (九)“引鳳創夢”青年創新創業博覽會,推進大眾創業、萬眾創新。金風區“引鳳創夢”青年創新創業博覽會開創了寧夏地區青年創新創業工作的先河,同時搭建的數字經濟青年創新創業共享服務平臺也是寧夏地區首家在數字經濟時代搭建的創業社會服務組織,為引領青年創業思維,展示青年創業成果,搭建了良好的商業交流平臺,“引鳳創夢”青年創新創業博覽會永久落戶xx區,成為城市地區經濟發展的新名片,為地區經濟建設貢獻自己應有的力量,助推地區經濟高質量發展。

      (十)搭建創業融資平臺,助力落實“六穩”“六保”工作。xx區創業創新獎勵扶持貸款項目實施以來,發揮了財政資金的杠桿效應和引領作用,更為重要的是有效解決了創業者融資難、擔保難的問題。為推動xx區創業創新發展,助力落實“六穩”“六保”工作,繼續與郵儲銀行銀川分行xx支行簽訂了創業創新獎勵扶持貸款擔保合作協議。xx區財政投入200萬元作為創業擔保貸款擔保基金。該項目切實為轄區勞動者就業創業致富增添了發展后勁,推動了我區經濟的健康穩步發展。

      (十一)開展技能大賽,推動高技能人才隊伍建設。xx區積極實施職業技能提升行動,指導企業開展職工崗前培訓、在崗培訓、技能競賽等多元化培訓模式,將職業技能提升與技能競賽相結合,以培訓推進行業競賽水平,以競賽提升培訓質量,取得了顯著的成效。5月16日上午,小巨人公司第二屆員工技能大賽決賽啟動儀式在寧夏小巨人機床有限公司舉行,通過職業技能競賽這一手段,推動高技能人才隊伍建設,為xx區經濟發展提供必要的技能人才支撐。

      (十二)做好就業創業亮點工作宣傳報道。20xx年6月人社部官方網站《中國勞動保障報》中對xx區“把招聘會開進培訓班”進行了刊登宣傳。20xx年7月寧夏公共頻道對xx區“發放階段性失業補助”進行了報道,同時銀川晚報也刊登了“失業補助金‘補’在心坎上”信息;7月寧夏公共頻道對“xx區多措并舉服務重點群體就業創業”進行了報道,同時銀川日報、銀川晚報也刊登了“xx區創業擔保貸款為創業者護航”信息;8月銀川晚報也刊登了“xx區舉辦高校畢業生專場招聘會”信息;10月學習強國、寧夏公共頻道、寧夏經濟頻道、新華網、寧夏新聞網對“xx區第一屆‘引鳳創夢’青年創新創業博覽會”進行了報道;10月寧夏經濟頻道對“五中全會精神在基層——就業創業促發展,凝心聚力惠民生”進行了報道;寧夏日報對“就業創業服務攻堅季專場招聘會——始終把人民安居樂業安危冷暖放心上”進行了報道。

      九、存在的主要問題

      (一)就業觀念相對落后。被征地農民由于長期依靠土地生存,就業觀念難以得到轉變,存在一定的“等、靠、要”思想。一部分人怕風險,怕吃苦,不愿從事類似家庭保姆、月嫂、鐘點保潔等工作,眼高手低的現象還普遍存在,勞務輸出的難度大,參加技能培訓和自謀職業、自主創業的主動性不強。

      (二)就業競爭力相對較弱。隨著經濟社會發展,企業對知識型、技能型、年輕化的勞動力需求越來越強,部分失業人員由于文化程度低(一部分人屬文盲),參加技能培訓并取得職業技能證書的人數相對較少;就業困難群體中的“4050”人員數量過大,文化層次偏低,導致許多企業招不到所需工人,而失業人員又存在不斷失業現象;部分建檔立卡貧困勞動力從事臨時性工作,難以實現穩定長期就業。

      (三)參與培訓主動性較差。近幾年,各級政府高度重視培訓工作,每年拿出大量資金開展免費的技能培訓和創業培訓,目的就是通過培訓,提高轄區群眾的勞動技能,增強就業過程中的競爭力。但是在實際工作中,群眾主動參與性較差,達不到預期的培訓效果。

