無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
給予同志通報批評的決定篇一
xxx在濱海灣花園安置區項目管理中，未認真履行職責，未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1、7、8地塊施工現場建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網未及時更換，建筑垃圾未及時清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。
為達到警示作用，杜絕此類情況再次發生，規范文篇明施工管理行為，保證項目文明施工，現決定:對xxx予以通報批評。
希望xxx重視此問題，采取切實有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改，并堅決杜絕此類問題再度發生。各部門、單位要引以為戒，切實抓好文明施工管理，發現問題，及時整改，確保公司文明施工管理水平穩步提高。
xx有限公司
xx年七月十三日
給予同志通報批評的決定篇二
學生通報批評范文篇怎么寫?具體有哪些格式要求呢？下面本站小編給大家帶來給予學生通報批評決定，僅供參考!
學校各班級：
茲有我校高一級學生xx在x年x月x日晚上因自己床上鋪的褥子十分單薄，晚上睡覺時特別冷，所以他就從自己的高床跳過去與同學擠睡在一起。第二天睡醒起床時，xx就又往自己床上跳，這次沒有跳過去而碰到床邊上，……. 其行為屬于明知故犯，目無校級，嚴重影響學校相關管理紀律。為嚴肅規范校風校紀，警戒他人，杜絕此類事件的發生，根據《學生宿舍管理規定》、《學生違紀處分規定》，經政教處研究決定,給予xx同學全校通報批評處分。希望全校學生以此為戒!在學校中嚴格遵守校規校紀，如再發生類似現象，學校將給予嚴肅處理!特此通報!
xx xx
宮，男，1991年09月出生，山東省威海市人，計算機113班學生，學號1110210084。該生在未經班主任、輔導員同意的情況下，于20xx年3月20日下午私自離校，前往沈陽看望朋友。這種行為在全院同學中造成了極壞的影響。回校后，該生勇于承認錯誤，表明認真學習的態度，其態度與悔改表現良好。為嚴肅校紀校規，維護良好的學風和正常的教學秩序，根據《浙江科技學院學生違紀處分條例》(浙科院政『20xx』117號)規定，決定給予宮青山同學全院通報批評的處分。希望全院同學引以為戒，維護正常教學秩序，營造信息學院良好的學習氛圍。
信息學院學工辦
20xx年4月2日
，三年級學生。因平時紀律觀念較差，學習上不求上進，生活上自由散漫，于201x年11月14日四人趁午休時擅自外出玩耍，追趕水牛，被主人發現，后在山上躲藏，直至下午5：00才被找到。其行為嚴重違反了學校的校風校紀，為了教育其本人，維護學校正常教學和生活秩序，營造一個安全、文明、有序的校園環境。根據《小學生日常管理條例》，給予這四位同學通報批評一次，以示警告。
中心小學
201x年15日
給予同志通報批評的決定篇三
通報批評是指某一主體將行為人的有關缺點和錯誤在一定范圍內予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施。下面本站小編給大家帶來關于給予通報批評的決定，供大家參考!
