在生活中，越來越多人會去使用協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
聘用合同篇一
工程名稱：
沱牌鎮五顯樓村萬錦廣場區（#樓、#樓）
任用單位：四川國豐建設集團有限公司萬錦廣場項目部
資料員：鮮明君
四川國豐建設集團有限公司萬錦廣場項目部任用鮮明君為本項目部資料員，負責收集整理資料。
工資待遇按2.5元/㎡元結算，#樓、#樓建筑面積共：㎡，任用資料員工資合計：元，大寫：。
支付工資方式：基礎結構驗收后支付“任用資料員工資合計”的30%，即：元（工資）；主體結構驗收后支付“任用資料員工資合計”的50%，即：元（工資）；屋面分部驗收后支付“任用資料員工資合計”的10%，即：元（工資）；竣工驗收后支付“任用資料員工資合計”的10%，即：元（工資）。
資料員進場時，任用單位提供辦公室、打印機、住宿、生活（不扣生活、住宿、水電費）；資料員自備電腦、軟件、辦公耗材（打印紙、墨粉、文件袋）。竣工圖紙由資料員修改整理、出圖費用由任用單位承擔。
見證取樣、送樣由任用單位負責，資料員負責收集和整理合格報告。
工程自檢資料由資料員負責找相關人員簽字蓋章，工程計量資料、驗收資料由任用單位找相關人員簽字蓋章，資料員配合修改、整理。
合同工期：2024年12月至2024年12月
到合同規定期限后，資料員提供已完成工程的所有資料（不包簽字），并由任用單位按平方全額支付資料員工資。
本合同一式兩份簽字生效。
任用單位負責人簽字：
資料員簽字：
聘用合同篇二
資料員聘用合同
甲方： 乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
自 年 月 日起至 工程結束。
二、崗位職務及工作內容：
1、乙方從事擔任 資料員兼試驗員（職務），主要包含： 土建技術資料（不包含安裝）、土建安全資料、根據甲方提供的整理管理資料、土建試驗資料的收集與整理。
2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規定的工作范圍內容、公司制定的相關崗位工作內容、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成。
三、崗位職責：
1、負責工程技術資料整理、編制、現場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進度同步。并負責發文保管、整理、歸檔，完善借閱手續。
2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準確、規范、齊全。
3、負責項目復印機、打印機、電腦的管理維護工作。
4、負責本項目行政文件的收、發、存工作。
5、按規范、規定、試驗標準進行取樣和制作試塊，編制試驗計劃。
6、負責各種材料的取樣，試件制作、養護、保管。
7、及時對試件、試塊進行送檢、獲得檢驗、試驗報告。
8、做好檢驗、試驗的原始記錄、臺帳報表。
9、對本人負責的儀器設備，要做好維護保養工作。
10、對現場砂漿等計量工作負責指導、監督。
11、協助材料部門共同做好材料的進場驗收工作。
四、工資
1、乙方工資 元/月（稅后）。每月4日休假，超過4日按實際出勤天數發放工資。
2、住宿：甲方免費提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，在規定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負責。
五、甲乙雙方的責任與義務
1、乙方的責任與義務：
（1）、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規章制度及規定，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀守法、服從領導、尊重同事、團結友愛、敬崗愛業、樹立團隊精神。
（2）、乙方應遵守職業道德，保守公司的商業機密，不營私舞弊，自覺維護公司的利益。
（3）、工程資料與工程同步進行，嚴格按照《陜西省資料整編規范》進行收集與整理。如因資料滯后而造成程序無法進行的，由乙方負責；如因甲方技術人員不配合造成的滯后，乙方不負責。
（4）、乙方及時督促甲方提供材料的進場檢驗報告、合格證及建設前期需要辦理的各項管理資料，查漏補缺，督促甲方協調解決提供到位。
（5）、乙方要愛護甲方提供的一切辦公用品，不得人為損壞，及時維護保養甲方提供的辦公設備，對自己不能維修的故障，通知甲方調遣專業技術人員進行維修。
（6）、乙方應節約甲方提供的辦公用品，如紙張、筆記本、簽字筆等，不得浪費。
2、甲方的責任與義務：
（1）、按合同約定，定時付給乙方勞務費用，不得無故拖欠及扣除。（2）、及時協調解決與本工程資料相關的簽字、蓋章事宜。及時提供材料進場合格證、檢驗報告及供貨人相關信息，以便乙方及時抽檢、送樣。
（3）、辦公用品的消耗，辦公用品設備，軟件等必備工具，試驗儀器均由甲方提供。并依據勞動保護法，向乙方提供相應的勞保用品。
（4）、管理資料由甲方協調建設、監理單位及相關部門解決，各項試驗費用均由甲方承擔。
（5）、由于建設單位前期審批手續不全，遲遲不能出具，或者由于甲方原因，將相關材料進場資料及資料不能按時提供，導致工程資料收集不全，由此產生的損失由甲方承擔。
（6）、施工日志由甲方項目部施工員及時記錄，由乙方收集整理；施工組織設計及專項方案由技術員及技術負責人進行編制，乙方負責打印、排版及定稿；技術交底由技術員編寫，乙方負責打印、排版及定稿；進度計劃及工期安排由項目經理、技術員及施工員編制，乙方負責打印、排版及定稿。
六、聘用合同的變更、解除和終止
1、乙方工作任務完成，本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）試用期10天內不合格；
（2）違反本合同有關規定的；
（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；
（4）被追究刑事責任的；
（5）乙方不能勝任工作。
3、甲方有以下情形之一的，乙方可解除本合同，甲方應按規定支付經濟補償：
（1）甲方未按照勞動協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；
（3）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議或者變更協議無效的；
（5）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本協議無效的；
（6）甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本協議無效的；
（7）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動協議的其他情形。
4、終止
本協議期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。
七、違約責任
1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔以下責任：
（1）甲方應認真履行合同，按合同規定發放乙方工資。否則依據合同法承擔相應費用。
（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續工作，經甲方同意，乙方移交完手續后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數全額支付乙方工資。
（3）由于建設單位前期審批手續不全，遲遲不能出具，或者由于甲方原因，將相關材料進場資料及其他資料不能按時提供，導致工程資料收集不全，屬于甲方原因不能移交資料者，甲方不得扣除乙方工資。