      (四)服務體系還需進一步完善。一是鎮(街道)勞動保障工作人員更換太頻繁。二是轄區公共就業服務機構人員素質還有待進一步提高,特別是社區勞動保障工作站人員大多為公益性崗位聘用的“4050”下崗失業人員,他們年齡偏大,流動頻繁,業務素質不高,工作難度大。三是公共就業服務水平與質量有待加強。

      十、20xx年工作計劃

      (一)宣傳就業創業政策,夯實就業創業基礎。及時梳理各類穩就業扶持政策,分群體、按類別制作宣傳資料、精準宣傳對象,擴大就業扶貧政策的知曉率和覆蓋面。引導企業運用培訓補貼、社保補貼、援企穩崗補貼、創業貸款等政策,鼓勵企業優先吸納建檔立卡貧困勞動力就業。

      (二)加強職業技能培訓,提高就業創業軟實力。按照“缺什么補什么”“需要什么培訓什么”的原則,加強建檔立卡貧困勞動力技能培訓,根據貧困勞動力意愿,強化訂單、定向、定崗培訓,提高培訓的針對性和有效性。加強培訓后的就業服務,將培訓后能夠穩崗就業作為選擇培訓學校、支付培訓資金的主要指標,提高貧困勞動力就業創業能力。

      (三)搭建供需對接平臺,增強就業創業活力。依托xx區“六大商圈”等轄區企業,圍繞公共就業創業專項活動,舉辦專場招聘會,搭建供需對接平臺,有針對性推薦貧困勞動力就業,進一步增強企業吸納貧困勞動力就業的能力。

      (四)打造“xx區家政服務孵化產業園”,推動家政服務業高質量發展。目前,xx區注冊家政公司367家。xx區家政、育幼、養老護理等人才市場需求日益增長,但相關產業人才質量依舊參差不齊。為落實各項文件要求,切實推進家政服務行業規范化、連鎖化、品牌化、職業化發展,打造集辦公、實訓、孵化、研發、信用體系建設為一體的產業園區,構建“政+企+產+學+研”全產業鏈利益聯結機制,亟需建設我區家政服務孵化產業園,推動家政服務業助力區域經濟高質量發展,助力落實“六穩”“六保”工作。

      (五)完善公共服務體系,提供全方位就業服務。完善健全城鄉一體化的就業管理、就業服務和就業援助體系,強化對用工企業和求職者的服務和指導。延伸服務項目、豐富服務內容,為勞動者提供政策咨詢、就業指導、職業介紹、職業培訓、就業援助、項目推介、創業孵化、跟蹤扶持等一系列公共就業創業服務。

      就業創業政策宣傳方案篇三

      西長安街街道:

      1.請辦事處負責就業工作的人員現場做再就業政策咨詢。

      2.請街道再就業援助中心工作人員現場進行一對一就業援助。

      3.發放《社區便民再就業政策宣傳手冊》。

      5.宣傳現場援助成功人員將發放紀念品一份,約份。

      6.活動費用共計約元。

      就業創業政策宣傳方案篇四

      近來,為積極應對疫情影響,確保全市就業大局穩定,x市出臺落實系列政策措施穩就業、保就業。截至x月底,億元,為xxxx家企業減免工傷保險費xxxx萬元,為xxxx家企業減免失業保險費xxxx萬元。

      支持企業復工復產穩就業。x市相關部門成立了xx小時重點企業用工保障領導小組,市縣兩級設立了人社服務專員,開發上線了企業缺工登記平臺,已為缺工企業解決用工xxx人。開展“政策找企業、資金找企業、服務找企業”的“三找”活動,并努力做好“三到位”,即惠企政策宣傳到位,資金快審快辦落實到位,一對一、點對點、靶向服務到位。截至x月底,萬元,萬人。

      突出重點群體促就業。積極做好大學生就業,對離校未就業高校畢業生實施實名制管理,對貧困家庭畢業生建立就業幫扶責任人制度,確保有就業意愿的貧困家庭高校畢業生全部實現就業。目前,全市xxxx名離校未就業高校畢業生已實現就業xxxx人。保障農民工返崗就業,開展點對點接送農民工返城返崗服務工作,全市共派車xxx輛,集中接送農民工xxxx人,萬農民工返崗。突出貧困勞動力就業,目前,有轉移就業意愿的xx.x萬建檔立卡貧困勞動力全部實現就業。