各項目指揮部、總部各處室：
20xx年2月11日下午，總指揮部規劃開發處周琦同志不遵守工作紀律，上班時間上網看電影，違反機關效能建設“四條禁令”。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進的方向和措施。為了嚴肅紀律，根據《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68號)第五條第六款之規定，決定給予該同志通報批評、扣發其三個月考勤考績獎，并要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責人“一崗雙責”領導責任追究制度，決定給予規劃開發處主要負責人批評教育，扣發其一個月的考勤考績獎。
希望全體員工以此為戒，執行作風、效能建設各項規定，嚴格要求自己，做遵紀守規的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責人進一步認真落實處室負責人“抓業務帶隊伍”的一崗雙責領導責任，切實加強本部門的日常管理，努力創建積極向上、愛崗敬業的工作團隊，為甌江口區域實現“力出形象、早出效益”的目標作出應有的努力。
年二月十八日
局屬各單位，機關各科(室)：
經查明：20xx年2月15日上午，姜存敏同志工作時間內網上打牌。
姜存敏身為市農村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內做與工作無關事項，根據《xx市農業局違反作風效能建設有關規定處理辦法(試行)》第十條之規定，經市農業局班子會議研究，決定給予姜存敏同志通報批評，并扣發300元考核獎。
本決定自發文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內，向農業局提出書面申辯。
xx市農業局
年2月16日
各部門、單位：
xxxxx在濱海灣花園安置區項目管理中，未認真履行職責，未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1#、7#、8#地塊施工現場建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網未及時更換，建筑垃圾未及時清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。
為達到警示作用，杜絕此類情況再次發生，規范文篇明施工管理行為，保證項目文明施工，現決定:對xxxxx予以通報批評。
希望xxxxx重視此問題，采取切實有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改，并堅決杜絕此類問題再度發生。各部門、單位要引以為戒，切實抓好文明施工管理，發現問題，及時整改，確保公司文明施工管理水平穩步提高。
x有限公司
年七月十三日
，男，xx人，國際教育學院國際經濟與貿易xx01班學生，國際教育學院旗手兼安全聯絡員，xx年國家助學金一等獲得者。
該生-xx學年度第二學期因放松對自身要求，自開學以來至5月6日止，無故曠課20節，經學院多次教育，該生意識到自己的過錯，并確有改之，然為嚴肅校紀，以正學風院風，經研究決定撤銷易作齊國際教育學院旗手兼安全聯絡員職務告處分，暫緩發國家助學金一等xx元，待本學期期末考試后表現進步后發之，特此通告。
xx年xx月xx日
給予同志通報批評的決定篇四
通報批評是指某一主體將行為人的有關缺點和錯誤在一定范圍內予以公布，希望行為人或其他人吸取教訓、引以為戒的一種措施。下面本站小編給大家帶來給予通報批評的決定范文，供大家參考!
，男，湖北仙桃人，國際教育學院國際經濟與貿易xx01班學生，國際教育學院旗手兼安全聯絡員，xx年國家助學金一等獲得者。
該生-xx學年度第二學期因放松對自身要求，自開學以來至5月6日止，無故曠課20節，經學院多次教育，該生意識到自己的過錯，并確有改之，然為嚴肅校紀，以正學風院風，經研究決定撤銷易作齊國際教育學院旗手兼安全聯絡員職務告處分，暫緩發國家助學金一等xx元，待本學期期末考試后表現進步后發之，特此通告。
x年xx月xx日
各項目指揮部、總部各處室：
20xx年2月11日下午，總指揮部規劃開發處周不遵守工作紀律，上班時間上網看電影，違反機關效能建設“四條禁令”。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進的方向和措施。為了嚴肅紀律，根據《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68號)第五條第六款之規定，決定給予該同志通報批評、扣發其三個月考勤考績獎，并要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責人“一崗雙責”領導責任追究制度，決定給予規劃開發處主要負責人批評教育，扣發其一個月的考勤考績獎。
希望全體員工以此為戒，執行作風、效能建設各項規定，嚴格要求自己，做遵紀守規的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責人進一步認真落實處室負責人“抓業務帶隊伍”的一崗雙責領導責任，切實加強本部門的日常管理，努力創建積極向上、愛崗敬業的工作團隊，為甌江口區域實現“力出形象、早出效益”的目標作出應有的努力。