（5）甲方不得強行攤派與本工程無關的資料與相關事宜，否則乙方有權拒絕或解除合同。若需要乙方幫助，可與乙方協商解決，簽署補充協議，明確勞務費用。
八、調解與仲裁
雙方履行本協議如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本地勞動爭議調解機構申請調解；調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。
九、其他
1、本合同未盡事宜，由雙方協商解決，并簽署補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方財務一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方：（章）乙方（簽字）：
負責人： 簽訂日期：5
聯系電話：
年 月 日
聘用合同篇三
弱電項目資料員聘用合同
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據這種《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
自
****年**月**日起至工程結束。
二、職務及工作內容
1、乙方從事擔任資料員工作。
2、乙方按照甲方所承包的神木新村產業發展服務中心合同約定弱電項目，整理所有歸檔資料，至竣工驗收通過，資料審核通過。
3、與現場負責人協作，完成總包要求的資料整編。
三、工資發放
每月月底發放
元生活費，余下的竣工資料驗收通過一次性付清。工資總計
元（元）。
四、雙方責任與義務及其他
1、甲方負責提供施工日記，提前通知報驗。
2、乙方負責資料完善，自帶加密鎖，辦公地點不限，辦公用品自購。
3、若工程需要，甲方現場負責與乙方可約定去工地現場與總包溝通資料整編要求。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：
乙方：（簽字）
負責人:
身份證號:
銀行卡號：
開戶行：
****年**月**日
****年**月**日
聘用合同篇四
資 料 員 聘 用 協 議 書
甲 方：中鐵電氣化集團有限公司遵小鐵路（承德段）第7標段項目經理部 乙 方：_______性 別：____年齡：_____
居民身份證號碼：________________________________
甲方由于工程施工需要特聘現場管理、技術人員若干名，根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，共同簽訂本協議書。
一、勞動協議期限
第一條 本協議生效日期200年月日，本協議有效期暫定6個月。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方工作崗位。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第五條 乙方必須定期檢查身體，確保身體健康、無不適合集體生活居住的相關傳染病史、能夠勝任甲方工作崗位要求。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。甲方有權根據施工需要要求乙方提高自身業務水平以適應甲方工作崗位要求。乙方有權要求甲方提供相關學習資料和書籍。
四、勞動報酬
第七條 乙方按規定完成日常工作內容，甲方依據考勤，每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資： 試用期1個月，工資：執行： 1000元/月（大寫：壹仟元整）；試用期滿后執行1200 元/月（大寫： 壹仟貳佰元整），乙方每月工作滿月為滿勤；工作不滿一個月，實行日薪制，以“月工資數/月日歷天數”作為結算工資。甲方不得無故拖欠乙方工資，甲方為乙方免費提供就餐住宿條件，乙方根據工作需要在甲方項目部免費就餐。
五、勞動紀律
第八條 乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，遵守職業道德，遵守甲方規定的崗位職責，遵紀守法。
第九條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本協議。
六、勞動協議的變更、解除、終止、續訂
第十條 訂立本協議所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協議應變更相關內容。
第十一條 訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲
乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。
第十二條 經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
1、證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的；
5、乙方工作態度散漫，不思進取，無故曠工，甲方警告仍不思改正的。
第十四條 乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學習仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協議，但應提前30日以書面形式通知乙方。
第十五條 乙方單方面解除勞動協議，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第十六條 甲方由于工作量減少或工程結束可解除協議，應提前30天通知乙方。
第十七條 甲方無故未按照本協議規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可以隨時通知甲方解除協議，在解除協議前甲方應支付拖欠工資。
第十八條 本協議期限屆滿，雙方當事人均無解除意向，協議自動延期。
七、勞動爭議處理
第十九條 因履行本協議發生的勞動爭議，當事人當地勞動部門勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
八、其它條款
第二十條 本協議未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十一條 本協議一式三份，甲方執兩份，乙方執一份。
甲方(蓋章)________________乙方________________
法定代表人：______________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同篇五
聘用合同書
甲方：xx
乙方：xx
乙方于xx年x月xx日正式受甲方聘用任職xxxxx資料員，具體聘用條件如下：
1、乙方上班前兩個月（xx年xx月xx日—xx年xx月xx日）為試用期，試用期內工資按2500月/月計算，試用期滿后乙方可以勝任資料員一職，繼續留在甲方上班的情況下，從xx年xx月xx日往后，工資按照3000元/月計算，并補助試用期兩個月工資1000元（等于試用期工資為3000元/月）；
2、乙方工作不包含安全資料和安裝資料，介入安裝資料時，甲方應每月另付乙方安裝資料工資1000元/月；
3、甲方應在每個月的20號前發給乙方工資總額的70%，剩余的30%工資年底一次性結清；
4、每個月正常休假為4天；
5、如若因甲方原因導致乙方在試用期未滿的情況下不能繼續在甲方上班，甲方應無條件以3000元/月發給乙方試用期工資；
6、乙方從xx年x月xx日起正式成為甲方員工，甲方應同時提供乙方居住場所和生活，并享有和公司其他員工同等的福利待遇。甲方：xxxxx（章）
委托項目經理（簽字）：乙方簽字：
日期：xx年月日日期：xx年月日