      發放物價補貼xxx萬元,惠及xxxxx人次。目前,失業人員再就業xxxx人,城鎮零就業家庭實現了月動態清零。

      提升就業創業服務水平。創新服務模式,推進“線上一網辦、線下一門辦、同城就近辦”服務模式,推動全市就業服務提檔升級。積極推進與內蒙古、山西、北京等周邊市創立就業聯盟,為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業創業平臺。強化線上服務,研發上線了全省首家“就業超市”軟件系統,企業招聘、居民求職以及其他xxx多項人社業務可以實現網上辦理、無縫對接。今年以來,組織線上招聘會xx場次,提供就業崗位xxxxx個,實現就業xxxx人。

      就業創業政策宣傳方案篇五

      一、加強組織領導,落實責任

      局領導高度重視開展創業帶動就業政策“宣傳周”活動,把“宣傳周”活動作為今年我局工作的一件大事來抓,9月15日省召開創新創業電視電話會議后,我局迅速召開局黨委會,成立了以周堅強局長為組長,分管就業工作的李順剛局長、分管法律法規工作的趙云江大隊長為副組長,縣就業服務局、縣勞動監察大隊、人才交流中心、縣人力資源和社會保障局培訓就業股、法規股、局辦公室為成員單位的創業帶動就業政策“宣傳周”活動工作領導小組;制定了切實可行的活動實施方案,明確各部門工作目標與責任分工,確保工作落實到位。

      二、積極主動宣傳,內容豐富

      創業帶動就業工作及各類法律法規“宣傳周”活動,我縣主要宣傳本縣編制的《創業就業扶持政策手冊》、《人社局平衡和諧勞動關系宣傳冊》及《勞動法》、《就業促進法》、《勞動合同法》、《湖南省實施就業促進法辦法》、《就業服務與就業管理規定》等法律法規。

      1、懸掛橫幅、張貼標語。我縣各車站進出口、高速公路進出口、縣生態產業園、縣城各廣場均懸掛宣傳橫幅,各街巷的醒目位置均張貼宣傳標語,所有鄉鎮、社區也開展了形式多樣的創業帶動就業宣傳活動。

      2、設立現場咨詢服務臺。“宣傳周”活動期間,我局大規模組織單位部門政策業務熟悉的負責人連續3天在百富廣場設置12個政策咨詢服務臺,即:創業帶動就業、創業貸款貼息、創業培訓、高校畢業生就業、失業保險、勞動法律法規咨詢服務臺及6個經辦業務的二級單位業務政策咨詢服務臺,廣泛發放宣傳資料,重點講解《就業促進法》、創業帶動就業、扶持就業困難人員、未就業高校畢業生、殘疾人員就業以及失業保險等法規政策。

      3、制作錄音帶,租用宣傳車。“宣傳周”期間,我局積極錄制創業帶動就業等各類政策宣傳錄音帶,租用6臺政策宣傳車,沿縣城主要街道循環播放政策宣傳帶。

      4、電子屏滾動宣傳。“宣傳周”活動期間在人力資源市場、縣汽車西站紅綠燈處、百富廣場處通過電子顯示屏滾動播放創業就業優惠政策。

      5、媒體刊播。“宣傳周”活動期間在xx手機報、xx紅網宣傳報道創業就業優惠政策。解答人民群眾關心的熱點難點問題,宣傳創業帶動就業的典型。

      四、部門配合默契,效果明顯

      一是加強與縣新聞媒體的協調配合,明確宣傳主題,做到了“宣傳周”活動期間,電視有鏡頭,報紙有文章,網絡有報道。二是加強資金傾斜,落實了宣傳活動經費保障。三是加強與城管部門的溝通協調,保證了懸掛橫幅、張貼標語無阻力。四是加強與各部門的溝通協調,保證了宣傳車循環播放與電子屏滾動播放如期進行。