年二月十八日
局屬各單位，機關各科(室)：
經查明：20xx年2月15日上午，姜工作時間內網上打牌。
姜身為市農村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內做與工作無關事項，根據《江山市農業局違反作風效能建設有關規定處理辦法(試行)》第十條之規定，經市農業局班子會議研究，決定給予姜通報批評，并扣發300元考核獎。
本決定自發文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內，向農業局提出書面申辯。
xx市農業局
年2月16日
給予同志通報批評的決定篇五
通報批評一般只適用于法人或其他組織，那么，以下是本站小編給大家整理收集的給予通報批評的決定相關范文，供大家閱讀參考。
各黨支部:
在全鎮上下開展“
兩學一做
”學習教育期間，我鎮xx村在農村危房戶改造申報評定過程中存在違規現象。經調查發現，xx村支村兩委在本村危房戶改造申報評定過程中，存在貫徹執行上級要求不到位、程序不規范、把關不嚴等問題，給黨委、政府的工作造成被動，影響了鎮村公信力。xx村委員會主任黃雄輝，作為本村分管危房工作的主要負責人，未按規定傳達上級要求、嚴格執行標準、認真履行職責，應對本次問題負主要責任。鑒于xx村支村兩委能夠主動認識錯誤、積極采取整改措施，消除不良影響。為了教育全鎮廣大黨員干部，根據《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》第四章第二十條之規定，經鎮黨政辦公會議研究,決定給予xx村全鎮通報批評,給予xx村委員會主任黃雄輝同志誡勉談話,取消xx村第三季度鎮對村績效考核“兩學一做”“黨建+治理”“黨建+民生”的評先評優資格。各單位接到此通報后，一定要提高認識、統一思想，引以為戒、對號入座，深入自查、舉一反三，牢固樹立講規矩、守紀律的意識，深刻吸取教訓、堅持原則、嚴格標準，按政策、按規矩處理好涉及群眾切身利益事項，切實維護人民群眾利益，構建和諧、美好青山。
中共x鎮委員會
x年8月18日
各項目指揮部、總部各處室:
x年2月11日下午，總指揮部規劃開發處周不遵守工作紀律，上班時間上網看電影，違反機關效能建設“四條禁令”。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進的方向和措施。為了嚴肅紀律，根據《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》(浙委辦〔〕68號)第五條第六款之規定，決定給予該同志通報批評、扣發其三個月考勤考績獎，并要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責人“一崗雙責”領導責任追究制度，決定給予規劃開發處主要負責人批評教育，扣發其一個月的考勤考績獎。
希望全體員工以此為戒，執行作風、效能建設各項規定，嚴格要求自己，做遵紀守規的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責人進一步認真落實處室負責人“抓業務帶隊伍”的一崗雙責領導責任，切實加強本部門的日常管理，努力創建積極向上、愛崗敬業的工作團隊，為甌江口區域實現“力出形象、早出效益”的目標作出應有的努力。
x年二月十八日
當事人:
建設集團股份有限公司。
建設集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)分兩期面向合格投資者公開發行13.6億元公司債券(證券簡稱“15債”、“15xx02”)并分別于x年9月10日和11月2日在證券交易所(以下簡稱“本所”)上市交易，本次債券由德邦證券股份有限公司承銷并擔任受托管理人。
公司在本次債券存續過程中，存在募集資金使用管理不規范，募集資金專戶管理不到位的違規行為。根據募集
說明書
約定，本次債券募集資金用途為償還銀行貸款和補充營運資金，但公司在實際收到募集資金后，將其中的10.48億元劃往非關聯公司浙江國通物資有限公司進行過賬，之后上述款項中的3.58億元和4.01億元先后劃入公司實際控制人陳志樟控制的企業控股有限公司的銀行賬戶。上述款項未嚴格存入募集資金專項賬戶進行管理,也未直接用于核準的用途。公司的上述行為違反了《公司債券發行與交易管理辦法》(以下簡稱“《管理辦法》”)第十五條、《證券交易所公司債券上市規則(x年修訂)》(以下簡稱“《上市規則》”)第1.7條、第7.1條的規定。此外，公司還存在募集說明書中未決訴訟披露不完整的問題。根據公司-x年審計報告(大信審字〔〕第4-00220號)，其子公司沈陽五洲商業廣場發展有限公司因未決訴訟導致的預計負債為1.4億元，但公司在募集說明書第101頁“發行人資產受限情況及或有事項”部分披露的未決訴訟金額為3756.42萬元，二者存在差異，違反了《上市規則》第1.5條的規定。
鑒于上述行為的性質及情節，經本所紀律處分委員會審核通過，根據《上市規則》第7.1條、第7.3條和《證券交易所紀律處分和監管措施實施辦法》的有關規定，本所做出如下紀律處分決定:對建設集團股份有限公司予以通報批評。
對于上述紀律處分，本所將通報中國證監會，并記入誠信檔案。
公司應當引以為戒，嚴格按照法律、法規和《上市規則》的規定，完善公司募集資金使用管理制度，保護債券持有人的合法權益。
證券交易所
x年四月二十七日
給予同志通報批評的決定篇六
我校xx學院專業x班的xx同學，在20xx—20xx學年第一學期期末英語考試中，私自夾帶與考試有關的資料進入考場，并進行抄襲。經老師勸說后，該同學仍然拒不改正，一犯再犯，后被監考老師取消考試資格。
xx同學無視考試紀律，嚴重破壞正常的考試秩序，在同學中造成極為惡劣的影響。為進一步端正考風，經學院研究決定，給xx同學留校察看一年的處分。
廣大同學要以xx同學的作弊為戒，努力學習，采取對學院、對家長、對自己負責的態度，以真實、優異的成績向學院匯報。
x大學
年六月六日
給予同志通報批評的決定篇七
在灣花園安置區項目管理中，未認真履行職責，未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1#、7#、8#地塊施工現場建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網未及時更換，建筑垃圾未及時清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。
為達到警示作用，杜絕此類情況再次發生，規范文篇明施工管理行為，保證項目文明施工，現決定:對予以通報批評。希望重視此問題，采取切實有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改，并堅決杜絕此類問題再度發生。
各部門、單位要引以為戒，切實抓好文明施工管理，發現問題，及時整改，確保公司文明施工管理水平穩步提高。
x有限公司
二〇xx年七月十三日
給予同志通報批評的決定篇八
通報批評就是對違法者通過書面形式予以譴責和告誡，指明其違法及危害，避免再犯錯誤，那么，以下是本站小編給大家整理收集的給予同志通報批評決定，供大家閱讀參考。
各項目指揮部、總部各處室:
x年2月11日下午，總指揮部規劃開發處周不遵守工作紀律，上班時間上網看電影，違反機關效能建設“四條禁令”。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進的方向和措施。為了嚴肅紀律，根據《浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法》(浙委辦〔〕68號)第五條第六款之規定，決定給予該同志通報批評、扣發其三個月考勤考績獎，并要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責人“一崗雙責”領導責任追究制度，決定給予規劃開發處主要負責人批評教育，扣發其一個月的考勤考績獎。
希望全體員工以此為戒，執行作風、效能建設各項規定，嚴格要求自己，做遵紀守規的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責人進一步認真落實處室負責人“抓業務帶隊伍”的一崗雙責領導責任，切實加強本部門的日常管理，努力創建積極向上、愛崗敬業的工作團隊，為甌江口區域實現“力出形象、早出效益”的目標作出應有的努力。
x年二月十八日
各中小學(幼兒園)、局屬各單位(科室):
洞一中教師陳于x年12月20日酒后駕駛機動車，被公安機關查獲處以暫扣機動車駕駛證3個月，并罰款500元。鑒于陳行為已經違反了道路交通安全法律法規，為嚴肅法紀，根據上級紀檢監察機關的監察建議，經教育局局長辦公會議研究，決定給予陳通報批評。
酒后駕駛極易引發交通事故，對自身和他人生命財產安全構成嚴重威脅。當前我縣擁有機動車的教職員工數不斷增加，安全文明駕駛顯得尤為重要，各校各單位要經常性地開展道路交通安全教育，把“開車不喝酒，喝酒不開車”作為一項鐵的紀律，使廣大教職員工牢牢繃緊安全駕駛這根弦。希望全縣教職員工本著對個人、家庭、社會高度負責的態度，從中吸取教訓，引以為戒，自覺遵守交通安全法規。
x年二月二日
夏，男，x年2月5日出生，漢族，xx市xx街道x村人，初中文化程度，x年11月入黨，現為汀田街道汀五村黨支部黨員。
x年2月16日以來，夏在汀田街道汀五村黨支部支委選舉期間，明知自己政審不合格的情況下，向汀五村黨支部其他黨員打招呼，要求他們在選票的另選他人欄里填寫自己名字，進行拉票選舉。
綜上所述，夏身為中國共產黨員，違反規定在黨內選舉中進行拉票活動。根據《xx市村級黨員干部廉潔自律行為規范及責任追究辦法》第三條第三項之規定，經街道黨工委研究決定，給予夏通報批評處理。
中共汀田街道工委
x年3月9日
給予同志通報批評的決定篇九
經查明：20xx年2月15日上午，姜存敏同志工作時間內網上打牌。
姜存敏身為市農村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內做與工作無關事項，根據《xx市農業局違反作風效能建設有關規定處理辦法(試行)》第十條之規定，經市農業局班子會議研究，決定給予姜存敏同志通報批評，并扣發300元考核獎。
本決定自發文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內，向農業局提出書面申辯。
xx市農業局
xx年2月16日
給予同志通報批評的決定篇十
當犯錯誤時，不管在哪，一般都會受到通報批評。下面本站小編給大家帶來給予同志通報批評決定，僅供參考!