      五、講解服務周到,群眾滿意

      本次“宣傳周”活動,我縣深刻領會省委省政府9月15日創新創業電視電話工作會議精神,貫徹落實上級有關創業帶動就業優惠政策。活動期間,懸掛橫幅150條,張貼標語3000條,發放我縣編制的《創業就業扶持政策手冊》、《人社局平衡和諧勞動關系宣傳冊》5000余冊,發放《勞動法》、《就業促進法》、《勞動合同法》、《湖南省實施就業促進法辦法》、《就業服務與就業管理規定》等法律法規手冊3000余冊,發放失業保險宣傳手冊3000余冊,發放創業培訓、創業貸款貼息宣傳資料3000余份。縣創業帶動就業“宣傳周”活動中,我縣人社系統及各鄉鎮的政策講解員在講解法規政策時耐心、細致、熱情,條理清楚,通俗易懂。這次活動人民群眾非常滿意,更加激發了創業者的創業熱情。

      就業創業政策宣傳方案篇六

      為了確保事情或工作有效開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編幫大家整理的“就業創業政策宣傳周”活動方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      各學院:

      就業創業政策宣傳方案篇七

      20xx年4~6月

      學生處學生就業指導中心牽頭,各學院協助組織實施,分別開展學校層面和學院層面的就業創業服務活動。

      1、做好政策宣講。依據《國家促進普通高校畢業生就業政策百問(20xx)版》,對20xx年大學生就業創業政策進行進一步的宣傳咨詢,將就業政策、求職簽約、創業扶持和畢業手續辦理等程序給學生講清、講透。

      2、鼓勵基層、中小微企業就業。各學院應著力宣傳“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“應屆大學生應征入伍服兵役”等國家和基層項目,通過座談、宣講等方式,鼓勵畢業生到基層、中小微企業建功立業。同時,做好已在基層就業學生的聯絡回訪。

      建設信息專欄。各學院要設立“就業創業工作信息宣傳欄”,宣傳好政策,傳遞好信息,熱誠為畢業生服務。

      (二)切實加強就業信息通道建設

      1、信息平臺。加強就業信息平臺建設,利用學院網站、微博、微信、qq群等信息化手段,實時傳遞、發布就業需求信息等。

      2、就業渠道。調動全體教職員工、校友等資,通過多種形式,邀請用人單位到我校舉辦校園專場招聘(宣講)會。

      網絡視頻招聘會。學校將于4月28日舉辦第二場“xx科技大學20xx屆畢業生網絡視頻招聘會”。各學院也要積極舉辦學院級各類招聘活動,促進畢業生充分就業。

      繼續開展“就業創業大講堂”活動。鼓勵各學院推薦主講人人選,承辦“就業創業大講堂”,學生處負責組織安排。

      針對研究生,相關學院要充分發揮導師在研究生就業創業工作上的有效促進作用,認真總結、分析各專業研究生的就業狀況,通過專題培訓和“一對一”談話等措施,切實做好研究生就業創業指導服務工作。

      鼓勵大學生自主創業,積極引導、扶持和培育學生積極從事科技型、引領型創業活動。通過積極開展創業教育,開設有針對性的創業培訓,為創業學生提供創業導師、創業方案風險評估等服務。

      各學院要摸清就業困難畢業生真實情況,建立信息臺賬,抓住本學期求職招聘的關鍵階段,通過組織專場招聘、“一對一”、“多對一”幫扶、優先推薦崗位、加強就業創業指導等措施,開展就業創業精準幫扶工作。

      (七)做好大學生就業創業相關程的教學檢查和督導

      “就業創業服務季”活動期間,學生就業指導中心將組織專人對全校《就業指導》程開展教學檢查。

      1、加強領導。就業工作是“一把手工程”,各學院要加強領導,落實責任,提前安排,精心準備,做好動員,充分發揮畢業班學生干部、學生黨員的模范作用,有效推進畢業生就業創業工作。

      2、精心實施。在前期活動征集的基礎上,各學院已申報了相關活動,請各學院認真籌備相關活動,確保活動取得實效。

      3、全員參與。要廣泛宣傳,在各級各類宣傳平臺上做好相關活動的宣傳報道工作。發揮廣大教師,特別是專業教師在就業創業工作中的積極作用,動員全體教職員工關心、支持、參與學校就業創業工作。

      4、認真總結。活動結束后,各學院要全面總結工作,認真分析,于20xx年7月8日(星期五)16:00前將活動總結報送學生處學生就業指導中心(xx校區),電子版同時發至:。

      未盡事宜,請聯系學生處學生就業指導中心。


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