局屬各單位，機關各科(室)：
經查明：20xx年2月15日上午，姜工作時間內網上打牌。
姜身為市農村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內做與工作無關事項，根據《江山市農業局違反作風效能建設有關規定處理辦法(試行)》第十條之規定，經市農業局班子會議研究，決定給予姜通報批評，并扣發300元考核獎。
本決定自發文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內，向農業局提出書面申辯。
xx市農業局
20xx年2月16日
xxx，男，土家族，重慶市xx縣人，xxxx年x月出生，xx文化，xxxx年x月加入中國共產黨，xxxx年x月參加工作，現任xx鄉黨政辦主任。經查，20xx年x月xx日上午xx時左右，xxx同志在鄉財政所辦公電腦上玩游戲時被縣紀委工作人員暗訪發現。根據《酉陽縣黨政機關工作人員效能問責實施辦法》(酉陽委辦發〔20xx〕66號，以下簡稱《實施辦法》)第二章第九條第三款“上班時間在辦公場所或者外出做與工作無關事情，致使貽誤工作或者造成不良社會影響的”之規定，xxx同志上班時間在辦公電腦上玩游戲，做與工作無關的事情，屬于違反勞動紀律的行為。經鄉黨委會研究，決定給予xxx同志通報批評處理。本決定自20xx年x月x日起生效。效能問責決定書xxx效責〔20xx〕xx號根據《實施辦法》第二十三條規定，取消xxx同志20xx年度評優和評選各類先進的資格。如對本問責決定不服，在收到《效能問責決定書》之日起15個工作日內向本委提出書面申訴。
中共xx鄉黨委
20xx年x月x日
各室、部：
市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續的情況下，擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規定，屬嚴重違紀行為，經研究決定，給予通報批評一次，并扣除其本月全部績效工資，希望其認真總結、深刻反思。公司各部門全體住宿員工應引以為戒、規范行為，牢固樹立自覺執行制度、主動維護制度的意識。嚴格執行宿舍管理規定，保持室內環境衛生、加強消防安全意識，治安意識。
二〇xx年十一月二十八日
各項目指揮部、總部各處室：
20xx年2月11日下午，總指揮部規劃開發處周琦同志不遵守工作紀律，上班時間上網看電影，違反機關效能建設“四條禁令”。事后,該同志認識到自己不遵守工作紀律行為的嚴重性和負面性，主動作了書面檢討，提出了自己今后改進的方向和措施。為了嚴肅紀律，根據《xx省影響機關工作效能行為責任追究辦法》(浙委辦〔20xx〕68號)第五條第六款之規定，決定給予該同志通報批評、扣發其三個月考勤考績獎，并要求其在全體員工大會上檢討;同時為落實處室負責人“一崗雙責”領導責任追究制度，決定給予規劃開發處主要負責人批評教育，扣發其一個月的考勤考績獎。
希望全體員工以此為戒，執行作風、效能建設各項規定，嚴格要求自己，做遵紀守規的好員工;希望各項目指揮部、各處室負責人進一步認真落實處室負責人“抓業務帶隊伍”的一崗雙責領導責任，切實加強本部門的日常管理，努力創建積極向上、愛崗敬業的工作團隊，為甌江口區域實現“力出形象、早出效益”的目標作出應有的努力。
年二月十八日
陳，女，系我院20xx級旅游管理(三校)二班學生，該生因在20xx年11月27日生活部晚查寢后擅自離寢，夜不歸宿而觸犯規定。現為教育本人，警戒他人，依照旅游與酒店管理學院學生量化考核方案及學管規定，經研究報請學院批準，決定給予該生通報批評處分。此處分自公布之日起生效執行，材料裝入嚴重違紀學生檔案。
特此公示。
旅游與酒店管理學院團委組織部
20xx年12月5日